吞下“职场”的软件工程师

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1研究生求职遇伯乐,女上司点将进名企

2007年1月,33岁的曾杰即将硕士研究生毕业,1月中旬,北京市人才中心组织了一场大型研究生就业专场招聘会,北京市各大用人单位纷纷到场揽才.

一家著名大型科技公司的招聘面试官黎莉时年43岁,是这家央企的副总工程师兼研发部主任.那天,她身穿黑色职业西服套装、略施粉黛,显得庄重大方.曾杰根据经验判断,这是一个严谨干练的领导,如果博得其好感,一定前途无量.

10年前,曾杰以优异成绩从西南一所大学毕业后,进入北京某航空科研所工作.2001年他在工作中与女同事王燕相识并结婚,之后跳槽到某著名软件公司担任了项目经理,并考上研究生.10年间历经职场磨砺,他积累了丰富的职场经验,尤其对很多“职场潜规则”了然于胸等

轮到曾杰面试时,他的学习成绩让黎莉感到满意.黎莉问曾杰对待遇有什么要求时,他直接问道:“如果应聘成功,我可以在您手下工作吗?”黎莉惊诧地说:“这很重要吗?”

曾杰自信地说:“士为知己者死,看得出您具有伯乐的眼光和卓越的领导能力,如果我能有幸成为您的部下,待遇和前程都不会成为问题!”

虽然是恭维之言,但曾杰说得淡定而真诚,让人觉得毫无拍马之嫌.黎莉也掩饰不住内心的喜悦:“小伙子,你很优秀!我真诚地希望你我能成为同事!”

果然,曾杰不久就被公司聘为软件分析师.入职后,黎莉则直接点将,把他要到了自己所在的部门.

进入公司后,曾杰对黎莉有了更多的了解,她是北京人,出生于一个高级知识分子家庭,作风严谨,工作敬业,研究成果多次获得国家大奖.得知这些,曾杰觉得在这样优秀、严厉的女上司手下工作,是自己的幸运!曾杰自有他的职场潜规则:忠于上司比忠于公司更重要.

从进入公司第一天起,曾杰就开始加班,整整一年下来,几乎每晚都要加班到10点钟才回家.曾杰心甘情愿的付出,也博得了黎莉的好感,有时出门办事,还叫上他一起去,经常将一些重要工作机会派给他去做.一时间,大家都觉得这个新来的研究生很受黎总器重,纷纷对他刮目相看等


曾杰的努力没有白费,2007年5月,公司接到为一个软件测试项目的任务,黎莉指派曾杰担任研发小组负责人.曾杰将做好的软件方案交上去,结果被黎莉否决了:“你这个软件不完善,漏洞很多,必须重做!”

曾杰感到非常窝火,他觉得自己的方案完美无缺,回来就跟研究小组发牢骚说:“我的方案是最好的,她有意刁难我.”曾杰一个同事知道黎莉工作上追求完美,建议他拿给其他有经验的老同志看一看.其他人看过该方案后,尽管觉得不太理想,但碍于同事面子不好直说,只是肯定曾杰有一定的想法,鼓励他重新做一套方案,也好在黎莉那里交差.

2刚愎自用惹上司,职场家庭四面楚歌

当曾杰跟小组成员再次拿出一套方案后,在内部会上讨论时,黎莉仍然不满意.曾杰遭到批评时全部门的人都在场,他顿感颜面扫地.气急之下,曾杰大声喊道:“这半年多来我辛辛苦苦加班加点为你卖命,你有没有一点恻隐之心?老子不干了!”说完,把方案重重摔在会议桌上.

黎莉也毫不示弱:“你要搞清楚,你加班加点工作是为了公司为了工作,不是为了我.你对组织的忠诚和对个人的忠诚,孰轻孰重?我跟你没有什么私人恩怨,我必须对客户负责,你这样的东西拿给客户,会砸了公司的牌子!”

两人争吵了十几分钟后,曾杰悲哀地发现,自以为恪守“忠于上司”的“职场潜规则”,最终却落得个当场出丑.他想到了换工作.但辞职意味着他和读研的妻子生存困难,犹豫过后,他决定留下来把手头的项目做完,希望继续得到黎莉的认可.

可等曾杰把项目做完之后才得知,黎莉已经将任务交给别人.得知此讯,做了无用功又受了冤枉气的曾杰一声不吭地回到办公室,把材料摔在桌子上,大声吼道:“、霸道、瞎指挥!”

2008年1月,曾杰找到主管自己部门的领导,提出想去市场部工作.但那位领导语重心长地告诫他说:“身在职场,要搞好上下级以及内外部客户之间的关系,我觉得你是可造之才,好钢要用在刀刃上,跟着黎总好好学习吧.”

曾杰闻听此言,只好讪讪而退.黎莉见曾杰如此自负狭隘,就把他晾在了一边,再也不给他派重要任务.

2008年3月,曾杰的妻子怀孕了,生活压力陡然加大.妻子是北京一家航天科技公司的普通职员,月薪只有四千余元,而且正在读研究生,生活几乎全部靠曾杰.两人在北京这种大城市生活,还要养孩子,确实捉襟见肘.即便如此,他也不敢冒风险辞职去赚取无法预知的收入.

为了表达自己的愤怒,曾杰从此以照顾怀孕的妻子为由消极怠工,再也不去加班工作,以此抵抗黎莉的管理.

