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摘 要：发挥思想政治工作在推进水利行业体制改革、稳定职工队伍、促进水利事业发展中的保证作用,就必须结合行业特点,紧扣水利职工队伍的现状,从以下四个方面入手,创新地开展水利系统职工思想政治工作
关 键 词 ：改进；创新；水利系统；思想政治工作
近年来,水文化研究的成果日益丰富,中国水利文协水文化工作委员会副会长李宗新是其中的杰出代表,但将水文化研究成果运用到具体工作,特别是思想政治工作中的却并不多见,金邵兵等人的《加强水文化研究和建设 创新思想政治工作途径》虽有筚路蓝缕之功,但却脱不了就理论谈理论之杵臼,有继续深入的必要.思想政治工作的目的,无论是提高人们对世界的认识和改造的能力,还是“促进和谐”,抑或是“人的全面发展”,其实都离不开文化的教化作用,所谓“以文化人”.而运用水文化来充实和丰富基层水利单位思想政治工作既有利于取材,更有利于接受,两全其美.
发挥思想政治工作在推进水利行业体制改革、稳定职工队伍、促进水利事业发展中的保证作用,就必须结合行业特点,紧扣水利职工队伍的现状,从以下四个方面入手,创新地开展水利系统职工思想政治工作.
1.以社会主义核心价值体系为抓手,加强正面引导教育.
社会主义核心价值体系是构建社会主义和谐社会的思想根基和文化源泉,基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观.总书记在党的十八大报告中明确指出：要切实把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程,积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径.这就要求水利思想政治工作要把社会主义核心价值体系融入水利思想政治教育的全过程.要以社会主义核心价值体系为根本,在职工中开展思想政治理论和形势政策教育以理想信念教育为核心,开展正确地世界观、人生观和价值观教育,以国情教育为途径,加强爱国主义教育.以总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观的要求,加强职工基本道德规范教育,培养职工正确的价值取向.
2.变灌输式教育方法为启发式教育方法,提高思想政治工作的质量.
过去思想政治工作只局限上级布置,层层传达,读读文件,下下指示,政治学习枯燥乏味,你讲你的我做我的,不能激发教育对象的,即浪费时间又达不到学习效果,使教育对象产生反感情绪.因此,思想政治工作的方法要用通俗的理论结合实际,接触群众最敏感、最关心、最切身的思想问题,由浅入深,由表及里地进行启发教育,才能达到预期的教育目的.当前水利系统部分职工危机意识和竞争意识不强,必须在职工中开展水利形势和国情方面的教育,通过政治激励、典型激励、物质激励、竞争激励等方式,激发职工的工作积极性,增强思想正找工作的活力.催人上进.示范作用,进一步优化社会风气和环境,用身边的事和身边的人激励和感染人.激发职工学文化、学技术,提高自身综合素质,自觉主动关心单位的发展,要认识到单位的发展和前景与职工自身命运的紧密性.
3.把握职工思想脉搏、围绕职工关心的问题、提高思想政治工作的针对性.
在市场经济体制日臻完善的今天,水利职工的思想观念、价值取向都不同于以往任何时期,其思想的多样化,能动性表现得更为明显,这对思想政治工作从工作内容到工作形式都提出了更高的要求.思想政治工作者必须因人施教,针对不同层次职工的思想动态,教育的重点应有所侧重.对管理人员、党员及先进分子,要加强共产主义理想和职业道德教育,要求他们身体力行贯彻科学发展观；对一般水利职工,要加强爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、家庭美德以及业务知识教育；对经济条件较好的职工,要引导其致富思源,扶危济困对家庭负担重和有困难的职工,应多鼓劲,多扶持,着重进行“自尊、自立、自爱”的艰苦奋斗教育；对野外施工作业的职工,要因势利导,引导他们遵纪守法,艰苦创业,对个人工作和生活条件给予关心和帮助.在为大多数职工群众谋福利、办好事的同时,要把工作的重点放在解决困难职工的实际问题上,真心实意、最大限度地解除其后顾之忧,让职工心顺、气足,安心本职工作,只有这样思想政治工作才具有说服力和感召力,达到事半功倍的效果.
4.进一步加强水利系统思想政治工作队伍建设.
首先必须建立一支政治强、业务精、作风正、乐于奉献,廉洁勤政、真抓实干的思想政治工作队伍.从单位党政领导到全体中层干部,都是思想政治工作队伍的成员,党员应是这支队伍的骨干力量.只有明确各成员的责任,才能真正建立起单位思想政治工作的体系,形成强有力的工作成效.其次,要通过培训、自学等多种渠道,开阔视野,加强自身建设、提高政治理论水平、业务工作能力、法律观念、使之满足时展的需要,打造一支政治强、业务精、作风正高素质的思想政治工作队伍,才能确保思想政治工作队伍健康持续地发展.