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教师岗位基本任职条件评分细则(九级)姓名
项目评分内容基础分评分细则加分细则自评分(附加分请详细说明)思想政治素质和职业道德
10
教师岗位职责有一优加1分(考核与区优),市3分(斯霞奖,师德先进及标兵等),省5分,国10分.到玄高十三中班每任教1年加1分.10分封顶.任职资格10一级教师评定满3年超过一年加2分一级评定年:教学工作30工作量平均饱满,每学年学生对其课堂教学满意度达80%以上.获区,市质量奖分别加3,4分,每循环一次教学或连续两年带毕业班可加2分.10分封顶.教育与管理工作(班主任工作,教干,教研组长,年级组长)
20任现职以来班主任工作,教干1年,其他管理2年以上每多做1年,加2分(备课组长减半).个人管理岗位荣誉加分:区1分,市3分,省5分.10分封顶.公开课,讲座及经验交流10区1次且校3次.未达时区3分,校1分超过一次区及以上1分.5分封顶教育教学科研论文
10任现职以来在市级刊物上公开发表过1篇本学科教育教学科研论文或市级二等奖2篇超过部分,市级以上论文1篇2分,获奖1分,个人着作3分(参编3人及以下按均分计算).论文获奖仅限教育主管部门及教育学会(省教育学会仅限一等奖).5分封顶.
立项课题
10主持区以上教育主管部门批准立项的课题,结题有批文,结题报告或参与市级以上课题研究并结题,个人有成果.每多主持并完成一市课题加1分(参与减半),省级课题加2分,须有立项证书或结题证书.5分封顶.专业荣誉区青优2分,区带头人,市青优5分,市带头人10分.同类计最高荣誉合计基础分加分荣誉分总分说明:(1)材料明细中列出个人材料(1-7任现职8除外)并自评分,(2)提供相关材料(项目5,6,7)复印件,(3)时间7月6日上午9:00截止,交黄颖洁.