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[摘 要] 为了解泗阳县卫生防病机构寄、地防工作人力资源现况,进一步整合利用我县的卫生防病的人力资源,确保县、乡二级寄生虫病、地方病防工作人员的稳定.2011年对全县卫生防病机构从事寄、地防工作的人力资源进行了调查,现将调查结果分析如下.
[关 键 词 ] 泗阳县；寄生虫病；地方病；人力资源调查
1.资料来源与方法
1.1资料来源 县疾控中心寄、地防科设计了《泗阳县寄、地防工作人员信息调查表》,县、乡二级按调查表内容准确填写.所有人员信息由县疾控中心寄地科收集,汇总和分析.
1.2方法 调查资料应用EXCEL进行相关数据统计分析.
2.结果
2.1基本情况 本次共发放调查表21张,其中县级三张,18个乡镇各1张,全部收回,回收率100%.全县共21人承担寄生虫病、地方病防治监测工作任务,其中男17人,女4人；平均年龄43岁,平均从事寄、地防工作11年,专职3人,占14.3%；岗位18人,占85.7%.
2.2学历情况 全县卫生防病机构从事寄、地防工作的专业人员21人中,本科学历2人,占9.5%；大专学历4人,占19.05%；中专学历9人,占42.9%；高中以下学历6人,占28.6%.
2.3专业情况 全县21人中,预防、公卫专业12人,占51.7%；临床医学专业3人,占14.3%；其它专业6人,占28.6%.
2.4职称情况 全县21人中,无高级职称,中级4人,占19%；初级9人,42.9%；无职称8人,占38.1%
2.5职岗情况 全县21人中,从事寄、地防专职人员3人,占14.3%；人员18人,占85.7%；
3.讨论
我县县、乡二级的寄、地防工作人力资源储备严重不足,全县100万人口,从事寄、地防工作21人,在职正式人员13人,占61.9%；临时人员8人,占38.1%.与目前承担的寄生虫病、地方病防治监测工作任务不相适应；且学历层次偏低,本科2人,大专4人,中专9人,高中以下学历6人；从事寄、地防专职人员才3人,专职人员太少.无高级职称,中级职称4人,职称构成以初级和无职称为主,职称构成；平均年龄43岁,年龄偏大；从事寄、地防工作的平均工龄11年,少于5年8人,占38.1%,说明人员不稳定,变动比较频繁且存在人才断层现象.
寄、地防事业的发展,人才建设是关键.根据我县目前寄、地防工作人力资源现状,建议卫生行政部门加强领导,深刻认识做好寄、地防工作的重要性和紧迫性,及时储备人力资源,确保寄、地防工作队伍的稳定性,逐级向上呼吁加强对寄、地防工作的政策倾斜、经费及时足额配套；加强队伍建设,提高人员素质.各级要把寄、地防工作作为疾病预防的重要组成部份,并安排专职在编人员从事寄地防工作,同时要加强继续医学教育和培训,建立一支精干稳定的寄地防工作队伍,才能使寄、地防工作长期、有效的发展.