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哈佛商学院的案例教学课上,教授提出3个公司的管理状况,然后叫学员评估其前途.
A公司:8点钟上班,迟到或早退一分钟均扣50元,统一制服,必须佩戴胸卡,每年组织搞1次旅游、2次聚会、3次联欢、4次体育比赛,每个员工每年要提出4项合理化建议.
B公司:9点钟上班,但不考勤,每人一个办公室,可以根据个人的爱好布置,在走廊的白墙上信手涂鸦不会有人制止,饮料和水果全开放式免费供应,上班时可以去理发、游泳.
C公司:想什么时候来就来,没有专门的制服,爱穿什么就穿什么,把家里的狗和孩子带上也行,上班期间去度假也不扣工资.
90%的学员认为A公司前景最好.这时候,教授公布了3家公司的真实身份:A公司是金正,于1997年成立,已倒闭,B公司是微软,C公司则是近年增长最快的Google.
在香港这样的大都市里,上下班高峰时间的地铁里常常是人流快速地推进,步子慢一点的人甚至都要被挤出人流.在凡事讲究快速的现代社会,每个人的脚步都像时钟上紧了发条,分秒不停地向前奔.在教育孩子的问题上也是如此,为了不让孩子输在起跑线上,很多家长把小小年纪的孩子送去学英语、数学、才艺等长大了,好强的年轻人们也是争先恐后考各种执照,生怕被社会淘汰.
其实,人生不能一味地求速成,所谓“饭未煮熟,不能妄自一开,蛋未孵成,不能妄自一啄”.人间万事都有其平衡之道,“慢慢来”是对治速成之弊的重要法宝,况且慢不一定代表低效.
那么,慢可以发挥哪些成效
慢步可以养生.长跑、快跑,适合运动员在竞技场上大显身手,真正的养生要靠慢跑.我们看到,老虎虽然凶猛,只能三扑,乌龟慢爬,却可以从早到晚持续不停.天空的云朵快速聚拢,消散也快,潺潺的小溪可以细水长流,终年不干涸.
慢言可以养量.有的人拙于言辞,平时总是沉默寡言,有的人好发议论,喜欢高谈阔论.“一言以兴邦,一言以丧邦”,好发表高论的人,不善克制自己,很多话不经思考脱口而出,一旦惹出麻烦,才悔不当初.其实,这是个有声的时代,不能不发言,不能不表达,但噪音、杂音为人所不喜,所以发言要有所节制,尤其要讲究内容.假如能慎言,不但能表现自己的涵养,而且增加语言的分量.对于好言者来说,沉默是金,慎言养量,不能不思之.
慢活可以养寿.现代人工作忙碌,生活节奏快,由于紧张压力造成许多现代文明病.应该把生活步调放慢一些,吃饭不要狼吞虎咽,开车不要超速,讲话不要像机关,不要有太多的赶场,不要完全为别人而忙,有时也要为自己而活.思维反应不要太快,不妨迟钝、笨拙一点,凡事不一定都要跟人竞赛,也不必每日加班.经年累月不休假,即使机器也会有磨损,现代人要想长葆身心健康,慢活不失为养生之道.
(汪永丽摘自《宽心》江苏文艺出版社)