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在“经济-社会-环境”三元结构中,企业的价值、战略、经营、扩张和发展正面临着三个新的现实.首先是日趋深入和复杂的全球化给企业带来的发展空间和制约因素并存.其次是可持续发展对企业的创新能力提出新的挑战,企业在发展的同时,必须做到对外部环境和未来资源的负面影响控制在最低范围.最后,数字化正在冲击和改变企业商业模式和流程管理,企业的经营活动也越来越一览无余地暴露在各利益相关方的监督之下.
全球化、可持续化以及数字化,将商业经营活动引入前所未有的变革.在此新现实下,企业的经营哲学应当建立在透明、公平、道德,对社会和环境负责地创造经济效益,并使经济效益为提升社会和环境价值总量发挥积极作用的基本底线上.要做到这一点,企业必须将其核心价值,主要经营领域与对社会责任的担当紧密连接起来,让企业社会责任和可持续发展成为其长远战略的组成部分,并落实在企业运营,管理和发展各种活动之中.
中国绿公司百强评选活动一直致力于推动企业构建“经济-社会-环境”三元结构.鼓励企业在负责任经营、可持续发展和创造共享价值方面探索出适合中国国情的道路.当选“绿公司百强”的企业都是企业社会责任实践的引领者.并且都在为提升“经济-社会-环境”综合价值上有所建树,并在创造共享价值的实践中有系统的和可持续的平台.
中国绿公司百强评选活动对传播绿色理念、构建绿色企业,促进可持续发展的实践发挥着积极的推动作用,也为在行业间树立绿色企业形象和品牌搭起了一个公共的平台.特别是针对上述三个新的现实以及在新现实中,企业应当建立什么样的价值观和企业文化,如何确立企业的可持续发展的战略,如何控制三元风险,如何形成负责任的行为规范、监管制度和管理体系,从而促进企业的可持续发展,都有积极的作用.
目前在中国,企业面临着国家经济转型的挑战和机遇.国家和人民越来越清醒地意识到我们必须改变过去三十多年以出口为导向的外向型经济拉动GDP的高速增长和粗放型的经营模式,要建设生态文明.与此同时,不断加剧的资源稀缺和环境污染包括气候变化的影响,以及社会收入的两极化趋势和严重的腐败现象,迫使企业必须重视国内需求和市场,向精细化管理转型.就是说,保护环境、节约资源、缩小收入差异、杜绝腐败正在提升对企业的挑战,也将必然成为企业在中国的生存之道.