班主任话艺术

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【摘 要 】班主任是班级的组织者与领导者.开展班级工作,了解学生的思想动态,处理学生存在的问题,对学生进行全面的教育,班主任最常用的方法就是谈话.

【关 键 词 】班主任、艺术、谈话艺术

【Abstract】The head teacher is the anizer and leader of class. Class work, understand the student's thought tendency, deal with the problems existing in the students, for students to conduct a prehensive education, the teacher in charge of the most monly used way is to talk.

【Key words】The teacher in charge, art, art of conversation

班主任是班级的组织者与领导者.开展班级工作,了解学生的思想动态,处理学生存在的问题,对学生进行全面的教育,班主任最常用的方法就是谈话.班主任的谈话艺术是保证谈话取得良好效果的重要条件,因此,进行班主任谈话艺术的研究,对提高班主任的工作质量,促进学生的全面发展,有着重要的现实意义.

班主任与学生谈话的方式要因人而异,因事施法,不可千人一面.所以班主任与学生谈话必须讲究方法和技巧,这样才能让谈话的效果最大化.具体地,应该做到如下几点:

(一)谈话前应有明确的目的,对谈话内容要有所准备,使用的方法要有所选择

谈话既然是班主任重要的工作方法,那么每次谈话要达到什么目标,对学生进行哪方面的教育,班主任应做到心中有数.明确的谈话目的对整个谈话过程起着调节作用.无目的的谈话只是徒费口舌,无助于工作的开展与学生的思想转变.

每次谈话要有明确的主题.为了保证谈话的效果,充分体现谈话的艺术,班主任必须对要谈的内容有所准备.可以学习党的有关方针、政策,阅读有关书籍、报刊,联系学生思想动向,作认真思考,拟定提纲,做到谈话时有的放矢.

(二)谈话中要随时观察、了解谈话对象,根据学生的心理状态调整谈话过程

谈话过程中,学生在接受了班主任传达的语言信息后,会作出各种不同的反应.学生的反应一般通过语言、面部表情、情绪或行为表现出来,班主任要随时注意观察、了解,结合自己对学生已有的了解,联系学生的个性特点或班级状况作应变思考,然后,根据学生的心理变化和具体反应,及时调整谈话过程.谈话或严厉或缓和,或直接或委婉,或深入或发散,或诱导或抨击,或表扬或批评,完全以问题的性质、学生的个性及反应的表现而定.对谈话过程的调节与控制,要以保证谈话效果为原则,要坚持应有的教育原则与道德准则,不可随意迁就放任学生.

(三)谈话的态度要诚恳,阐明事理,循循善诱,施以爱心,以情感人

班主任是教育者,培养学生健康地发展是自己神圣的职责.以诚待人,才能得到满意的回报.班主任谈话,既然是培养、教育学生的过程,那么态度就要诚恳,只有诚恳,方能使话语入耳、动心,如果苛以训斥、羞辱,只能伤害学生自尊,促其向坏的方面转化.班主任在谈话中,要不断阐明事理,帮助学生树立道德观念,明辨是非,判断善恶,坚持正面教育,循循善诱,因势利导,不能体罚.现在的学生因受社会不良因素及影视消极内容的影响,对正确的道理,往往充耳不闻,甚至产生逆反心理,这就要求班主任进一步提高谈话艺术.另外,班主任在教育过程中,对学生要施以爱心,只有对学生充满爱,才能使自己有耐心,有机智.有些个性强的学生,道理听不进,硬压他不怕,可就服班主任的情感感化.班主任处处关心、爱护,谈话动之以情,就能使学生明晓事理,愿意接受班主任的劝导,此所谓"吃软不吃硬".班主任在谈话中,可以情理交融,以诚为催化剂,这样可以使谈话行之有效.

(四)把握谈话时机,精心选择谈话的时间、地点和场合

"瓜熟蒂落"、"水到渠成",说明事物发展总是遵循一定的规律.班主任与学生谈话,也有把握最佳时机的问题.过早,时机不成熟,"话不投机半句多";过迟,事态已扩大,悔之晚矣,因此,班主任要把握谈话时机,精心选择最佳时间,最有利的地点和场合.时间的选择要根据工作安排情况及学生思想状况与情绪表现而定.[1]如:学生情绪不稳,容易激动发火,此时不宜谈话;如果工作学习太忙,谈话时,学生也会心不在焉.地点、场合的选择对个别谈话尤为重要,应由班主任根据问题性质及学生气质特点等具体情况而定.如:内向的学生宜选择僻静的地点,或在家里进行;对比较敏感的问题,如早恋问题,要选择无人的谈话场合,以免引起不良影响.


(五)把握讲话的分寸,注意讲话的语气、声调和节奏

班主任谈话,负有教育学生的责任,因而对学生的缺点、错误及存在的问题,要作出中肯的分析.要使分析合情人理,除具有一定的理论水平、思想工作经验和熟悉学生的情况外,在语言表达上也应有较高的要求:一是要把握讲话的分寸.不能夸大事实,无限上纲,也不能避重就轻,掩盖矛盾,要做到语言准确、鲜明,合乎逻辑,对问题作出判断,要有充足的理由,要符合学生的心理特点,这样才便于学生接受,切忌盲目武断、主观臆测;二是要注意讲话的语气、声调和节奏.做思想工作的谈话,语气要和缓、委婉,声调要抑扬顿挫有变化.既不能四平八稳,如和尚念经,也不能声色俱厉,似急风暴雨.和缓、委婉的语气,会给学生一种亲切感、信任感,不会造成学生心理上的压抑,也不至于激化矛盾,便于师生双向直接交流,沟通思想,创造和谐的谈话气氛.

(六)谈话后要采取一定措施,巩固谈话的成果,及时反馈学生的表现情况

为保证谈话的效果,不仅要在谈话前准备,谈话时调节、控制,而且要在谈话后反馈、巩固.班主任的谈话一般对学生都会有所触动.有的把班主任的要求落实到行动中,积极进取,再接再厉;有的把班主任的话当作耳边风,我行我素;还有的可能由于逆反心理或抗拒心理作祟,不但对过去不予反省,反而变本加厉,为所欲为.对于前者,应予表扬、鼓励;对于后两种情形,就要根据新情况,再次与之谈话,并采取其它补救措施.如:与家长联系,取得配合;通过开展有意义的活动施加影响;通过英雄模范人物事迹感化;与优秀同学结成"对子"的互帮互学等.

教育不是万能的,因而班主任的一次,两次等谈话,是不可能"包治百病"的,但如果我们能通过及时反馈,掌握了学生的心理动态,进而不断采取有效措施,对症下药,那么,班主任谈话未解决的问题,或未表现出来的成果就可以在其它形式教育辅助下获得解决,或将谈话的成果加以巩固体现.只有这样,才能做好学生的思想品德教育工作,不断促进学生健康成长和班级工作的开展.

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