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思想政治工作类自考本科毕业论文封面,关于思想政治工作激发职工队伍活力和动力相关本科论文开题报告

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摘 要 :思想政治工作要把握时代特征,顺应时代要求,既借鉴和继承传统方法,又在继承与运用中不断充实新内容,积累新经验,探索新方法,坚定信心,扎实工作,以卓有成效的思想政治工作,推动企业又好又快地发展.

关 键 词 :创新 思想政治工作 促进社会和谐发展

开展思想政治工作,是我们党的优良传统.坚强有力的思想政治工作,是团结和凝聚全国人民顺利推进改革、保证社会稳定、促进经济发展的思想基础和重要保证.在改革开放和发展的新时期,特别是中国加入WTO以后,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化.传统的思想政治工作遇到了前所未有的挑战,同时也迎来了十分难得的发展机遇. 《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》提出,要解放思想、实事求是,调查了解新情况、新问题,认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新办法,创造新经验.因为,只有创新,才能更好地发挥思想政治工作在促进改革、稳定和发展的积极作用;只有创新,才能开创新时期思想政治工作的新局面.近年来,我公司以安全生产为中心,推行准军事化、规范化、科学化管理模式,实行“党员一带二”先锋工程,在各项工作中坚持把思想政治工作融入其中,发挥了其指导和保障作用,推动了各项工作任务的圆满完成.


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1.发挥思想政治工作引导的作用,促进规范化建设发展

公司规范化建设是一项涉及面广、工作量大的工作,只有集思广益、上下一心、多措并举、形成合力,才能取得成功.公司领导把思想政治工作作为规范化管理的突破口,坚持“高起点、高标准、高要求、高水平”的严格要求,倡导干部职工发扬开拓创新精神,从本职做起,从基础抓起.通过纪律整顿、 生活会和月度考核会等形式将公司领导班子的工作思路传达给每个班组、每名职工.采取先试点、再完善,最后全面推广的方法,按“四化”标准确定全公司基层建设模式,为全公司工作按时保质保量完成奠定良好基础.今年,诏安县供电公司在规范化建设基础之上,实行“党员一带二”先锋工程.对部门全体党员和群众进行全面的摸底,根据不同的情况结对子,并签定了责任状,明确党员“一带二”的具体内容及应尽的责任和义务.党员作先锋,带领学习各种安全规定和安全技能,以党员“一带二”为平台,争创无违章部门、班组、个人三面红旗,并列入考核内容.

公司还把思想政治工作延伸到规范化管理的每一个层面,通过耐心、细致的工作,使一线职工明白规范化管理不是为了约束大家,而是为了创造一个良好的工作环境.“工欲善其事、必先利其器”.规范化管理的实施,在全公司上下形成严格执行班前会、工前会、安全周例会、准军事化管理、标准化作业等制度,确保企业的稳定发展.

2.思想领先,以人为本,抓好人才建设

思想政治工作是干部队伍建设的基础,也是促进电力事业健康发展的重要保证.多年来公司一直致力打造一支业务过硬、作风优良的干部队伍.为此,我们重点从三个方面抓了思想政治工作,一是抓意识,加强职工的安全意识.同时,每年通过进行春查、秋查两次全员整顿,重点整顿安全生产、各项规章制度落实,使全公司上下时刻树立以安全生产为中心,不断加强准军事化管理和规范化建设的目标.二是抓素质,我公司以“党员一带二”活动为载体,围绕省公司“大培训大比武大练兵”的指导思想,依托飞行调考这一自上而下的考试,加强职工生产技术理论水平等内容的培训,加快各类检修专业技术人才库的建设.而且请来厂家技术人员,结合本公司有经验有技术的员工对一线人员实行教育培训,让职工不仅是靠热情而更是靠技术完成具体的每一项工作.同时,鼓励干部职工参加自考、函授、进修等各种形式的继续教育,支持职工进行高级工、助理工程师、技师、工程师等技术等级的考试取证.三是抓落实,首先,认真落实各班组明确各自职责范围,严格执行规定,切实执行两票制度,保障职工日常生产活动的安全性.同时在生产过程中,以“做一个工程锻炼一批人才”的指导思想,加强发掘职工的潜力,调动职工的工作热情和积极性.在过去的工作中,公司发扬以推行精神,紧密配合、协调联动,科学的制定工作计划,认真落实工作部署,同时坚持开展党的组织生活,通过这种形式增强职工队伍的工作活力和动力.

