新形势下的企业思想政治工作

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在新形势下,企业应不断探索思想政治工作的新思路,以人为本,对症下药,做好广大员工的思想政治工作,这样才能促进企业的稳定发展.加强思想政治工作是企业改革发展的客观要求,是构建和谐企业的重要保证.掌握灵活的思想政治工作方法,引导员工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业改革发展营造和谐的舆论氛围具有十分重要的意义.

一、思想政治工作是企业所有工作的生命线,为一切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一

思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领.在企业中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速企业生产的发展,尤其是在当前形势下,思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为企业不可缺少的生产力要素之一.作为企业而言,要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制,使广大职工树立崇高的思想和坚定的信念,生产一流的产品,做到守法诚信,更好地维护社会的安定团结.

二、坚持以人为本,是企业思想政治工作的核心

人是社会一切目标的根本,也是达到目标的动力资源,同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为企业的政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来,就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作.

三、新形势下,不断创新完善企业思想政治工作是企业健康发展的必然要求

创新是现代企业文化的精髓,一个没有创新能力的企业是没有竞争力的企业,因此要把创新作为企业生存和发展的基本定位.思想政治工作是党的政治优势和光荣传统,越是经济发展,越要发挥这种优势传统.目前的企业思想政治工作,要以解放思想为突破口,倡导创造性思维,使思想政治工作有创造性、超前性和开放性,使思想政治工作不断适应环境变化的需要.

思想政治工作应避免形式主义,应围绕职工群众关心的热点难点和疑点问题,充实思想政治工作.要建立齐抓共管的组织领导机制,建立规范有序的管理机制,保证思想政治工作的正常运转.对于思想政治工作不利的一些观念陈旧、知识老化等现象,应采取有效的措施,培养高素质的领导队伍,及时补充新鲜血液,营造有利于工作开展得良好环境.

总之,企业要不断探索,不断创新,从多方面入手做好员工思想政治工作,才能打造一支富有朝气的员工队伍,促进企业的健康和谐发展.

（作者单位系山东淄博兰雁集团服装一分厂）