高层次应用型会计人才能力培养模式

时间:2024-03-29 点赞:48445 浏览:97212 作者原创标记本站原创

本文是一篇过程控制论文范文,过程控制方面本科毕业论文范文,关于高层次应用型会计人才能力培养模式相关毕业论文开题报告范文。适合过程控制及课程设计及信息系统方面的的大学硕士和本科毕业论文以及过程控制相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

摘 要:随着研究生招生规模的扩大,以及社会对应用型高层次人才需求的不断提升,如何提升硕士研究生的培养质量已成为当前研究生教育工作的核心问题.本文以JXCJ大学MPAcc为例,深入探讨了会计专业硕士研究生的能力定位、培养目标,并据以进行了培养模式的创新性研究,提出了符合我国社会需求与研究生个人发展需求的培养模式.

关 键 词:应用型高层次培养模式MPAcc

一、JXCJ大学全日制MPAcc教育现状:

JXCJ是一所财经类高等学校,为原财政部部署六大财经院校之一,现由财政部,教育部,江西省人民政府共建.中国科学教育网组织的全国高校会计专业研究生教育排行中,JXCJ大学会计学专业研究生教育的“等级排名”与“星级排名”都名列前茅.受社会经济发展需要及教育声誉的影响,JXCJ大学MPAcc研究生生源数量持续增加,但在提升硕士研究生的培养质量,培养高层次应用型人才方面存在一定的问题.

现JXCJ大学会计学院针对MPAcc专业制定并施行的培养方式和培养过程如下:

(一)研究生培养方式

1实行多导师共同授课制

基于研究生课程少的特点,使得研究生能在有限的课堂时间内接受多种教育形式,会计学院实行了多导师共同授课制,部分课程配有2名或以上任课教师,且每位教师为同一班只上一门课程,从而在课堂教学中形成了竞争与合作的良性运行模式.

2推出校外导师授课制与实务专家进课堂制度

为了拓宽研究生视野及提高其实践能力,会计学院实行研究生校外导师授课制与实务专家进课堂制度,聘请了一批来自各大企业和政府部门的精英及国外专家学者为研究生开展专题讲座.

3尝试多渠道的研究生联合培养

近年来会计学院与澳大利亚邦德大学、新西兰奥克兰大学、英国埃塞克斯大学等多所国外高校联系,尝试进行硕士研究生的联合培养模式;并与省注册会计师协会、省审计厅、省财政厅合作成立“注册会计师研究中心”、“政府审计研究中心”、“政府会计研究中心”等.

(二)研究生培养过程

1论文质量的过程控制

会计学院自2004年开始就率先在2001级硕士生中推行了毕业论文的末位淘汰,后来逐步过渡到论文开题环节、初稿完成后的中期检查环节、提交定稿的院内双盲评审环节的末位淘汰,从而将论文质量的管控落实在整个论文写作过程中,有效提升了毕业论文的质量.

2课程教学的过程控制

会计学院通过如课前下达任务通知书(要求授课老师课前提供课件、教学计划等材料)、课后组织学生对教师授课效果评价等措施对课程教学进行过程控制.

3师资队伍的质量控制

会计学院每年都会有针对性地选派研究生任课教师出外参加相应的课程培训、学术交流,并邀请国内外知名教授对任课教师就研究生的教学、科研及论文写作开展专题讲座.学院在加大力度引进人才的同时,也采取措施吸引优秀师资进入研究生教学与论文辅导中,如近年来学院引入多位科研与教学能力强的青年博士为硕士生授课及破格成为硕士生导师.

二、JXCJ大学全日制MPAcc教育存在的问题

通过对JXCJ大学针对会计专业学位硕士的教育模式的研究,结合调查问卷的统计和分析可知,JXCJ大学专业学位研究生教育尚存在以下问题:

(一)部分学位点课程设计科学性有待完善

调查数据显示,MPAcc研究生对课程设计的满意程度只有62%,存在部分专业课与本科课程重复、部分课程知识体系老化以及个别教师指定的专业学位教材质量不佳等问题.

