重视和加强工会财务工作的实践与

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【摘 要】工会财务工作是工会组织的重要组成部分,随着工会改革的不断深入,工会财务工作在工会整体工作的作用日益突出.工会的财务是保障工会组织发展的重点,工会财务工作要履行好自身的职能,就要进一步强化工会财务的工作,我们必须要认真思考规范和强化工会财务工作的职能,以确保工会财务工作的稳步向前发展.

【关 键 词】工会;财务工作;创新管理

中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1006-0278(2014)07-052-01

工会财务工作是为了给工会提供物质保障的,工会财务作为工会工作当中的一部分,对工会工作的顺利进行起到了一定的推进作用.所以,我们应该重视对工会财务工作的领导,严格的建立健全工会财务工作的制度,本文将对工会财务工作的重要性以及如何做好工会财务工作进行分析研究,希望对日后的工作有帮助.

一、工会财务工作的重要性

工会的财务工作是工会整体工作开展的物质基石,如果没有工会财务为工会各项活动提供资金支持和物质保障,工会的工作是难以进行的.因此,工会的财务人员和工会领导就要重视财务工作,严格的按照工会财务工作的规定流程进行工作,不得擅自作主,要根据当今发展的形式,并且结合自身特点开展工作.工会要加强对财务工作人员的培训,提高他们的专业素养和职业道德,保证他们能够认真负责的做好本职工作,工会领导也要严格规范其他部门工作人员的行为,要让他们之间积极互相的配合,为工会财务工作提供一个优良的平台,为确保工会工作的顺利完成打下坚实的物质基础.

工会财务的重要性,是与工会组织一起发展起来的,工会要想发展自身,不断壮大、创新和发展,各项工作和活动要想全方位开展、维权工作的深入,就要求工会具有一定的物质基础做保障,这关系到整个工会的发展壮大.认真落实好工会财务工作就能够让资金发挥最大效益,推动工会去帮助人民维权,造福于民.

二、加强工会的制度建设

一个集体要想认真将工作完成,就要围绕相关制度去进行,工会财务制度就是工会财务人员顺利完成工作的根本保障,所以说,做好财务工作的前提,就是努力完善工会的财务制度.俗话说“没有规矩不成方圆”,要使工会财务人员按章办事,规范他们自身的工作流程,就要根据当下形势建立符合自身的机制,对工会经费如何使用等等都要做出明确的记录,要做到公平、公正、公开,让大家都知道工会经费的去向,这样不会造成工会经费流向不明,产生误会.虽然工会可以独立管理工会经费,但也要做好工会经费的监督,杜绝一切不符合规范的状况发生,造成不必要的麻烦和避免错误的发生.工会监督就要交给审查委员会,审查委员会要认真落实好每一项开支的记录,并在监督过程中发现问题,提出问题并且解决问题,最后完善健全工会财务工作的监督制度.

三、加强对工会工作财务人员的专业培训,建立一支高素质管理队伍

工会财务工作人员是保障工作顺利进行的关键人员,所以,工会管理者要定期对财务工作人员进行培训,内容要涉及到本专业的基础知识等等,以此来提高他们自身的专业技能和操作技能,增强他们工作的准确性和工作的科学化、规范化,加快财务工作与其他部门的网络化进程.对财务工作人员的职业道德培训能够让财务工作人员具有廉洁自律、爱岗敬业的优秀品质,也能通过对员工职业道德的培训,提高他们的工作热情,使员工投入更多的精力去实现自己的价值,提高工作效率.财务工作人员要掌握一定的法律知识,增强他们自身的法律意识,当遇到自身利益与法律之间背道而驰时,选择正确的方向,拒绝诱惑,确保工会经费的安全不流失,保障工会财务工作的正常进行.工会领导作为核心领导者,要经常关注工会的财务工作进行的是否良好,如果发现问题,就要及时指出问题,并且指导工作人员如何改正,规范财务工作人员的行为,让工会工作在工会管理者的领导下健康、有序的进行.

四、管理好工会经费,提高经费的利用效率

在工会具体工作中,要做好工会经费的预算和年度收支计划,收支计划必须要非常详细,所以,其他部门要和财务部门做好沟通,确保资金来源,确定资金流向,而且要将历年的计划结合到一起,根据本年度的情况,制定一个合理的计划,这样才能对工会经费做出一个合理的调配.要建立合理的核算机制,合理的核算机制是工会工作顺利进行的基础,建立健全科学且严谨的核算体系,报表制度,这都从根本上为工会的顺利进行保驾护航.要培训财务工作人员学习先进的科学会计电算化,摒弃那些缓慢的传统的手工记账方式,这样能够提高财务工作的效率,而且也规范了财务的记账工作,使财务报表一目了然,避免错误.财务工作人员的报表要清晰透明,要定期将工会经费经过报告、审核,张贴给群众们监督,群众的眼睛是雪亮的,通过这种方式,也杜绝了工会经费的被农用等等不良现象的发生.工会要加强对员工的关怀力度,要积极帮助困难群体,解决困难职工的难处.


五、结论

根据上文所述,要想工会工作的顺利开展,需要多方面的共同努力,工会领导要加强工会的财务工作,财务工作人员要完善自身的素质、提高自己的专业化程度,这样才能保障为工会工作提供强有力的资金支持,工会工作才能健康发展.

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