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教师岗位基本任职条件评分细则(六级)姓名
项目评分内容基础分评分细则加分细则材料详细说明自评分思想政治素质和职业道德10教师岗位职责有一优加1分(考核与区优),市3分,省5分,国10分.到玄高十三中班每任教1年加1分.10分封顶.任职资格10高级职称评定满3年超过一年加2分高级评定年:教学工作30工作量平均饱满,每学年学生对其课堂教学满意度80%以上.获区,市质量奖分别加3,4分,每循环一次教学或连续两年带毕业班可加2分.10分封顶.教育与管理(班主任,教干,组长)20任现职以来班主任工作,教干1年,其他管理(教研组长)2年以上.每多做1年,加2分(备课组长1分).个人管理岗位荣誉加分:区1分,市3分,省5分.10分封顶.公开课,讲座及经验交流10达区及以上3次满分不达按每次区及以上2分计.
超过一次1分.5分封顶.教育教学科研论文10在省级刊物上公开发表过1篇本学科教育教学科研论文超过部分,省级论文1篇2分,个人着作3分(参编3人及以下按均分计算),论文获奖仅限教育主管部门及教育学会(省教育学会仅限一等奖).5分封顶.立项课题10主持市立项课题,结题.有批文,结题报告或参与省课题研究并结题,有成果.每多主持并完成一市课题加1分(参与减半),省级课题加2分,须有立项证书或结题证书.5分封顶.专业荣誉专业类荣誉:区青优2分,区带头人,市青优5分,市带头人10分.同类计最高荣誉.合计基础分加分荣誉分总分说明:(1)材料明细中列出个人材料(1-7任现职8除外)并自评分,(2)提供相关材料(项目5,6,7)复印件,(3)时间7月6日上午9:00截止,交黄颖洁.