当前企业思想政治工作的

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【摘 要】 本文探索当前创新企业思想政治工作的途径：一是思想政治工作者要树立新的观念；二是在思想政治工作内容上要创新；三是要在企业思想政治工作的方法上进行创新；四是在思想政治工作机制上创新.

【关 键 词 】

企业；思想政治工作；创新

作为企业的思想政治工作人员,要切实发挥企业思想政治工作者的作用,将思想政治工作做到实处,达到统一企业员工思想,提高职工凝聚力,为企业生产经营活动创造良好的思想保证体系,从而确保市场经济条件下企业能够快速、平稳、健康的发展.特别是在我国企业改革的不断深化,具有中国特色的社会主义市场经济逐步确立和完善,市场经济的种种新情况使得各个企业之间的竞争变得更为激烈,各种新形式和新情况给广大企业职工的利益带来一定的冲击,甚至直接关系到广大职工的切身利益,给我们企业的思想政治工作也带来了新的挑战.因此,要妥善解决这些市场经济所带来的一些新问题,必须要求我们广大企业思想政治工作者认清形势,积极主动,根据新情况,努力探索、不断创新,从思想政治观念、思想政治工作内容、思想政治工作方法和思想政治工作等几个方面进行创新.始终保持以企业经济效益为中心,以企业的健康平稳发展为最终目标,这样才是真正发挥企业思想政治工作者的重要作用.结合当前实际,要做好企业思想政治工作,笔者认为必须做到以下几点：

一、树立新观念

社会主义市场经济体制,是中国在走具有中国特色社会主义道路的基础之上,根据中国的实情而逐步建立起来的一种经济体制.对于传统的计划经济而言,它是一场较为深刻的变革,无论是对于经济体制本身,还是对广大的社会生活,都产生了翻天覆地的变化.特别是市场经济的逐步建立和健全以来,广大人民的思想观念、物质观念和利益观念变得逐渐强烈,这一点在企业的广大职工中显得尤为突出.如何正确认识企业广大职工的思想变化,并结合企业特点,做好企业思想政治工作,需要我们广大企业思想政治工作者必须适应当前新形式的需要,破除旧观念,转变新观念.也就是说,企业的思想政治工作者,必须树立起与时俱进的新观念,正视当前国际以及国内经济大环境,不断开拓创新.具体说来,树立新观念,作为企业思想政治工作者而言,就是要正视自身的工作职责,以做好企业广大职工的思想工作为己任,教育和宣传以人为本的人本思想,努力从人的本性和个性发展出发,真正营造尊重人、理解人、关心人与教育人、培养人、改造人相结合的人文环境.新观念还包括,在思想政治工作的内容、形式、方法等各个方面形成新的思想观念.

二、思想政治工作内容创新

随着改革的深化、市场经济的发展, 企业所处的环境、面临的任务、存在的困难不尽相同.因此,在不同时期、不同企业,企业的思想政治工作内容可能都会有一定的区别,企业则需要结合自身实际,进行有侧重点的内容创新.特别是经济成分和利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化的情况下,企业的思想政治工作更要紧密结合自身工作的实际在增强针对性、实效性上下功夫,适应形势、面对现实、抓住热点、解决问题.具体说来：首先,思想政治工作必须结合现代企业出现的新问题、新情况,不断增强针对性、实效性和主动性,坚持以马克思主义原理为指导,注重培养和引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观；其次,坚持用发展观念引导员工正确认清企业改革的形势,给员工提出了更新、更高的要求；再次,企业思想政治工作的内容还应该从职工群众的职业道德建设,通过各种形式的内容创新提高企业思想政治工作的实效.因此,针对目前企业政工队伍的现状,必须不断加强形势教育,强化岗位任职资格培训,增强学习新业务、新技能,从而提高思想政治工作经久不衰的浸透力.

三、工作方法创新

做好新形势下的企业思想政治工作,必须适应企业生产效益化、经营市场化、管理科学化、劳动手段智能化等新要求,必须适应现代传媒覆盖面广、信息量大、迅速及时、内容丰富的特点.只有适应当前的新形式,才能制定出切实可行的思想政治方法创新,突破以往的思想政治工作方法,进行全面创新,特别是对当前新技术和新媒介的运用.这就要求,我们企业的思想政治工作者,在运用传统思想政治工作方法的同时,加强学习,注重提高,特别是对一些新方法和手段的运用.在方法的创新方面,一是运用信息传媒,拓展新阵地.信息社会为开展思想政治工作提供了高效率的载体,我们企业思想政治工作者要加强对网络信息技术的运用,结合企业内网的宣传教育,充分运用高新尖端技术,使企业思想政治工作的方法有所创新.二是加强对科学知识的运用,拓展新视野.计算机和信息时代的到来,要求我们企业思想政治工作者必须紧跟时代的步伐,结合工作对象的变化,注重把思想教育同管理、文化、法律等手段结合起来,形成立体交叉、多渠道、多角度、多层次的思想政治工作新格局.三是运用联合机制,拓展新范围.随着物质生活条件不断丰富,人们精神方面的需求越来越高,思想政治工作的范围必须延伸到工作时间之外,并努力形成机关、家庭、社会相结合的教育格局.

四、工作机制创新

创新领导机制.首先要建立健全思想政治工作责任制,从企业的主要负责人起,都要更加重视企业思想政治工作,并参与到企业思想政治工作之中,逐步形成一个专业性强、凝聚力强、工作能力强的领导班子.其次在思想政治工作领导的方式和方法上进行创新,确保新形势下思想政治工作任务的完成.创新运行机制.新形势下的思想政治工作运行机制应面向实践,要有首创精神,要努力追求工作的实际效果.其一,要建立促进发挥模范作用的有效制度,通过以点带面,形成全员争先创优的局面.其二,要敢于面对热点、难点、敏感问题,用通俗朴实的语言对现实问题给出使员工信服的回答,从而将思想政治工作做活、做细.

五、结语

在市场经济逐步深入的新形式下,要做好企业的思想政治工作,切实发挥企业思想政治工作者的作用,必须对当前的思想政治工作进行创新.而企业思想政治工作的创新要从思想政治工作的观念、思想政治工作的内容、思想政治工作的方法和思想政治工作的机制等几个方面进行创新.只有通过这些创新,才能使企业适应当前的新形式,保证企业职工队伍的稳定,增强企业凝聚力,逐步使企业的生产经营活动朝着好的方向发展.

【参考文献】

[1] 胡占强,加强企业思想政治工作迎接十利召开,党史博弈（理论）,2012.10.

[2] 张莹,改制企业思想政治工作的重要性,魅力中国,2010.3.

[3] 董洪胜,浅议解放思想视野下创新思想政治工作的实践,钢铁文化,2011.1.

[4] 张传毅,新时期企业思想政治工作,中国矿业大学出版社,2011.05.