做好新形势下退休职工思想政治工作

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摘 要:随着我国人口结构老龄化的凸显,老年事业的发展越来越受到国家的重视.近年来,我国退休职工队伍逐渐增大,在经济转型之际退休职工的思想会发生一些大的变化,因此新形势下做好退休职工的思想政治工作至关重要.本文主要探讨新形势下如何做好退休职工的思想政治工作.

关 键 词 :新形势;退休职工;思想政治工作

近年来,随着老年人口比重的增大,退休职工也逐渐增加.退休职工有着丰富的工作经验,对问题有着深刻的看法,但随着改革的深入,在新旧体制转轨、市场经济逐步完善的新形势下,退休职工的思想会发生一些大的变化,使得退休职工思想政治工作面临一些新情况、新问题.虽然退休职工的医疗、住房等方面得到了积极改善,但在退休职工精神需求方面存在工作不到位现象.而要做好退休职工的管理工作,必须依靠思想政治工作的统一认识,解决退休职工思想上的问题,从而为构建和谐社会贡献自己的一份力量.因此新形势下,做好退休职工的思想政治工作具有十分重要的意义,这就对退休职工管理人员提出了高要求.那么,新形势下如何做好退休职工的思想政治工作呢?

一、提高退管工作人员素质

新形势下,退休职工的思想复杂多变,并且退休职工大都有着丰富的社会经验,要做他们的思想政治工作不是一件容易的事情,这就对退休管理工作人员提出了更高要求.退管人员要有较高的理论水平和思想境界,必须认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,只有这样才能提高自身理论水平,这是做好思想政治工作的理论基础.并在开展工作过程中,广泛吸取心理学、社会学、教育学等研究成果.同时相关单位应做好退管工作人员的培训,这是因为退休职工的思想政治工作,需要足够的耐心,懂得相应的处理方法,这就需要退管工作人员要有一定的事业心、责任心,不断提高自己的思想素质、政治素质,并在实际工作中不断的创新.另外,退休职工思想政治工作比较复杂,工作人员必须要掌握各种沟通技巧,比如和退休职工交流沟通时,工作人员应主动表示友善工作,这样退休职工才会感受到工作人员的平易近人,才会愿意倾吐自己的心声,从而促进退休职工思想政治工作的顺利进行.


二、增强思想政治工作针对性

退休职工具有不同的性格特点,他们遇到的思想问题和生活实际也有一定差别,开展工作时就不能“一刀切”,应在准确把握退休职工思想状况的基础上,采取区别对待的方法,针对性的开展工作.退休职工思想状况比较复杂,有的心态较平和,有的较悲观;有的能正确看待现实问题,有的则怨天尤人;有的继续为社会做贡献,有的马马虎虎过日子;有的积极参加老年活动,有的则闭门不出.面对这些思想问题,开展思想政治工作时必须因人而异,采取行之有效的方法逐个解决问题.针对性的开展退休职工思想政治工作,首先应进行思想沟通.在与退休职工沟通的过程中,找出问题的核心所在,从而对症下药.在沟通中要耐心了解他们的处境,倾听他们的要求,设身处地的替对方考虑,拉近双方距离.一般来说退休职工不愿意轻易提问题,一旦提出问题都是较难解决的.其次应进行针对性教育.通过教育让退休职工了解国家的各项政策,不断提高他们的思想认识水平,引导他们适应新形势,推动思想政治工作的顺利开展.再次充分发挥退休职工中骨干的作用.退休职工中有一些老党员、老干部,他们有着较高的思想水平,有着丰富的工作经验,如果他们进行思想政治工作,会收到较好的效果.

