进一步改善农民工的就业环境

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让农民工进城更好找工作

农民出门务工,最愁的就是工作难找.从2005年开始,劳动和社会保障部确定了每年春节后在全国组织开展“春风行动”,使农村劳动者“进城就业有门路,求职应聘不上当,劳动权益有保障”,让他们切实体会到就业服务的“春风”.

农民外出务工也是他们扩大就业、增加收入的主渠道.据统计,目前农民工在我国第二产业从业人员中占58%,在第三产业从业人员中占52%,已成为支撑我国经济社会发展的重要力量.

随着我国经济发展转型、产业结构提升和优化,技能人才短缺问题在东部发达地区也突出出来,一些企业“缺工”现象主要是招不到急需的技能人才.针对这种状况,劳动和社会保障部正在组织实施“农村劳动力技能就业计划”,“十一五”期间计划培训4000万人,每年培训800万人.

目前,农村劳动力转移就业的目标和任务已经纳入国家“十一五”规划纲要,并在劳动保障事业发展“十一五”规划纲要中做了具体安排,据了解,今后5年,全国将有4500万农村劳动力实现转移就业.

让农民工社保体系更完善

劳动和社会保障部相关负责人表示,围绕新农村建设的目标,在社会保障方面,要着力解决与农民利益密切相关的5个板块、5个项目的问题,即农民工的工伤保险、大病医疗保险和医疗保险问题,被征地农民的就业和社会保障问题,农村的养老保险问题.

由于所从事的行业和企业因素,当前,农民工主要集中在苦脏累险的行业和企业,工伤风险大大高于其他群体,因伤死亡或致残、因伤致贫的问题和隐患突出,可以说是农民进城务工的第一风险和对社会保障的最急迫需求.党和国务院都强调“当前要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑行业、煤炭等采掘行业参加工伤保险”.


农民进城务工的一大担心是怕得大病,一场大病,几年积蓄就花光了,还会拖累家庭.据了解,目前城镇职工基本医疗保险的制度设计是既保住院又保门诊,费率较高,还要个人缴费,不太适应农民工的特点和需求.

劳动和社会保障部这位负责人表示,按照“低费率、保大病、保当期、雇主缴费”的原则,专门为农民工“量身”了大病(住院)医疗保险办法,并部署今后3年持续开展农民工参加医疗保险的专项扩面行动,今年的目标是蓰民工参保人数比去年翻两番,达到2000万人以上.在扩面过程中,劳动保障部门还将积极探索与新型农村合作医疗制度衔接的办法.

农民土地被征用后,如何就业按照新农村建设的要求,应当对被征地农民的就业和社会保障作出制度性安排.据了解,劳动和社会保障部已经作出专门部署,指导各地从实际出发,采取多种方式保障被征地农民的基本生活和长远生计.

让农民工不再为维权而头疼

统计表明,农民的工资性收入已经成为农民增收的主要来源.因此,保证农民工工资支付,不仅是一般意义上的维权,也是保证新农村建设目标实现的重要措施.

据了解,过去几年,我国连续开展了全国范围的清理偿付对农民工欠薪的行动,取得了明显成效,目前,大规模恶意欠薪的现象得到了遏制.

今后,劳动和社会保障部将继续会同有关部门,在每年“两节”前组织全国性的保证农民工工资支付的专项检查活动,确保农民工能拿到应得的劳动报酬.

劳动和社会保障部的这位负责人表示,进城务工农民是权益较易受到侵害的群体.劳动和社会保障部将指导各地建立保证农民工工资支付的长效机制.

从今年开始,劳动保障部门部署了全面推进劳动合同制度实施的3年行动计划,争取在3年之内,所有用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同,建立权利义务明确、规范的劳动关系.

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