行政管理人员用表

时间:2024-01-14 点赞:42773 浏览:79894 作者原创标记本站原创

本文是一篇开放教育论文范文,开放教育类函授毕业论文,关于行政管理人员用表相关毕业论文参考文献格式范文。适合开放教育及班主任及教育行政管理方面的的大学硕士和本科毕业论文以及开放教育相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

2005年春季开放教育行政管理专科专业学员明白卡

一、学习小组的划分

开放教育学习小组是根据学员的具体情况进行划分的.具体见开放教育网站——明白卡.

二、形成性考核作业的规定

鉴于近几年开放教育形成性考核中出现的一些情况,所以,自本学期开始,开放教育形成性考核作业时间规定如下:

1.开学一个月之内,班主任负责将本班各课程《河北电大形成性考核成绩表》交给分管课程的系主任,过期不交者由班主任负责转交给任课教师.

2.自本学期开始,班主任和系主任不再负责形成性考核作业的收缴,转交等工作,由学员直接面对任课教师,学员需将形成性考核作业按时按量地交给任课教师,逾期不交者后果自负.

3.在6月15日或12月15日前学员将本人各课程的形成性考核作业交与任课教师,任课教师按照要求进行形成性考核作业的评判,于6月30日或12月30日前将《河北电大形成性考核成绩表》交于开放教育办公室,逾期不交者追究其责任.任课教师要保持《河北电大形成性考核成绩表》的清洁,成绩以百分记,形成性考核作业成绩的构成规定祥见相关《课程实施方案》.

4.按时完成形成性考核作业,共4次,其平均分占平时作业分8分.

5.为了顺利完成毕业论文,本学期进行两次实践性教学活动:(1)运用本专业知识,在本单位或社会进行某一专题的社会调查一次,并完成一篇《调查报告》.要求:主旨正确,材料充分,语言精练,不少与1000字,用300字一页的稿纸抄写或以电子邮件形式发至任课教师电子,占平时作业分4分.(2)运用所学理论知识,解决工作实践中的一个实际问题,并写出《案例报告》.要求:主旨正确,材料充分,语言精练,不少与1500字,用300字一页的稿纸抄写或以电子邮件形式发至任课教师电子,占平时作业分4分.交作业时间或有关问题可与任课教师联系.

6.与所学课程的任课教师保持网上联系,每科发电子邮件不少于10次,占平时作业分4分.

三、任课教师联系及电子:

1.孙秀丽:3080262(办)sunxiuli@mail.qhdrtvu..

2.谭艳林:3621698(宅)

3.丁静:3080381(办)dingjing@mail.qhdrtvu..

4.姚会利:3080381(办)yaohuili@mail.qhdrtvu..

5.薛硕:3606134(办)xueshuo@mail.qhdrtvu..


另:教学处处长:侯墨菊3067604houmoju@mail.qhdrtvu..

教务处处长:李俊明3065421lijunming@mail.qhdrtvu..

教务处副处长(主管开放教育):黄永民3077600qhdddkfjy@163.qhdkfjy@163.

班主任:吕荣春:3077600

相关论文

行政管理人员用表

该文为关于开放教育方面学年毕业论文范文,与行政管理人员用表相关电大专科论文,可作为专科论文专业开放教育论文写作研究的大学硕士与本科。

高校行政管理人员加强学习的问题

本文是一篇行政管理论文范文,行政管理类毕业论文的格式,关于高校行政管理人员加强学习的问题相关毕业论文题目范文。适合行政管理及高校行政。

我院行政管理人员岗位评价的实践

本文是一篇岗位论文范文,关于岗位方面毕业论文格式范文,关于我院行政管理人员岗位评价的实践相关毕业论文开题报告范文。适合岗位及行政管理。

企业行政管理人员的绩效考核问题

本文是一篇绩效考核论文范文,关于绩效考核方面大学毕业论文,关于企业行政管理人员的绩效考核问题相关毕业论文参考文献格式范文。适合绩效考。

国有企业行政管理人员绩效管理现状

这篇绩效管理论文范文属于国际商务管理免费优秀学术论文范文,绩效管理类学年毕业论文,与国有企业行政管理人员绩效管理现状相关关于管理会计。

医院行政管理人员薪酬管理的

本文是一篇医院行政管理论文范文,医院行政管理方面有关本科论文开题报告,关于医院行政管理人员薪酬管理的相关专升本毕业论文范文。适合医院。