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商贸流通学院2016届毕业生
顶岗实习报告评审工作方案
为了确保2016届毕业生顶岗实习报告评审工作的顺利进行,现对本次工作做如下安排:
一、成立顶岗实习报告评审委员会
院部成立2016届毕业生顶岗实习报告评审委员会,包括评审委员会主任,副主任,评审委员会成员和评审委员会秘书.评审委员会负责确定各评审小组成员,每个评审小组一般由4人组成,评审组长1名(须具有副高或专业学科带头人),评审教师2名(具有讲师或以上职称或具备研究生学历),评审小组秘书1名(可由成员兼任,主要负责成绩最后的登记和汇总).具体如下:
评审委员会主任:崔跃林
评审委员会副主任:朱超才
评审委员会成员:杨晓,郑玉秀,傅军,方刚,顾凡,潘园园,陈文婕,徐志群,马静,陆红,赵鹏,施中云,鲍捷,贾迪,何良静
评审委员会秘书:潘祺
评审一组(营销专业)组长:杨晓
评审教师:傅军,郑玉秀
评审小组秘书:傅军
(二)评审二组(电子商务专业)组长:方刚
评审教师:顾凡,潘园园
评审小组秘书:陈文婕
(三)评审三组(物流专业)组长:朱超才
评审教师:鲍捷,何良静
评审小组秘书:贾迪
(四)评审四组(连锁专业)组长:徐志群
评审教师:苏伯文,陆红
评审小组秘书:赵鹏
二、顶岗实习报告评审
1,顶岗实习报告评审对象:2016届所有毕业生
三、具体时间安排
1,各位指导教师需在2016年5月25日之前,上报参加第一次评审的学生名单,将学生所提交的纸质版实习报告初稿上交至院部审核.
2,各评审小组须在2016年5月30日-2016年6月3日,完成顶岗实习报告第一次评审工作,顶岗实习报告评审成绩统计由各小组汇总后于6月10日前上交院部.
3,院部将于2016年6月15日之前将学生顶岗实习报告第一次评审成绩公示在院部网站,并确定第二次评审时间.
四、顶岗实习报告成绩评定:
1,顶岗实习报告初评成绩评定要求
指导教师应根据成绩评定标准按优秀,良好,中等,及格和不及格五个等级给出建议成绩.
指导教师对每位学生顶岗实习报告应有60字左右的评语,评语应包括:顶岗实习报告的内容是否层次鲜明,结构清晰,论文格式是否正确,评价写作水平和规范:如结构完整,叙说清楚或条理清晰,语言流畅,总结是否到位等,指出实习报告中存在的不足和改进方向.
2,顶岗实习报告评审成绩评定要求
评审小组根据毕业生顶岗实习报告的建议成绩与评审情况按优秀,良好,中等,及格,和不及格五个等级给出最终顶岗实习报告评审成绩.
评审小组对学生顶岗实习报告应有40字左右的评语,评语应包括:1)该顶岗实习报告格式是否符合要求,2)总结是否贴合实际,基于实习经历,是否具有一定的理论价值和实践意义,3)有无创新之处,4)专业知识掌握程度,5)文章结构是否合理,条理性,层次性,逻辑性如何,6)语言是否通顺,7)实习报告存在的主要不足之处以及针对不足提出相应的建议.
3,毕业生顶岗实习报告成绩优秀率应小于10%,不及格率应小于5%.
五、评审小组秘书工作要求
1,评审之前分班级按学号收齐每位学生论文打印终稿一式两份(每份后附顶岗实习报告成绩鉴定表).
2,汇总本专业学生顶岗实习报告评审成绩,制成表格后汇总至评审委员会秘书处.
3.收齐并保存好学生实习报告的电子稿.
4,完成各评审小组顶岗实习报告分析表.
六、论文评审委员会秘书工作要求
1,审核各专业上交至院部的学生纸质版实习报告.主要负责审核是否交齐.
2.汇总学院学生顶岗实习报告评审成绩,在结束后上传至院部网站.
3.做好实习报告评审的存档工作.
商贸流通学院
二〇一五年五月十九日