如何加强和提高基层干部职工思想政治工作

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摘 要：随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断深入,思想政治工作的环境和条件发生了深刻的变化,广大干部职工的思想观念发生了深刻的变化,从而给企事业思想治工作提出了很多新问题,新要求,如何不断提高和加强企事业思想政治工作?本文谈一些粗浅的看法.

关 键 词 ：基层干部； 思想政治

一、市场“效应” 促干部职工观念转变

1、开放性.市场经济的开放性,冲破了长期以来固守在人们头脑中的封闭、狭隘、单一的思想方式和思维模式,使人们开阔了眼界、丰富了认识,促进了思想的解放和观念的更新.增强了开放意识和交流意识.但是,开放性的“失度”,也使一些人由于思想认识的片面性,对发达的资本主义国家产生了盲目的崇拜和迷信,淡薄了民族的自尊心、自信信,淡薄了爱国主义、社会主义的信念和信仰.

2、竞争性.市场经济的竞争性,冲击了人们头脑中习以为常的因循守旧、固步自封等消极观念,焕发了勇于进取、敢于拼搏、争创一流的积极向上精神.但是,竞争性的“曲解”,也诱发了一些人投机取巧、损人利己、见利忘义等不正当竞争的心态,淡化了团结协作、互助友爱等思想没得.

3、求利性.市场经济的求利性,启动了经济生活中的利益和个人权利得到了社会的认可和尊重,激发了干部职工的价值观念和价值意识,调动了工作积极性和创造性.但是,求利性的“泛化”,也诱发了一些人的雇用意识,利己主义、拜金主义、甚至唯利是图等错误的思想和观念.

二、强化“六性”从提高工作质量切入

企业思想政治工作如何适应所面临的新情况、新问题?需要“天时、地利、人和”、上上下下、方方面面的努力,然而,提高思想政治工作“质”的含量则是当务之急.这里提出强化思想政治工作“人性”的想法,以供商榷.

1、政治性.思想政治工作的政治性,就是无产阶级的阶级性,以及作为其集中代表的中国的党性.这是思想政治工作的本质特征之一.强化思想政治工作的政治性,就是要求思想政治工作必须教育、引导干部坚持从政治上观察、分析、认识、处理问题,树立正确的政治方向、坚定的政治立场、明确的政治观点、严格的政治纪律、高度的政治鉴别力和政治敏锐性.

2、思想性.思想政治工作的思想性和政治性的结合,构成其基本特征,而思想性又作为最广泛、最直观的特性存在于思想政治工作的始终.强化思想政治工作的思想性,就是要牢牢把握好这个“中心环节”,以提高干部的思想认识和思想觉悟为出发点,以调动积极性和创造性为目的,已完成各项工作任务为归宿,积极开展工作.根据不同情况,不同对象对症下药,着重解决干部思想上的热点、难点、疑点等问题,理顺干部情绪,调动干部积极性.

3、权威性.思想政治工作的权威性是真理性的表现,也是依托无产阶级政党的权威来实现的.思想政治工作为党的政治路线服务,宣传党的意识形态,肩负着正确导向的重任；在坚持什么原则、维护谁的利益、宣传什么思想等重大问题上,代表着阶级的意志、党的意志,因此必然具有一定的权威性.强化思想政治工作的权威性,要靠多方面的因素促成,既有客观因素,也有主观因素.客观条件好了,“好风频借力,送我上青云,”有助于强化权威性；然而,当前极为重要的一点是要强化思想政治工作自身的力量,如真理的力量、组织的力量、形象的力量、人格的力量、舆论的力量、作为的力量等等,有“为”才能有“位”有“为”才能有“威”.

4、指导性.思想政治工作的指导性和服务性是对立的同意,是发挥其保证作用的两个方面.思想政治工作必须为经济社会服务,这是毫无疑义的.只有不断地增强服务意识,提高服务本领,才能更好地发挥保证作用.但是,思想政治工作毕竟是经济工作和其他工作的“生命线”,只讲服务,不讲指导,是片面的.既忽视了政治对经济、精神对物质的反作用,也背离了“生命线”的科学含意.

强化思想政治工作的指导性,内容比较广泛,当前应主要强调三点：一是思想政治工作要具有相对的独立性.不能把思想政治工作混同于一般的经济工作,而盲目地陷入具体的事务性工作之中.要遵循思想政治工作特殊的规律,按照既定的目标、任务、科学地开展工作,在工作中发挥保证作用.二是要有超前的意识和预见性,善于发现问题、观察问题、分析问题,“一叶落知天下秋.”并根据干部职工的心态和可能出现的带有倾向性的思想问题,加强舆论引导和导向工作,在引导中对干部群众的思想“流向”,进行指导.

5、示范性.思想政治工作的示范性,这里主要强调的是思想政治工作“主体”的人格和现象.“喊破嗓子,不如做出样子”,“善其身正,不令则行；其身不正,虽令不从”,说的正是这个道理.强化思想政治工作的示范性,就是要求广大思想政治工作者,尤其是各级领导干部,要树立一个好的形象,处理好当“官”与做人的关系.做人是当“官”的基础,因此首先要堂堂正正地做人.要以高尚的品德、磊落的人格、无私的行为、奉献的精神,铸起一个大写的“人”字来.同时,还要具备丰富的知识,广泛的爱好,高度的热情,广阔的胸怀等综合素质,虽不一定成为群众“崇拜”的“偶像”,也要成为干部职工信得过的朋友.只有这样,才能“不令则行”,才能增强思想政治工作的吸引力、号召力、影响力和凝聚力.

6、有效性.思想政治工作的有效性是其价值的体现,也是思想政治工作具体过程的归宿.衡量其有效性的原则标准.依然是“三个是否有利于”,及其基本精神向企事业思想政治工作的延伸.

强化思想政治工作的有效性,一直是大家追寻和探索的目标之一.这里拿不出什么有益的见解,只想借一句话与大家共勉,即“抓工作关键在于落实、落实,归根结底还是要落实”.为中国梦的实现添砖加瓦.