本站原创这篇企业论文范文属于国际关系免费优秀学术论文范文,关于企业方面专科毕业论文开题报告,与对勘察设计单位改企后思想政治工作的相关政治学科论文。适合企业及目标及思想方面的的大学硕士和本科毕业论文以及企业相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）06-000-01
摘 要 思想政治工作能改变人、鼓舞人、提高劳动生产率,被称为经济工作和其他工作的生命线,这是我们党多年的革命实践活动所证明了的,也是被广泛认同的概括和总结.
关 键 词 勘察设计 改企 思想政治
从勘察设计单位“改企”后的情况看,一些领导干部不同程度的存在一些模糊认识乃至错误观点：一是政工部门和政工干部是消费者,是被养活的对象,越少越好,没有更好.二是思想政治工作是卖狗皮膏药,耍嘴皮子而已,不能当工资发,房子住,不能解决实际问题,改企后没有必要抓得那么紧,不能因为搞政治理论学习和思想教育而影响业务,耽误生产.上述思想认识问题不解决,今后思想政治工作必然阻力重重,甚至不可能有效开展.为此,有必耍澄清以下几个问题.
一、思想政治工作的目标与任务不能变
从我们面临国际、国内及思想政治工作的现实形势出发,新时期思想政治工作的目标是：培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人.新时期思想政治工作的任务是由新时期思想政治工作目标决定的.在一般情况下,思想政治工作的根本任务是用马列主义、思想、理论武装群众,理论联系实际,联系思想,改造世界观,不断提高认识世界和改造世界的能力.在当前,思想政治工作的主要任务有以下几个方面：一是以科学的理论武装人；二是以正确的舆论引导人；三是以高尚的精神塑造人；四是以优秀的作品鼓舞人.由此可以看出：政治思想工作的目标与任务既是旗帜问题,也是方向问题.不论改企后产权组织形式如何,政治思想工作的目标和任务都不能改变,这是我国总体经济、政治制度与党的基本路线决定的.任何企业、任何个人都无权改变,这点非常重要.
二、思想政治工作的机构与人员不能削弱
对思想政治工作的生命线地位要有充分的认识,对思想政治工作的机构与人员要正确对待.基层党组织及其办事机构是思想政治工作的领导者与组织者.基层工会、青年团、妇委会都负有思想政治工作的任务,对上述机构首先是不能“关、停”,其次是不能盲目“并、转”.否则,将给国家和企业造成不可弥补的损失.在这问题上是有深刻教训的：河北省某城市建设勘察院在1988年至1998年搞个人承包期间,由于承包者不是党员,该单位就没有设党支部,也没有党内临时负责人.形成党员无人管,党费无人收,思想政治工作无人做的瘫痪状态.职工思想涣散,纪律散漫,人才外流,企业发展举步维艰,后来在主管部门的帮助下,该企业由个人承包转集体承包,重建党支部狠抓思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为其它工作的开展提供组织保证和思想保证,实现产值翻番,利税翻番,固定资产翻番,企业技术资质也由丙级升为甲级.
对专职政工人员的配备可以精干高效,但不能重“简”不重“效”,更不能搞“老、弱、病、残”.
三、思想政治工作不能边缘化
目的性是思想政治工作的基本属性.以实践作为本质目的特性决定了思想政治工作的具体任务取决于实践的需要,并反过来为实践 服务.实现服务过程的重点是做好人的工作.施行者必须深入实际,深入到群众中去,切实开展好行之存效的思想政治工作,不能单纯在“中心工作”的“绕圈圈”、“打转转”,只进行一些形式化的东西,使思想政治工作有其事无其实,只敲锣不卖糖.
四、企业文化建设不能忽视
企业文化与企业生产是既区别又联系,既相互影响又相互作用的相辅相承的关系.那种认为企业文化是企业生产派生物,只要钯企业 生产搞上去,企业文化就自然而然搞好了的观点是非常错误的.根据我国企业文化建设的经验,可以概括为四句话：以人为本,讲究经营之道,培育企业精神,塑造企业形象.
在建设企业文化促进企业发展上,一些发达资本主义国家的企业比我们做的好.例如,闻名世界的日本松下电器公司,目前在国内外已拥有150多个子公司,16万多名员工,他们创办了一个由300多人参加组成的以研究社会、人生为主要内容的思想研究会,并出版八种刊物和两种报纸.同时,还有一条极为严格的纪律：松下员工,无论在世界哪个地方,每天早晨8点必须背诵企业“精神七则”.培养职工产业精神,把企业精神贯穿在员工脑海中,落实在行动上,形成强大的竞争力,在全世界的电器市场上占有重要的地位.
五、思想政治工作要与时俱进
改企后劳动、工资、人事制度进行了必要的改革,产权、金融、财税方面遇到了新的情况,经营理念、管理方式也出现新的变化.职工的利益将不断进行调整,有的会在现布基础上获得更多的利益,而有的会部分或全部失去现有利益,情况复杂,思想活跃,对思想政治工作的需求很高,任务也很繁重,因此,思想政治工作必须努力适应新的实践,新的需要,下功夫搞好其改革与创新.
思想政治工作的改革与创新,没有统一的模式与现成的答案.总的讲,就是坚持在建设的方针,以立为本.思想政治工作的改进与创新必须坚持下列原则：1.坚持统一性,将精神文明建设与物质文明建设两个目标一起制定,一并抓好落实；2.坚持性；3.强化渗透性；4.体现层次性；5.增强群众性；6.突出行业性,使思想政治工怍有行业和企业的个性与特点,增强吸引力.