在郁闷和纠结中,2008年12月,曾杰的孩子呱呱落地.妻子住院生孩子花了一万多元,其中3000元是找朋友借的.窘迫之下,妻子帮曾杰找了个项目,让他下班后加班加点干.

屋漏偏逢连夜雨,孩子出生后一直莫名其妙地拉稀,经常在深夜里哭闹,吵得曾杰睡不着觉.曾杰晚上熬夜干到两三点,白天上班没精神,自然遭到黎莉更多的指责训斥.但曾杰都忍下了,因为他更热切等待年终奖早日发下来,以缓解燃眉之急!

2009年2月,眼看临近春节,曾杰终于听其他同事说年终奖到账了.可是他发现自己没有年终奖.曾杰去质问黎莉,黎莉说:“你今年业绩很差,没有年终奖,像你这样的还有好几个呢,又不止你一个人!”

曾杰当即就火了:“我没有成绩是你不给我机会,到头来你却怪我没努力,你太欺负人了!”“我给了你很多机会,是你自己能力差做不好!”黎莉也当仁不让.随后,两人大吵一场.当晚,曾杰喝了很多酒解闷.

半夜,曾杰半醉半醒地回到家,发现妻子和孩子都不在家,他倒头就睡了.半夜三点多,妻子抱着孩子头顶雪花扑进家门,一进门就抱怨说:“你说现在的医院有多黑,不就是孩子拉稀嘛,输了一瓶液,开了两盒药,就花了上千块!”原来孩子又病了,妻子抱着孩子去了医院.

听着妻子感叹生计艰难,曾杰更加心烦.这天晚上,他怎么也睡不着,脑子里都是对黎莉的愤怒.天亮的时候,曾杰把整个晚上的怒火总结为4个字:黎莉该死!3硕士怒杀女上司,职场何处有捷径

虽然对黎莉怨恨有加,但是曾杰还是想跟她缓和关系.春节过后,曾杰主动请缨,为一个测试项目设计方案.得到黎莉同意后,曾杰做出了一套方案,直到他认为完美无缺,才交到黎莉手里.

2009年2月底的一个下午,曾杰跟随黎莉来到单位的测试间.测试过程中,曾杰主张一些数据分析采取抽样调查的方式就可以,而黎莉却要求进行全面分析.相持不下时,黎莉说:“你的方案不行,还是按我的方案吧!”

曾杰辛辛苦苦做出来的方案,本想讨好黎莉却被嗤之以鼻,他很不服气:“还没测试你怎么知道我的方案不行?按我的方案,测试既科学又快捷,如果不成功,我承担全部责任!”

“你承担得了这么大的责任吗?我说不行就是不行!”黎莉毫不相让,两人爆发了最激烈的一次争吵,可无论曾杰怎么暴跳如雷,黎莉却一直抱着肩膀冷眼看着他.黎莉鄙视的眼神增加了曾杰的仇恨,突然间,曾杰心中闪出一个恶毒的念头等

第二天,曾杰来到黎莉的办公室,一反常态语气诚恳地对黎莉说:“以前是我太刚愎自用了,我错了,请领导多指点我,看我以后的表现等”见曾杰说话时眼圈都红了,黎莉也和颜悦色地说:“你只要痛改前非好好干,一定会做出成绩的!”

此后几天,曾杰经常去讨好黎莉,两人的关系很快缓和下来.不过,只有曾杰知道,这只是表象.因为在加紧讨好黎莉的同时,曾杰在单位附近的石景山区鲁谷大街租下了一间房子,并买好了手套、绳子、菜刀等物品.他挖下了一个天大的陷阱,只等黎莉来投.

3月9日下午3点,曾杰来到黎莉的办公室说:“有个单位的一单大业务想跟咱们合作,他们负责领导想跟你见面商谈合作事宜,你下班后有时间吗?”

黎莉一听曾杰竟然主动为单位联系业务,她欣然同意.下班后,黎莉开车拉着曾杰来到曾杰租住的房子楼下.

当黎莉随着曾杰走进出租屋后,曾杰立即把门反锁上.黎莉见情势不对,想拉开门逃走.这时,曾杰扑上来,用绳子将她的脖子勒紧.很快,黎莉的身子软了下来.勒死黎莉后,曾杰将尸体分解装进行李箱内,然后开车将尸块扔进了郊区永定河内等

3月11日,黎莉的丈夫发现妻子失踪,立即向海淀区分局报警.警方经过调查,确定黎莉失踪前是跟曾杰一道离开的,遂将其列为嫌疑人.3月12日凌晨,警方将曾杰抓获归案,他对犯罪事实供认不讳!

2010年10月18日,北京市第一中级人民法院以谋杀罪判处曾杰死刑;随后曾杰上诉到北京市高级人民法院.2011年11月8日,北京高院终审维持原判.

在职场中最重要的是人与人之间的关系,一个小小的部门就像是整个社会的缩影.职场自有职场的规则,对组织的忠诚和对直接上司的忠诚,这两种忠诚孰重孰轻,大多数人都会分得很清,曾杰却跑偏了.曾杰的失误还在于,他只顾自我进步忽略团队协作与成长,过于重视薪酬福利,无视与各级领导的沟通,不接受别人意见,正是这些“职场”葬送了他的职业生涯,将他引上了不归之途等

职场需要规则,需要正确对待潜规则,但千万不要去碰“职场”.

(据《幸福》)

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