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近来年,节节攀升的大学生“求职成本”成了一个令人关注的话题,究竟是什么原因让大学生的求职成了一项专门的花钱项目?他们的钱花在了哪些地方?这些开销确实是必要的吗?理财专家对于这些开销又有什么高见呢?
笔者找到了一位名叫郑一平的应届大学生,以问答的方式向他询问了他的求职花销及心态.对此,理财专家沈军先生也发表了自己的见解.
简历
郑一平：作为求职的敲门砖,现在的简历是越做越精致,越做越昂贵.要制作一份样式精美、实用的个人简历,光是设计费就要几十块,再加上印刷费、纸张的费用.而且现在工作不好找,我们很多人都是采取“广泛撒网,重点捉鱼”的原则,只要是有机会的企业,几乎是每家投一份.几十份简历下来,费用自然是翻番上涨.
理财专家点评：其实,这些开销完全是可以控制的.首先,求职简历应该以实用为主,不需要特别制作.其次,就算是要特别制作,也应该有所区别,搭配使用,将那些好的简历少量投寄给一些有把握的重点企业.其他的完全可以用普通简历代替.最后,现在网络如此发达,应该尽多地使用电子邮件的方式投寄简历,这样一来节约简历成本和邮寄费用,二来环保,三来也比较迅速.
服饰
郑一平：如果能到面试这一关,就得去买些衣服之类的东西了.用人企业的第一印象是很重要的.一般来说,男同学比较简单,买套西服,配上领带、皮鞋即可.女同学就麻烦了,买衣服、皮包,再加上做头发,买化妆品,加起来花费也不少.
理财专家点评：没有必要专门因为求职去增加这项开支.事实上,大学生求职时在穿着打扮上不必过分追哨.对于刚刚走出校门的大学生,用人单位都会抱着一个比较宽容的态度.相反,装扮得太过分了,用人单位反而会产生反感.如果实在是缺少去面试的服饰,可以考虑向同学借穿,或是几个同学合买.因为一般来说,同专业的同学求职时会相互错开.这样既节约了开销,又达到了目的.
通讯、交通费
郑一平：求职那段时间,费也涨得很厉害,特别是有时接听和拨打一些长途,几十块钱的费一下子就没了.不过最花钱的还是交通费.因为我们有很多人都想到外地更好的城市去工作,如果有企业有这方面的意向,就会亲自去那边看一下情况,毕竟,找工作不是一件小事.但这样一来一往的开销非常大,所以导致求职费用节节攀升.
理财专家点评：求职期间的通讯,除了特别紧急的,其他完全可以利用大学宿舍的公用进行处理.至于去外地的交通费,未免有些太过冒险,建议如果有这样的情况,可以寻找当地的亲友帮自己进行实地考查,或是通过网络、等手段进行了解.如果确实有意达成聘用协议,可以与对方协商实地面试的交通费问题.一般来说,如果对方确实有实力或有意向聘用你,会给予一定的补助.
另外,据郑一平介绍,还有培训费、中介费等等.
专家总结：总的来说,大学生求职的开销是有必要的,但应该本着节约的原则,有选择地消费.另外,大学生要调整自己的就业理念.不要以为花的钱越多,求的职才会越好.在求职前,首先要为自己做一个开销预算.当自己已经超过了这个预算时,就要适时调整自己的择业要求,要学会“先就业,再择业”,在缓解了自己的从业压力后,再从长计议.