三、摸清退休职工思想脉搏

退休职工离开工作岗位后,会大大减少与外界接触、交流的机会,可能会带来思想上的变化.总的来说,退休职工的总体思想状况是积极的、健康的,但也存在一些问题,比如会产生不同程度的失落感、孤独感等.特别是对一些思想比较陈旧的退休职工来说,很难准确把握社会形势的变化,当自身利益受到损害时,往往会产生抵触情绪.退休职工的思想问题可以从三个方面把握:首先.退休职工完成了从单位人到社会人的转变,不再受单位规章制度束缚,生活上有了自由,思想上松懈下来容易被一些负面消息所左右.有的不再相信正确的社会发展规律,无视改革开放的成果,过分强调社会上出现的一些不良现象,这不利于和谐社会的构建.其次利己主义抬头.一些退休职工失去了原有单位的束缚,时间上有了更多的自由,不平衡的心理容易表现出来,容易产生以自我为中心的思想.再次封建迷信思想泛滥.一些退休职工积极参与社会活动,由于精神上比较空虚,信仰出现危机,很容易误入封建迷信活动,给邪教可乘之机.所以开展思想政治工作应摸清他们的思想状况,创新思想政治教育模式,让退休职工认清国家改革开放的成绩、困难、发展方向,改变退休职工的思想观念.

四、解决退休职工实际问题

开展退休职工思想政治工作不能搞形式,要把解决思想问题与解决实际问题结合起来.开展退休职工思想政治工作,既要加强对职工的思想教育,又要为职工办实事,只有两者结合起来,才能增强思想政治工作的感召力.退休职工随着年龄的增长,自我解决问题的能力会有所下降,退管人员要结合退休职工思想和生活上的问题,切实解决退休职工面临的现实问题.解决退休职工实际问题与思想问题不能分隔开,要把解决思想问题放在首位,广泛宣传党的退休政策,尽可能使退休职工与党保持一致,提高他们的觉悟水平.同时要深入退休职工生活实际,帮助解决职工最关心的热点、难点问题,有的问题虽然一时无法解决,要耐心的向退休职工讲清楚,并及时反映给上级,致力于为他们办好事、办实事,改善退休职工的生活条件.只有这样,才能凝聚退休职工之心,稳定他们的思想,从而推动思想政治工作的开展.

五、实行正面思想理论教育

正面思想理论教育是思想政治工作最经常采用的一种方式,它体现了以人为本的原则,是我们党长期以来的有效做法.新形势下,更应该发挥正面教育的作用,旗帜鲜明的讲真理、讲正气,宣扬光明、积极的东西,不允许落后、腐朽的舆论动摇人的信念.退休职工虽然从岗位上退下来了,但他们对原单位、对党有着深厚的感情,有着较强的社会责任感.他们还关心着国家的改革与政策走向,仍关心原单位的生产经营状况,针对退休职工的心理,要充分发挥退休职工集体学习方式,组织他们参与政治学习,让他们了解世界动态,了解党和国家的改革举措,了解上级精神,了解本地区、本单位的变化,满足他们的心理.同时考虑到退休职工的特点,正面教育时内容上可以精炼一些,时间上可以简短一些.还可以运用宣传栏、电视机等媒体,拓展退休职工的视野,使他们的思想与时俱进.

六、思想政治工作要寓教于乐

思想政治工作是引导人、塑造人、教育人的工作,是党建的重要内容.新形势下开展退休职工思想政治工作,除了加强内容的针对性外,还要创新工作方式方法,如果方法得当能收到事半功倍的效果.寓教于乐是将思想政治工作的内容融入到人的心灵深处的有效方法,是一种形象化的教育方式,具有较强的感染力,它不是空洞的说教,而是使人的思想情感在潜移默化中得到陶冶,达到自我教育的目的.所以寓教于乐是开展思想政治工作的重要途径,必须积极组织退休职工开展台球、剑、书画、舞蹈等活动,进行团体比赛,不仅能锻炼退休职工的身体,还能拓展他们的视野.当然寓教于乐活动的开展要注意一些问题,首先要因地制宜,结合实际情况进行,活动可以小型多样.其次要培养一支骨干力量,调动他们的积极主动性,开展有特色的文化活动.再次要解决思想性、趣味性、艺术性相结合的问题,开展的活动应适度,不能影响人的身心健康.

总之,退休职工思想政治工作是一项复杂、艰巨的人物,工作人员要通过灵活多样的思想政治教育形式,促进退休职工思想的转变,并尽可能给予他们物质与精神上的帮助,切实解决他们面临的实际问题,从而加强退休职工对组织的凝聚力,推动思想政治工作的顺利开展,为构建和谐社会做出应有的贡献.

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