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中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）06-000-01
摘 要 为了推动社会经济快速发展,维持社会稳定和团结,促进人们思想进步,党和国家正在积极加快思想政治工作创新的步伐,以增强我国综合国力,给我国社会主义现代化建设提供有力支持.在电力企业的发展中,不断推动思想政治工作创新,就是增强企业生产力,与电力企业的经济效益有着紧密联系.本文就电力企业中思想政治工作存在问题进行分析,提出促进电力企业思想政治工作不断创新的措施,以维持企业稳定发展,推动我国市场经济体制不断完善.
关 键 词 电力企业 思想政治工作 创新措施 持续发展
随着经济全球化发展趋势愈演愈烈,各国之间的交流越来越多,电力企业中的思想政治工作创新已经取得了一定成效,大大提高了电力企业生产力,对于推动企业可持续发展发挥着重要作用.
一、电力企业中思想政治工作存在的问题
(一)员工认识不够,思想政治意识不强
我国对于电力企业的思想政治工作给与了高度重视,但是受传统观念影响,企业员工存在对思想政治工作认识不够、思想政治意识不强的问题,导致电力企业思想政治工作开展受到极大阻碍.企业部分工作人员只注重专业技能提升和业绩方面的考核,主观的认为技能提升可以保障企业生产力,给企业带来经济效益,没有高度重视思想政治工作,给企业发展带来很大影响,致使电力企业的思想政治工作建设和创新面临很多困难.
(二)企业重视不够,管理模式单一
现代化建设中,企业管理人员没有对思想政治工作给以高度重视,工作方法仍然比较传统,使电力企业思想政治工作存在管理模式单一问题,严重影响着思想政治工作开展的有效性.电力企业的员工在业绩方面承受着巨大压力,从而忽略了自身综合素质能力提升,是电力企业思想政治工作得不到有效建设,导致企业整体素质修养水平较低.与此同时,管理人员与工作人员的互动较少,缺乏有效的交流和沟通,使员工的工作积极性和主动性得不到提高,严重的还会导致公司内部矛盾激化,给企业长远发展带来严重影响.
(三)管理制度不完善,达不到预期效果
由于企业重视不到位,导致电力企业思想政治工作存在管理制度不完善、实施效果不明显的问题,严重影响着思想政治工作的正常开展.电力企业不注重内部建设,思想政治工作宣传力度非常差,对员工管理比较松懈,导致企业员工在思想和行为上得不到有效提升,思想政治意识薄弱,给企业可持续发展带来严重影响.在日常工作中,员工的思想政治工作没有得到严格考核和监督,企业管理制度内容不全面、不详尽、不规范,使思想政治工作的工作效率得不到有效提高.
(四)专业人才缺乏,企业管理水平较低
在党和国家高度注重企业思想政治工作建设的大环境下,电力企业思想政治工作存在专业人才缺乏问题,思想政治工作的相关内容只是形式上的传播,根本得到不贯彻和落实,给企业思想政治工作改革和创新带来很大困难.企业宣传力度不够、员工得不到专业培训等情况,导致先进技术和设备得不到引进和推广,严重影响着电力企业思想政治工作的有效开展.
二、电力企业中思想政治工作的创新措施
(一)加强培养,创新工作方法
由于企业工作人员的文化水平存在一定差异,所以企业管理人员要切实落实思想政治工作,加强员工思想政治教育,以维持和巩固企业内部稳定.电力企业想要在现展中走的更远,就必须顺应时展,不断完善管理制度,不断的改进、探索和创新思想政治工作管理机制,寻找思想政治工作的新思路和新方法,才能促进企业生产力不断创新,给企业可持续发展提供可靠保障.
市场经济体制下,电力企业必须加强思想政治工作建设,注重专业人才培养,不断创新思想政治工作方法,确保思想政治工作得到真正贯彻和落.同时,电力企业要加强工作人员专业技能培训,使员工的综合素质修养得到有效提升.现代企业管理制度的不断改革和创新,使企业员工面临着来自各方面的机遇和挑战,因此,专业的思想政治工作人员不仅要熟悉电力方面的相关知识,还要在开展思想政治工作的同时增强员工的自信心,从而促进电力企业思想政治工作方法不断创新.
(二)注重实践,创新管理机制
现代化建设中,想要促进思想政治工作不断创新,企业必须不断提高员工的实践能力,在实际工作中,提升专业技能和素质修养,增强员工的团结意识,从而维护企业长远经济效益.注重实践应用,不断提升员工电力方面的知识,运用现代电力高科技技术,拓展企业员工职业发展空间,可以让员工树立高远的职业目标.因此,加强员工实际工作的监督和管理,深入了解员工的生活情况,不断完善管理制度,激发员工潜在的工作,增强企业市场竞争力,才能促进电力企业思想政治工作管理机制不断创新.
(三)全面创新,提升综合能力
二十一世纪高科技时代,电力企业想要不断促进思想政治工作创新,就必须注重培养高科技专业人员,引起先进电力继续设备,让员工学习先进电力技术,以不断提高电力企业市场竞争力,促进企业员工综合素质能力全面提升.在实践过程中,要注重思想政治工作开展形式的多样化,不断探索和创新新的工作方法,带动员工工作热情和积极性,确保企业更长远发展.
现代化建设中,社会发展衍生了很多电子信息产品,尤其是网络技术的推广和应用,因此,电力企业中思想政治工作的创新必须充分利用现代信息技术,以促进思想政治工作全面创新.