(二)教学秩序亟待规范,教学效果有待提高

根据调查数据和督导听课的结果,学生反映部分教师未能严格依照课程表和课程大纲进行教学,课程内容随性,调课随意;校外老师临时增设课程的情况也较多,难以进行课程的统一管理.

(三)专业学位师资队伍急需增强

现阶段,JXCJ大学MPAcc的专师资队伍已基本形成,数量上已能够满足教学需要,但拥有丰富的行业企业实践经验、能将良好的职业技能与职业素养带进课堂的优秀师资还很缺乏.

三、全日制MPAcc教育改革建议

国家研究生教育的发展规划是“基本稳定学术型学位单位和点的总体规模,积极发展硕士专业学位教育,稳步发展博士专业学位教育,重视发展非全日制教育”.本文从课程改革、专业实践改革两个维度提出全日制MPAcc改革建议.针对MPAcc研究生教育要牢牢把握以有效实现“四个转变”为中心,建立和完善与市场需要和劳动就业紧密结合的现代专业学位研究生教育体系,促进MPAcc研究生教育质量提升和可持续发展.具体改革建议如下:


(一)全日制MPAcc课程改革方案

针对全日制MPAcc的课程设置,学校应以职业能力提升为目标,探讨课程体系的重构、教学方法的改革、课程考核机制的改进.具体改进措施如下:

1.优化系信息系统,实现MPAcc研究生的统一规范管理

研究生管理信息系统作为统一管理的平台,应将会计专业硕士研究生招生、学籍注册、课堂教学、培养计划、实践教学、考试考核、论文检测、双盲匿名评审、学位论文答辩、学位档案等各个培养环节都记录在平台系统内,能够及时分析教学与人才培养工作中的各种信息,为MPAcc研究生培养过程的监督和评估提供有力支撑,进而提高MPAcc研究生教育教学质量.

2.改革评价机制,完善MPAcc教育质量监督体系

会计专业学位人才培养质量要经得起社会的检验,必须要以质量为先导,以质量为宗旨,以质量为动力完善教育质量监督体系.

首先,改革MPAcc质量评价机制,各培养单位应定期开展自我评估,加强国际评估,建立毕业生与用人单位评价的反馈机制,主动公开质量评价信息;

其次,强化培养单位质量保证的主体作用,各培养单位作为开展办学活动和授予学位的主体,对管理各类办学活动、保证专业学位培养质量负首要责任.

最后,加大考核与淘汰力度,各培养单位应加强培养过程管理和学业考核,实行严格的中期考核和论文审核制度,畅通分流渠道,加大淘汰力度.建立学风监管与惩戒机制,严惩学术不端行为,对学位论文作假者取消学位申请资格或撤销学位.

3.深入认识专业学位培养特点,加强课程建设

各培养单位要建立以提升职业能力为导向的MPAcc研究生培养模式.面向特定职业领域,培养适应专业岗位的综合素质,建立培养单位与行业企业相结合的专业化教师团队和联合培养基地,形成产学结合的培养模式.

采取灵活多样课程考核办法.对研究生课程考核,要采用有利于增强研究生自主学习,有助于研究生不断吸取新知识、扩大知识面,有助于提高研究生的写作水平的读书报告、小论文等方式.

加强课程教学检查.除学院内部的检查外,研究生督导组要加强对专业学位课程的听课和检查.建议学院分管院领导应每学期至少深入课堂听课1-2次.

相关论文

我国会计人才教育培养模式改革

该文是材料会计专业会计教育论文范文,主要论述了会计教育方面有关毕业论文范文,与我国会计人才教育培养模式改革相关论文范文资料,适合会。

德国专业人才外语能力培养模式

本论文为关于外语教学类学位论文网,关于德国专业人才外语能力培养模式相关毕业论文模板,可用于外语教学论文写作研究的大学硕士与本科毕业。

财会专业应用型人才的培养模式

本文是一篇财会论文范文,关于财会类毕业论文范文,关于财会专业应用型人才的培养模式相关毕业论文参考文献格式范文。适合财会及会计学及高等。

应用型本科会计人才能力探析

本文是一篇会计教育论文范文,关于会计教育方面自考毕业论文开题报告,关于应用型本科会计人才能力探析相关毕业论文题目范文。适合会计教育及。