高校就业指导工作中思想政治教育的渗透

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摘 要:随着大量的大学生涌入社会,当前高校学生的就业形式不容乐观.思想政治教育作为高校学生就业指导工作的重要内容,它能帮助学生树立正确的择业观念和良好的职业道德素质,维护校园和社会的和谐稳定.本文针对大学生的实际的学习和生活情况,结合当前社会发展形势,通过融和思想政治工作和就业指导工作来帮助学生解决各种问题,提高就业素质.

关 键 词 :思想政治教育;就业指导;大学生;渗透

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2012)21-006-01

由于社会的发展,大学生的思想观念发生了较大的变化,在就业过程中出现各种问题,面临当前局面,学校必须加强就业实践工作总结,通过进一步加强学生思想政治教育,使其与就业指导工作充分结合,以提高大学生的职业素养,从而帮助大学生解决就业中的各种难题,为就业做好充分准备.

一、大学生就业过程中存在的问题

1.缺乏客观的自我认知,就业期望过高

当前高校中的大量学生是应试教育的产物,在他们学习成长的过程之中,由于接受知识的教育多于素质教育,以及家庭和社会的过度保护,致使他们社会经验欠缺,从而缺乏对自己和社会有一个全面的认知,无法在社会中给自己进行精准的定位,再加上缺乏职业生涯的规划和目标,对自身的就业优势和劣势没有清楚地认知,从而造成一些大学生对就业选择产生茫然失措的行为.当前的大学生大多都生长在市场经济时代,在职业选择过程中更加关注自我利益,时常把收入的多少当做自己职业的成败标准,因此,很多大学生择业的首要标准就是工资、福利、补贴、住房等,而不是与自己的兴趣、性格、能力和价值观念的匹配程度,只考虑眼前利益,忽视了长远职业发展.

2.综合素质较低,缺乏创新精神和竞争意识

一人就业的竞争力来源于他的综合素质,但是当前的大学生普遍缺乏艰苦奋斗精神、竞争意识和创新精神,并且沟通和社交能力较差,无法应对当前日益严峻的就业形式,与用人单位之间的需求存在着较大的差距.尽管大学生在学校学习到了一些知识,具备一定的能力,但是缺乏实践能力,缺乏脚踏实地、艰苦创业的精神,又不能与公司团队内其他成员进行良好的合作.

3.心理素质较差,诚信问题频发

由于就业压力的增加,竞争日益激烈,学生的各种心理问题不断凸现出来.很多大学生在自我认识过程中脱离实际、自我认知过高、心理封闭、情商和逆境商低,缺乏自信,导致与人交流时产生障碍,并且社会诚信意识淡薄,在择业过程中经常出现个人简历、面试过程、就业协议随意毁约、频繁跳槽等,面对各种压力,大学生在就业过程中极易产生焦躁、自卑情绪,甚至是倾向.


二、在就业指导工作中渗透思想政治教育的重要作用

通过在就业指导中渗透思想政治教育,首先,可以让学生树立自己正确的择业观、调整自身的就业期望值,完善自己的知识结构,提高自身素质,以适应时代和社会的发展需要.其次,可以让学生了解当前社会的就业形式,引导学生正确认识就业过程中出现的各种问题,帮助他们树立知法、守法、用法的意识,并加强自我约束,自觉遵守就业市场中的各项规则,坚决抵制各种非法行为.第三,可以让学生正确的认识自我,客观评价自己、增强他们的求职信心和勇气,坚定其信心和理念,提高他们的适应能力.

三、加强学生思想政治教育,推动学生就业

1.加强就业形式和就业政策教育

学生要想顺利就业就必须对社会有一个清楚的认识,因此,学校必须时刻关注当今社会的经济、政治、文化发展形式,正确解读形式变化和就业政策,及时贯彻落实国家针对毕业生的各项就业政策,通过各种形式的活动,针对不同专业的学生就业形式进行分析,帮助学生掌握当前的就业形式,从而科学调整自己的心态和就业期望,并采取制定自己的职业生涯规划等有效措施,来迎接各种挑战,努力实现就业.

2.加强心理健康教育

面对激烈的市场竞争,大学生在就业过程中由于自身的专业素质、心理素质和自身实际之间的差异与不足,从而产生了各种心理问题,如焦躁心理、自卑心理、自负心理、从众心理、攀比心理、依靠心理等,如果不对大学生的这些心理问题进行引导和调整,必然会影响大学生进行正常的择业和就业,学校就必须针对学生的具体特点,对症下药,通过传授学生各种就业技巧,调整学生的就业观念的形式,为学生疏通有关就业的各种思想疙瘩,从而帮助学生在社会上进行合理的定位,从而帮助学生找到良好的工作.

3.加强学生的职业道德教育

大学生作为未来社会的建设者,不仅要具备一定的职业技能,而且必须具备良好的职业道德.近年来,高校毕业生在就业过程中存在着一些诚信问题,例如简历、擅自毁约和不履行合约、逃避还清助学贷款等.虽然这些现象属于个别现象,但是使用人单位对大学生产生了不同程度的信任危机,从而对应届毕业生的就业和择业空间形成了一定的压缩,因此,在进行就业指导时,一定要加强学生的诚信教育,爱岗敬业、乐于奉献的职业道德教育.

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