3.思想政治工作,重点在人,成败决定于细节

做思想政治工作,要与职工推心置腹,以诚相待,把工作做到“心坎上”,引起干部职工情感共鸣,领导们对干部动真情,干部职工对工作有热情.公司正是在思想政治工作上抓住与和谐社会建设相结合的契机,充分利用“五一”、“五四”、“七一”、“国庆节”等节日开展健康向上的文娱活动,丰富文化生活,陶冶品德情操,净化职工心灵,在重阳节慰问退休及提前离岗的老干部,为

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困难职工及时送去集体的关怀.在公司上下形成崇尚先进、团结奋进、勤奋学习、努力工作的良好氛围,不断增强队伍的战斗力、凝聚力和感召力,推进和谐社会的建设.公司每月召开一次部门安全会,充分发挥 决策作用,凡要出台的重大决策均充分听取群众意见,增强了职工主人翁的精神.积极组织职工参加系统组织的篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、歌咏比赛、爬山、运动会及水仙花节等活动,既丰富了职工的文化生活,又增强了职工的集体主义观念,使职工朝气蓬勃,充满生机活力,集体荣誉感和归属感明显增强.思想政治工作是文明单位创建工作的重要内容,文明单位创建工作又是思想政治工作的重要载体.几年来,公司文明单位创建工作开展的有声有色,取得了可喜的成绩.在这累累硕果中,凝聚了思想政治工作的无穷力量,凝聚了公司全体人员的智慧和汗水.公司党组始终对职工保持一份真挚的情感,职工婚嫁、住院、亲属的丧事,公司领导必走访慰问,每年为提前离退的老职工进行体检,购置了电力行业图书、杂志、订阅了国家电网报等知名业内报刊,丰富广大职工的业余时间.正是这些饱含了领导关心与厚爱的做法,温暖了大家的心、激发了大家积极工作、以公司为家、团结向上的工作热情.

4.创新思想政治工作促进和谐社会建设

创新,将会增强思想政治工作的生命力.随着改革开放的不断深入,各种思想文化相互渗透、相互激荡,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强,我们原有的思想政治工作的内容、形式、机制已不能完全适应新形势、新要求.因此,与时俱进,不断创新思想政治工作,增强思想政治工作的时代感、生命力已成为我们的当务之急.

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创新思想政治工作,一是要树立新观念,确立新思想.针对新形势和新任务,我们确定了思想政治工作的新思路:首先是围绕中心,服务大局.紧紧围绕安全生产为中心任务开展思想政治工作,把全体职工的思想和行动凝聚到安全生产、以人为本的根本宗旨上来,动员和团结全体职工积极完成工作任务,为建设和谐社会做出积极贡献.其次是解放思想,主动出击.坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,大胆冲破思想“禁区”,摆脱思维定势,突出开放性、包容性和创造性,建立健全系统、科学的思想政治工作机制.

二是要吸收新理论,增强新活力.在坚持不懈开展爱国主义、集体主义、社会主义道德等传统思想教育的同时,积极将“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会、节约型社会、 员先进性建设等新时期的重要理论成果融入公司职工的思想教育中.

三是创新思想政治工作,要以人为本,想职工之所想,急职工之所需,打开职工的成才通道,给职工建功立业的机会,解决职工的后顾之忧,建设风正气清人和业兴的工作氛围,人人心往一处想,劲往一处使,这样的话,何愁企业不兴旺发达.

随着改革的不断深入,对外开放的不断扩大,特别是我国加入WTO,国际互联网的普及,这些都给政治工作的创新带来了空前的机遇,同时也带来了巨大的挑战.党的十一届三中全会以来, 就思想政治工作问题发表了许多重要讲话,形成了一套在理论观点,党的十四大以后,作为我党第三代领导核心的 同志,对思想政治教育工作又提出一系列重要的思想和方法.这无疑为新时期思想政治工作的开展创新指明了方向.我们必须把握时机,努力作为,才能不负使命.

实践使我们认识到:思想政治工作是我们一切工作的生命线,只有把思想政治工作放在最重要位置,贯穿各项工作的始终,才可能实现企业又好又快地发展,为社会做出更大的贡献;思想政治工作要把握时代特征,顺应时代要求,既借鉴和继承传统方法,又在继承与运用中不断充实新内容,积累新经验,探索新方法,以卓有成效的思想政治工作,推动公司各项事业不断实现新的发展;思想政治工作要继续坚持“围绕中心、服务大局”的原则,积极开辟新途径,大胆探索新方法,不断总结新经验,凝心聚力,才能激发职工队伍的新活力,为建设海峡西岸坚强电网,建设和谐企业,构建和谐社会,做出更大的贡献!


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