地质矿产调查评价的主要内容

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[摘 要]地质矿产的调查评价主要分为三个方面,即地质矿产勘探、矿产潜力评价和地质矿产研究.在地质矿产的勘测过程中,需要研究确定矿产中整个矿体的形态规模、产状、矿产背景以及矿产特征等等.这需要通过地质勘测的布置和实施来确定矿产的地质特性和资源储备量.在准确收集与目标矿产资源有关的地质信息后,根据最新的理论技术进行研究,科学评估在目标区域矿产的储备容量.地质矿产的研究以对成矿的研究为主,其中主要调查研究的对象有矿产的地质特征、成矿机制、成因类型、形成机制和机理、成矿地区的背景构造、成矿环境、地质背景、条件、规律、控矿因素、成矿系列、成矿模式、成矿习以及成矿的预测等问题.

[关 键 词]地址矿产调查评价地质矿产勘探矿产潜力评价

[中图分类号]P62[文献码]B[文章编号]1000-405X（2014）-4-121-1

地质矿产的调查评价主要分为三个方面,即地质矿产勘探、矿产潜力评价和地质矿产研究.通过地质勘测来了解目标矿床的地质特性和矿产资源的储备量,全面搜集和已有的矿产资源相关的信息,综合起来进行研究,用最新的理论技术对矿床的资源储备做出评估,为探测和开采工作做好充足的前期准备.此外,还需要精确研究地质矿产的地质特征、成矿的背景以及类型、矿产环境、成矿条件以及模式等等因素.国内已经开展了大量地质矿产的研究调查工作,并且对于这些地质矿产资源的调查工作进行了绩效评价.不可否认如今地质矿产调查研究已经取得了很大成果,但绩效评价的结果仍然反映出在地质矿产调查的过程中存在着一些细微的漏洞.

1地质矿产调查的主要内容

1.1地质矿产的勘探

对于地质矿产的勘测是做好地质矿产的第一步,也尤为重要.在地质矿产的勘测过程中,需要研究确定矿产中整个矿体的形态规模、产状、矿产背景以及矿产特征等等.这需要通过地质勘测的布置和实施来确定矿产的地质特性和资源储备量.具体的步骤分为：槽探-井探-硐探-坑探-钻探.主要的勘测对象为地质矿产区域的地层以及构造,周围的岩浆岩、变质岩以及围岩蚀变等等.根据地质矿产勘测的规范要求,勘测工作主要分为四个环节：预查、普查、详查、勘测.各个环节分工不同,目的也不同.预查是在对地质矿产区域相关资料的综合研究后,类比其他地质矿产和初步调查后,根据工程验证发现可以作为普查的地区,即一些矿产潜力较大的区域.根据相关信息可以初步估算出矿产的储备量.普查的主要任务是通过一系列野外勘探工作进一步确定地质矿产潜力较大的地区的价值以及一些概略的研究并标出下一步详查的具体范围等.与普查衔接的环节是详查,在这一环节将要在普查提供的具体地点进行系统的勘探工作.主要任务是明确该地区矿产的地质特性以及控制或破坏矿体的因素.矿体的连续性需要确定,通过研究对于地质矿产是否具备工业开发价值进行评价,同时为下一步骤标出勘测的范围和缩小矿产储备量的误差.最后的勘探环节是对于前面所有工作的总结,是对于之前所有研究数据信息的加密工作.在这一过程中,需要详细地探测矿产的地质特性以及控制或破坏的因素,确定矿体是否具有连续性,基本确定矿产的储备容量.最终根据研究调查结果为矿产建设投资决策和设计确定方案并提供相应的依据.

1.2矿产资源的潜力评估

所谓矿产资源的潜力评估,是在准确收集与目标矿产资源有关的地质信息后,根据最新的理论技术进行研究,科学评估在目标区域矿产的储备容量.这一过程是将来开采挖掘的铺垫.矿产资源的潜力评估的主要任务是进行成矿地质区域的背景调查以及绘制地质构造图,研究目标球的成矿规律和成矿的预测需要潜力评估提供可靠的基础资料.此外,还需要进行典型矿床以及区域成矿的规律研究,绘制典型矿床和区域的成矿模式图.然后进行成矿预测区的选定和筛选,估算地质矿产的资源储备.

1.3地质矿产的研究

地质矿产的研究以对成矿的研究为主,其中主要调查研究的对象有矿产的地质特征、成矿机制、成因类型、形成机制和机理、成矿地区的背景构造、成矿环境、地质背景、条件、规律、控矿因素、成矿系列、成矿模式、成矿习以及成矿的预测等问题.在这些诸多问题中,研究的核心是矿床的成因研究,包括矿床的地质特征、成因类型、成矿机制、形成机理和成矿机理、构造背景以及环境等.对于地质矿产应用研究的核心集中在对于成矿预测的研究,主要研究矿床地质特征、成矿背景、成矿规律、成矿条件、控矿因素、成矿系统和成矿模式等问题.在这基础上可以标出矿靶区,明确找矿方向为地质矿产的开采工作提供找矿前景和找矿远景.

2目前仍然存在的问题

目前,国内的地质矿产资源调查研究评价工作仍然比较传统,技术手段不够先进,不仅效率不足,而且精确度有待商榷.如今的地质矿产资源调查研究手段已经难以满足国民经济和社会发展的需要.世界已有许多先进的技术应用于地质矿产的调查研究,比如RS遥感、GIS地理信息系统、GPS全球卫星定位系统、VS可视化系统等等.这些技术集成的数字化信息技术已经标识着地质矿产资源的开发已进入新的时代.我们需要通过研究国外的地质矿产研究项目绩效评价,针对现今国内地质矿产资源调查状况,制定我国地质矿产资源调查的绩效评估方法和指标体系.此外,如今国内地质开采的人才缺口非常大,技术人员缺乏.相当多的地质矿产的工作人员选择了换行.由于地质矿产资源的调查研究对于理论和实践的要求都很高,所以很多不具备经验的工作人员还无法胜任,专业人员的转行,新晋人员的不够纯熟,已造成地质矿产调查中技术人员的断层现象.

3结语

目前,国内已经开展了大量地质矿产的研究调查工作,并且对于这些地质矿产资源的调查工作进行了绩效评价.不可否认如今地质矿产调查研究已经取得了很大成果,但绩效评价的结果仍然反映出在地质矿产调查的过程中存在着一些细微的漏洞.对于地质矿产调查评价的研究,可以更好地帮助研究工作者们了解缺陷,并更好地进行地质矿产的开发.