深化思想政治工作助推百年老矿转型

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摘 要 ：针对百年老企业转型发展的新要求新任务,以改革创新精神加强和改进企业思想政治工作,发挥好政治核心作用,服务中心作用,文化入心作用和凝聚人心作用,以强有力的思想政治工作作保障,充分调动职工推动企业科学发展、安全发展、和谐发展的积极性和主动性.

关 键 词 ：思想政治工作 创新 转型发展

、国务院转发了《、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,要求以改革创新精神加强和改进思想政治工作,为国有企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证.徐州矿务集团是个具有130年煤炭开采历史的老企业,当前正处于转型发展关键时期,更需要以强有力的思想政治工作作保障,始终把调动职工的参与创业的积极性主动性放在首位,凝聚和汇集强大的战斗力.

一、解放思想,转变观念.由于不断进行的百年老矿转型发展以及改革的进一步深入,随之也出现了各式各样的新问题.针对这些问题,思想的解放程度以及观念的转变情况将会在很大程度上影响到企业是否能够顺利实现重组再生,同时,也会对企业员工是否可以适应新体制的要求有着显著的影响.正因如此,现在以及未来相当长一段时间里,企业党委工作计划的基本组成部分是全面利用先进的思想武装企业员工.在部署和落实这项具体工作时,为了能够进一步强化形势任务教育宣传,可以采用举办各种学习形式,如党员干部培训班、各种专题讲座、形势报告会等,通过这种学习方式也可以帮助企业员工更好的接受新思想、新观念, 对企业员工的视野得到进一步的开阔, 提高企业员工的思想认识水平,更好的满足企业的发展需要.与之同时,也可以适当的开展一些主题活动,如“落实责任渡难关,肩负使命谋发展”这样的活动,这样可以使得企业员工对自己在活动中的位置进行更准确的定位,进一步统一全体员工的思想,把责任落实到员工日常的生活和工作当中去,对目前进行的转型工作进行积极的参与以及全面的支持,此外,为了确保企业各项工作的顺利开展,企业员工必须用全新的标准和责任要求自己.

二、围绕科学发展,发挥政治核心作用.国有企业党组织的政治核心作用,集中到一点,就是促进企业按照科学发展观要求又好又快发展,打牢党执政的重要基础,其主渠道是思想引领和组织保障.在企业转型发展的关键时期,要把推动科学发展、建立崭新徐矿作为思想政治工作的出发点和落脚点,通过组织思想大解放讨论活动,形成推动企业科学发展、安全发展、可持续发展的战略思路,使企业沿着科学发展轨道加快发展.通过多种宣传媒体和阵地,宣传企业科学发展的思路和举措,深入开展“创安全发展之先、争转型发展之优”主题实践活动,并通过党员争优带动职工群众争优,在全集团上下形成落实科学发展观、落实企业发展战略的强势氛围.完善思想政治工作长效机制,建立健全思想政治工作与科学发展相挂钩的目标管理、责任落实和绩效考评体系,深化学习型党组织、学习型领导班子建设,拓宽推进安全发展、科学发展的渠道路径,全力推动企业加快转型转移.

三、围绕转型转移,发挥服务中心作用.服务企业中心工作,就是服务发展这个中心,对于徐矿集团来说就是服务转型转移这个中心.经过百余年的开采,徐矿集团本部煤炭资源逐步衰竭,面对断粮断炊的严峻考验,要通过实施“换脑筋”工程,开展“新思想、新观念、新境界”教育活动,通过大力宣传创业成效、选树创业典型,评选创业之星、搞好创业服务等举措,教育引导职工牢固树立“永不言衰、奋发图强”的发展观,坚定“国有企业能搞好、资源枯竭矿区能转型”的信念,破除看摊守业、固守家门、不富也安的陈旧观念,西迁发展,移民发展,以“哪怕是沙漠也要把他变成绿洲”的创业精神,在异地建设新型能化基地,再造新的美好家园.面对一煤独大的发展模式,大力宣传非煤大则徐矿大、非煤强则徐矿强的新理念,把延伸煤基产业链的必要性讲清、讲透,引导职工理解和支持产业转型,为建设煤基多元的大型企业集团而凝心聚力.

四、围绕安全发展,发挥文化入心作用.安全是煤矿企业的天字号工程,没有安全发展也就失去了基础、前提和保障.充分发挥思想政治工作润物细无声的作用,使安全教育和安全文化入耳入脑入心,夯实企业安全发展的思想意识防线.首先,要强化安全理念教育,树立以人为本、敬畏生命的安全观,坚定一切事故可以预防,一切事故可以控制,一切事故可以避免的信念和决心,真正把“安全第一、生产第二”的理念贯穿到安全生产全过程.其次,要营造浓厚安全文化氛围,通过现代多媒体和传统宣传阵地,创造出铺天盖地的安全宣传之势,让职工置身其中,时时想安全、时时学安全、时时会安全.要创造形式多样的安全文化宣传产品,通过编发安全文化手册、制作安全多媒体教育片、建设安全教育展室、征集安全格言、制作家庭安全幸福栏等形式,把无形的安全教育物化成有形的文化作品,进一步增强了安全教育的警示性和有效性.

五、围绕和谐发展,发挥凝聚人心作用.建设和谐企业不仅要为职工创造殷实的物质收入,也要充分发挥思想政治工作在稳人心、聚人心、暖人心方面的作用,给予职工更多的人文关怀.坚持把社会主义核心价值体系融入企业精神文明建设的全过程,大力宣传体现时代精神的先进典型事迹,引导职工牢固树立正确的人生观、价值观和幸福观.始终把解决思想问题与解决实际问题结合起来,在推动企业发展的同时更加尊重、关爱、普惠职工,在收入、住房、医疗和子女上学方面兴办更多的实事,让发展成果普惠于民,打造职工向往的幸福家园.注重心理疏导和人文关怀,拓宽职工参与管理的新途径,积极构建和谐劳动关系,建立健全诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,让他们工作生活得更愉悦、更体面、更有尊严.

作者简介：刘媛（1975—）,女,江苏徐州人, 2004年毕业于江苏省委党校,本科学历,徐州矿务集团党政办公室 政工师