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摘 要 ：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是实现党的根本任务的根本保障.企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果,它强调以人为本,企业文化是思想政治工作的重要载体.我们必须将它们结合起来,共同为企业、为社会发展做出贡献.
关 键 词 ：企业文化 思想政治工作 关系
一、企业思想政治工作的概念及其特点
我国思想政治工作是以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导,对党员干部和广大群众进行马克思主义基本理论、党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗的教育,培养“四有”职工队伍,使广大党员和群众树立科学的世界观和人生观,掌握马列主义的观点、立场和方法,它具有鲜明的党性、思想性.对职工在生产过程中所产生的各种思想问题、情绪问题和行为问题进行疏导、解决.它遵循精神文明建设的基本要求,着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响,以便调动积极性,服务于生产建设. 它具有以下特点：
第一,社会性.企业是一个社会组织,它的发展是在一定的社会历史条件和社会环境中进行,受一定的社会历史条件和社会环境所制约.
第二,实践性.“实践是检验真理的唯一标准”,思想政治工作只有基于实践,才能找出问题根源,使职工的思想净化,成为企业和社会所需人才.只有在动态的、开放的、丰富的社会实践活动中,才能真正把思想政治工作做好.
第三,长期性和复杂性.人处于一个发展变化中,而且人的思想状况是一个不确定因素,它的形成过程是一个循环往复过程.不断变化的国内国际环境,企业各个阶段目标,构成了我们要坚持长期的思想政治工作,并且给予极大的重视,预见其复杂性.
二、企业文化的内涵及其特征
企业文化是产生于发达国家的一种新的管理理论,它是通过培育企业员工共同的价值观和行为准则,对员工的行为进行有效的管理和控制,追求企业整体优势,具有明显的管理性、经济性.是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念.它包括企业的价值观念、思维方式、理想信念等精神形态的心态文化,企业的各种规章制度、公约习惯以及企业员工的行为方式和工作作风的行为文化,企业的环境布局、局容局貌、企业精神、服务理念、形象宣传等表层的外显文化三方面内容.具有以下特征：
第一,时代性和创新性.企业文化是时代产物,它必须体现并且融合时代的特点,需随着时代的发展而发展.创新性体现在精神本质中,不仅是设计者、执行者,还是监督者,都应具有创新精神,要创新地将企业文化融入到企业的发展规划之中.
第二,个体性和差异性.中国企业类型多样,包括国有企业、股份企业、民营企业、“三资”企业等.职工也存有差异（成分、背景、知识水平、技能）,而且每个企业有其自身的特点,决定了企业文化具有个体性和差异性.
第三,全面性和多样性.企业文化内容丰富,涉及政治、经济和文化层面,职工共同创造、集体智慧的结晶,是各个部门全方面、全方位的协作结果.
第四,人性化和法制化.企业文化强调以人为本,强调尊重人、理解人、关心人,充分发挥职工的自主性、参与性、创新性、积极性,突出展现公平合理和和谐的氛围.各项规章制度、行为习惯等都以法律条文规范职工,确保职工有法可依,维护自己的权利.
三、企业文化对企业思想政治工作的促进作用
随着改革开放的不断深入,市场经济体制的逐渐完善,以企业理念为核心的企业文化给思想政治工作注入活力,充分发挥了思想政治工作的价值功能和整合功能.
企业文化作为思想政治工作的新载体,它圆满完成一定任务,达成一定目标的方式、方法和途径,可以为企业思想政治工作创造更好的环境和条件,实现党政工团密切结合,形成干群结合的全方位、多层次思想政治工作网络体系.其作用表现在以下几个方面：
第一,企业文化是企业思想政治工作和生产经营活动有机结合的纽带.企业思想政治工作必须围绕生产经营活动并为之服务,要避免“两张皮”现象.“现在做思想政治工作,有一条重要经验,就是要把它与当前的经济工作、现行的经济政策紧密结合起来.”而企业文化就具有这种连接功能,企业文化内涵意义深刻,涉及政治、经济和文化.企业精神、企业目标、企业行为准则和共同价值指导企业运作,规范职工行为,能有效提高企业竞争力,培育高素质的职工队伍,形成统一的价值观和行为规范.职工认同企业文化,深入到工作实践和日常行为,创造出巨大的经济利益和社会利益.而企业文化又可以将思想政治工作落实到具体工作之中,解决实际问题,形成各部门管理者与思想政治工作者的互助合作,共同推动企业发展.
第二,企业文化增强企业思想政治工作的吸引力和感染力.将思想政治工作融入到企业文化建设中,可以增强其渗透性,影响持久,形式喜闻乐见,易于接受,使人们在不知不觉中受到感染、受到教育,产生“润物细无声”作用.各种文化活动都能在一定程度上交流思想,潜移默化地使职工在特定环境中形成特定的意识和行为.
第三,企业文化为思想政治工作提供物质基础.工作环境、学习环境、活动环境、生活环境与职工密切联系,是满足职工精神需要的条件,增加投资,改善环境,创造条件并从中加以引导,是企业文化建设的有机组成部分.这些文化设施是思想政治工作的物质载体,为顺利开展并落实思想政治工作提供条件.依托这些文化设施,思想政治工作才能发现问题、分析问题、解决问题,才能密切干群之间、职工之间的关系.宣传马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,增强集体荣誉感和凝聚力,让思想政治工作深入人心,从而扩大其范围,丰富其内容.
思想政治工作既是现代企业的重要组成部分,又是做好企业全部工作的有力保证.任何忽视、削弱思想政治工作的观点和做法都是错误的.同志提出“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”是我们的目标,我们必须积极探索.在加强中改进,在改进中加强,把思想政治工作提高到一个新的水平.