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【中图分类号】G42【文献标识码】A【文章编号】1672－3783(2011)10－0411－02
【摘 要】在当前大学生就业形势日趋严峻的背景下,即将走入社会的护理专业毕业生群体同样面临着极大的就业压力.就业压力传导至毕业生心理上,给这些即将毕业的学生带来了各种各样的心理问题,如自卑、焦虑、盲目攀比、自负等心理应激反应.如何动用各方面的力量来进行心理干预,对帮助学生成功化解就业前的心理压力,以更加自信、更加积极和更加成熟的姿态去迎接人生的又一挑战具有十分必要的意义.本文从护理专业毕业生面对就业形势而产生的心理反应和各方面采取的措施进行心理调试两个方面做了阐述.
【关 键 词】护理专业毕业生；就业；心理问题；调试
近几年,高校护理专业在经历一轮扩招后,毕业生数量呈现急速递增,大量护理专业毕业生涌入就业市场,逐渐导致护理市场需求出现饱和和供过于求的局面,护理专业毕业生的就业形势日趋严峻.在此背景下,护理专业毕业生就业心理逐渐发生了不健康的应激反应.如何正确分析这些毕业生群体面临的心理问题,对帮助学生成功化解就业前的心理压力,以更加自信、更加积极和更加成熟的姿态去迎接人生的又一挑战具有十分必要的意义.
一护理专业毕业生面临的心理问题
（一）自卑心理:自卑心理毕业生面临陌生的社会和捉摸不测的就业市场首先表现出来的心理负面投射.自卑总体而言是一种消极的自我评价和消极情感,是对自己不自信的表现.社会上一些对优秀标准的单一评价和就业市场的门槛设定也对导致毕业生自卑推波助澜,如大城市的好医院对毕业生的毕业学校名气、学习成绩、担任校职务乃至主观上的对容貌、身材等形象评价,使达不到以上要求的毕业生易产生受挫感,投射到心理便会滋生自卑心理,从而使自己的优点被自我“主动”遮蔽,自己的临场发挥能力受到抑制.
（二）焦虑心理:焦虑心理学上称作神经官能症,是以发作性或持续性情绪焦虑、紧张、恐惧为基本特征的病态心理.焦虑是广大毕业生普遍面对的心理问题,成绩优异能力突出的学生为能否找到好的就业单位而焦虑；成绩一般的学生为能否就业而焦虑；家庭经济困难学生为急于摆脱经济窘境
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