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【摘 要 】随着信息技术的深入发展,人类社会不断地向信息经济社会迈进,信息技术对于就业的影响也越来越突出.把握信息技术发展条件下就业演变的规律,对未来经济的发展和社会稳定具有十分重要的意义.
【关 键 词 】信息技术；就业问题；影响
中图分类号：F27 文献标识码：A 文章编号：1006-0278（2014）07-041-01
一、信息技术概述
信息技术是有关信息的产生、收集、检测、处理、传递和存储等方面的技术,作为一般意义上的信息技术,其历史几乎和信息一样久远.因为只要有了信息就要使之发挥作用,不能发挥作用的信息是没有意义的..而各种使信息发挥作用的技术不但现代有,古代也有.在远古时代,它是用手势来进行的；在古代,它是用烽火台和驿站来进行的；而到了现代,它是用、电报、电视、传真、微波和通信卫星来进行的.现代我们更多的是利用计算机和网络进行信息的传递和处理,虽然不同时代的功能和效率不可以同日而语,但是它们的目的却是一样的,那就是尽可能准确和迅速地传递信息.
二、信息技术发展对就业的影响
从上世纪中叶开始,信息技术在世界范围内的迅猛发展,引起了各国产业结构、经济增长方式、经济管理体制等发生了一系列的重大变革,人类社会从此进入了一个新的产业革命时代.信息技术的发展对社会各个层面都产生了深刻的影响,这种影响不仅仅体现在对家经济增长方面的积极作用,同时也体现在就业问题上.
(一)信息技术发展初期对就业的影响
信息技术发展初期包含了第一次及第二次信息技术革命,在此期间由于信息技术的发展,人类社会中出现了语言和文字,语言使人们的思想得以交流,人类可以通过语言的交流来说明自己想要参加的劳动信息以及阐述在劳动过程中的感想和建议,从而更好地促进人们的就业.文字的创造,使得人们更易于搜集有关就业方面的信息,人们可以通过文字的叙述来招募适合的劳动人员和选择自己感兴趣的职业,雇主可以通过语言和文字来向雇员们提出工作要求和工作任务,从而令雇员们更好地完成工作任务；同时雇员们也可以向雇主提出改进工作的建议和阐述自己在工作中的收获及快乐,进而让雇主和雇员们建立起良好的合作关系,促进了人类的就业.但是随着人类数量的增加,就业的难度也相应地增大了.
(二)信息技术发展中期对就业的影响
信息技术发展中期包含了第三次及第四次信息技术革命,印刷术与造纸术的发明使人类信息传递的速度和范围急剧地扩展,人类信息的存储能力进一步加强,并初步实现了广泛的信息共享,使得人们的就业领域相应地增加,人们可以通过信息的共享了解到自己所喜欢的就业领域的相关信息,促进了人们的就业,这是信息技术发展中期对就业的积极影响.
电信技术的普及加快了处理业务的自动化的趋势,使生产能力有所增长,但同时引起了劳动力需求的下降,因而减少了就业人数.比如银行系统,由于在工作人员没有增加的情况下扩展了业务类型,扩大了业务范围.近年来银行系统已经显著地减少了招聘人数,主要是由于信息技术的运用使管理人员减少,前台服务人员工作能力提高,减少了一些不必要的职位.又比如邮政部门,由于电信部门信息技术的广泛运用,除了原来的业务,又开展了传真、电子信函等业务,使邮政部门的用户增多而邮政工作的人员减少.由于办公自动化的运用影响到社会各领域内的办公人员,包括秘书、管理人员等的就业人数.虽没有准确的统计数字,但不容置疑,社会信息化将导致传统行业就业人数的锐减,这是信息技术发展中期对就业的消极影响.
社会信息化对就业问题影响包含就业的资格问题.信息技术硬性规定了人们的工作条件,自动化消除了一些重体力劳动或危险的工种,减轻了工作任务,但也使许多特殊技术的职工丧失了价值,比如自动焊接技术和机器人切割技术的出现,不再要求工人有高度熟练的技术,这种技术对就业人员失去了任何意义.在许多行业由于技术含量的提高,使许多人无法上岗,造成就业失衡.一方面高技术人员身兼数职,另一方面,许多人无法就业,将会造成结构性失业问题,导致经济和社会的不稳定,因此这也是信息技术发展中期对就业的消极影响.
(三)信息技术发展现阶段对就业的影响
信息技术发展现阶段指从第五次信息革命至今,此阶段涵盖了电子计算机的普及应用,以及同现代通信技术的结合.现代信息技术对人们就业取向和职业结构的改变,从现代信息技术一产生开始就一直存在,在信息技术的影响下,必然会对就业产生正反两方面的影响：传统职业的大量消亡使就业机会不断减少；信息技术及其信息产业的迅猛发展带来了无数的机遇,从而使就业机会不断增多.
综上所述,我们应该坚信任何一项技术不管是多大创新,对就业都不会有长期严重的影响.毕竟是社会发展决定技术应用的效果,而不是技术效果制约社会发展,而中国又是一个人口大国,未来的就业问题将越来越严峻.我们只要把握好信息技术运用和发展的时机,保证劳动者素质的逐步提高,大力发展信息技术,再加上政府制定出相关政策,就会水道渠成地解决就业问题.