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国家要振兴,教育是关键；教育要发展,教师是关键.多年来,郑州市惠济一中高度重视新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并以此作为学校各项工作的重中之重来抓,取得了良好的效果.
加强组织领导,落实责任目标.该校经常召开专项会议,统一思想认识,增强抓好师德师风的紧迫感和责任感.同时,研究制订师德师风教育活动方案,成立师德师风教育领导小组.制定工作机制,按照“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制.做到一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓,把责任目标落实到各有关岗位及责任人.同时,学校结合工作实际,制订切实可行的师德师风工作实施方案,确定具体的实施步骤,并按计划落实好每一项工作.高度重视教师职业道德建设,树立为人师表的良好形象.“百年大计,教育为本；教育大计,教师为本；教师修养,立德为本”.几年来,该校在加强教师队伍建设方面做了大量卓有成效的工作,造就了一支业务精、作风正的教师队伍.该校还要求全校教师要努力构建平等、、和谐的新型师生关系；自觉修身养性、淡泊名利、以德服人、以德立教,不断展示自身人格魅力；要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每名学生都得到充分的发展.
创设有效载体,开展系列活动.为进一步弘扬师德师风,该校积极为教师创设有效载体,开展了丰富的教育活动,学校的师德师风由此获得了社会的普遍认可,教育教学、平安校园创建、后勤服务、校园文化建设等方面也得到了家长和主管部门的充分肯定.学校涌现出许多爱岗敬业的典型,一大批教师被评为市、区师德先进个人和标兵.在先进典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、创一流工作业绩、树行业新风的良好局面.