急诊护士在畅通急诊绿色通道中所起的关键作用

本文是一篇急诊护士论文范文,急诊护士方面有关硕士毕业论文,关于急诊护士在畅通急诊绿色通道中所起的关键作用相关毕业论文参考文献格式范文。适合急诊护士及急诊科护士及绿色通道方面的的大学硕士和本科毕业论文以及急诊护士相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

[关健词]急诊护士；绿色通道；关键作用

[中图分类号]R471[文献标识码]C[文章编号]1674-4721（2009）01（a）-041-01

急诊科是医院的窗口,急诊急救水平的高低直接反映一个医院的医疗水平,急诊患者多数是发病急、病情重、变化快、危险性大、死亡率高,也最容易发生医疗纠纷的患者群体.急诊绿色通道的建立是救治危重患者最有效的机制,为了突出急病急治,提高危重病人抢救成功率,建立和完善急诊绿色通道是最有效的途径.所谓急诊绿色通道是指医院为高危重症患者提供快捷高效的服务系统,因此,急诊护士积极参与通道的建设,对加强通道的管理,起到至关重要的作用.

1实施方案

1.1制定规范

科学系统的绿色通道管理制度,健全组织、统一指挥.

1.1.1绿色通道负责人：急诊科主任.

1.1.2医务人员要训练有素,技术娴熟,职责明确、坚守岗位,能胜任抢救各种危重病人的需要,随时做好抢救准备.

1.1.3急诊急救室为抢救危重病人的专用设施：一切抢救物品实行“五定”制度（定人保管、定点放置、定量供应、定期检查、定期消毒）,保证抢救病人使用.

1.1.4在抢救危重病人时,护士应根据病情及时给予吸氧、建立静脉通路、观察生命体征、准确执行医嘱,医生口头医嘱要准确清楚,护士要复述一遍后执行,然后做好记录.

1.1.5开通生命绿色通道：急诊患者进入医院后实行先抢救后付费,先检查后记帐,先住院后办手续等便捷措施.保证绿色通道在各个环节畅通无阻.

1.1.6作好后勤保障工作：对于突如其来的灾难,如车祸、火灾往往会使患者及其家人来不及联系,被送来急诊室后又常出现各种恐惧心理,做好与患者的心理沟通并帮助患者解决实际问题,如为患者送水送饭、与家人联系,尽可能地安抚好患者.

1.2做好绿色通道的建设从三个方面着手

包括：①人员保证.医生、护士及相关人员.②仪器设备保证.抢救室内各类抢救设备处于完好备用状态.③其他基本设备的保证.如医院各医技科室的布局、推车、轮椅都时刻备用.

1.2.1加强业务管理,提高急诊护士的技术力量,提高抢救应变能力,定期进行业务培训,制定急诊常见疾病的抢救预案,如急性左心衰竭的抢救流程,休克的抢救流程等.

1.2.2保证仪器设备完好.急诊抢救室内抢救设备处于完好备用状态.每班护士接班时都要检查.心电图、呼吸机、洗胃机、除颤器等抢救仪器是否正常,并保证每周1次检修养护、清洗消毒,急救箱内药品及急救车内的药品每班清点,过期及时更换,少药及时补充.

2效果

自我院建立急诊绿色通道以来,护士在畅通绿色通道中起到至关重要的作用,取得了良好的效果.①对绿色通道第一要素人员保证起到了一定的作用.医生的及时到场、护士的及时救护,第一时间挽救患者生命.②对绿色通道第二要素仪器设施的维护起到重要作用.急救室内的药品、仪器、设备物品都由护士直接管理,保证这些设备的完好.③对第三要素其他基本设备的维护也起到了相应的作用.急诊护士的高素质为病人的抢救争取了时间,提高了抢救的成功率,增加了病及家属的满意率,也提升了医院的整体形象.

3体会

3.1强化、急诊护士的心理适应能力

急诊室是时间急,病情重,意外事故发生的地方,这就要求急诊护士对危重病人能够做到快速评估、果断决策,各种操作要求在最短的时间内完成,为畅通绿色通道,要求护士有娴熟的技术,敏捷的思维,在抢救各类患者中发挥最大的作用.

3.2提高了急诊护士的沟通、管理能力

急诊护士要管理好绿色通道必须与医生、护士、挂号室、药房、收款处等科室做好沟通和协调.

3.3培养急诊科护士快速有效应急能力及综合协调能力

定期开展抢救技术培训,如心肺复苏术、大出血处理,确保在抢救过程中动作到位,正确有效.在抢救过程中保持头脑清醒,明确自己应该先做什么、后做什么,需要通知什么人、使用哪些急救器材,并能够对患者可能出现的问题进行预见性的护理,同时协调相关科室的关系,保证抢救工作顺利进行,急诊绿色通道也是对护士急救意识和综合能力的培养和实践.

3.4提高竞争力

急诊是医院的窗口,是医院的缩影,是医院综合水平的体现.急诊树了品牌、提升了形象,提高了医院在医疗市场的竞争能力.

4小结

随着医疗体制的不断改革和深化,医疗市场的竞争愈加激烈,绿色通道的开展对急诊科护士提出了更高更新的要求.急诊护士在积极参与急诊绿色通道中不断学习新知识、新理念、新技术,提高抢救能力、应变能力和各项综合能力,使病人真正得到最及时、最有效、最安全的救护.

[参考文献]

[1]张秀玲,万凌云.急诊患者的心理护理[J].中国医药导报,2007,4(3):104.

[2]李菁.如何有效预防急诊科护理医疗纠纷的发生[J].中国现代医生,2007,45(15):106,126.

(收稿日期：2008-12-10)