中队辅导员培训资料北京市

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共青团仪征市委员会

团仪委[2016]4号

关于印发《仪征市基层团组织工作考核细则》的通知

各基层团组织:

为进一步完善我市共青团工作运行机制,推进共青团工作的制度化,规范化和全面协调发展,建立科学的考核评价体系,更好地营造比,学,赶,帮,超的良好氛围,推动全市共青团工作再上新台阶,特制定本考核细则.

一、考核原则

1,坚持实事求是的原则.以事实为依据,客观公正地进行评价.

2,坚持定性与定量相结合的原则.要求各基层团组织将工作目标量化,细化,保证考核工作的可操作性和实效性.

3,坚持自查与考核相结合的原则.由各基层团组织根据工作实际情况进行自查,年终团市委依据考核细则进行考核,结合日常抽查,评定得分.

二、考核办法

1,采取分类分组考核的方式.根据不同类别团组织的工作性质和职责范围,将全市基层团组织分成3个类别进行考核.(1)乡镇,办事处团(工)委,(2)学校团组织,(3)机关,企(事)业单位团组织.

2,采取平时抽查,半年督查与年终考核相结合的方式.

平时抽查由团市委根据日常工作情况进行测评,听取基层团干部,团员青年和团市委各部门的意见进行考核,年终考核由基层团组织按照《考核细则》上报自评得分,团市委在听取工作汇报,查阅归档资料后,逐项打分进行考核.平时抽查(占10%)和年终考核(占90%)两项总分作为考核排名依据.

3,考核按照得分高低进行排序,考核结果将作为共青团系统各类先进集体和个人表彰奖励的重要依据,并及时反馈给同级党组织,同时在团市委网站予以公布.

4,对工作成绩突出的,团市委将予以适度奖励和经费支持.

三、考核内容

以分类考核细则为准.

附件:

1,《仪征市乡镇,办事处团(工)委工作考核细则》

2,《仪征市学校团组织工作考核细则》

3,《仪征市机关,企(事)业单位团组织工作考核细则》

4,创先争优加分项目(3个类别考核对象均适用)

共青团仪征市委员会

2016年3月10日

附件1:

仪征市乡镇,办事处团(工)委工作考核细则

项目考核内容分值自

评考

评组宣

工作

35分1,重视团员管理和发展工作,按时完成团员年报,团费收缴,报刊征订工作,未在规定时间内完成的该项不得分.(每项得3分)92,团委工作有计划,总结,团发文件,活动材料归档.(保留图片资料)23,建立健全团干,团员花名册.(只需要完整填写共青团信息系统信息统计模板即可)64,协助党委抓好大学生村官工作,指导大学生村官联谊会每年至少开展2次活动.35,在"两新"组织,青年自组织,互联网团建等新领域团建取得突破.36,团组织工作纳入同级党组织目标考核,团的工作经费落实到位.27,每月上报信息不少于2条(5分),超出部分以年度计算,每条加0.2分,累计加分不超过5分,同时向共青团江苏省委电子政务系统,扬州团市委,仪征团市委上报.10青工

工作

25分1,深化青年志愿者行动,提升志愿者服务层次,积极开展环保,科技,文化,教育,卫生,法律等公益服务活动,每年组织志愿公益服务活动不少于2次.102,积极开展"青年文明号","青年岗位能手"等创建活动.53,积极为当地青年和大学生村官就业创业提供帮助,组织青年参加各类就业创业培训,就业招聘会.10学少工作

30分1,及时上报贫困学生资料,并确保资料的真实性.(弄虚作假一次扣5分)102,做好希望工程助学金发放工作.(未及时发放到位一次扣5分,擅自动用助学金的将通报其所在党委,要求作书面说明并追究其相关责任,在全市通报批评)103,大力加强青少年思想道德教育工作,积极开展主题教育活动及法制教育宣传活动,一年不少于2次,每年上报权益类信息不少于2条.54,关注青少年民生,积极开展关爱工程等公益活动,一年不少于2次.5团风团纪

10分1,按时参加省,市,县(市)级团委召开的各种会议和举办的各类活动,因故请假履行请假程序.(一次未履行扣1分,不封顶)52,及时完成各类材料的上报工作.(一次未完成扣1分,不封顶)5合计

100分基本分合计100附件2:

仪征市学校团组织工作考核细则

项目考核内容分值自

评考

评组织建设

30分1,团组织健全,配备团委班子成员,各部门,各班级符合建立团支部条件的,必须建立团支部,各基层支部组织健全,有班子成员名单.做好团支部班子的换届工作.32,建立健全学习制度,工作制度,组织制度等各项规章制度.33,积极开展五四红旗团委,团支部创建活动,认真开展考核工作,创建活动有措施,有特色,有实效.64,认真完成上级团组织报刊征订任务,加强团务知识学习.85,团员发展符合程序,积极开展"推优入党"工作,团员发展数符合规定.36,按时,足额缴纳团员纳新费用和团费.47,团组织关系转接规范,团籍年度注册率100%,团的档案管理完整规范,定期清理,分类装订清楚.3宣传


工作

10分1,积极向团市委报送信息,做到有活动就有信息,全年报送信息10条以上.(每条0.5分,最高6分)62,积极做好各类优秀青年集体和个人的推报宣传工作.未按要求或未及时开展工作的,一次扣2分,扣完为止.4教育

引导

15分1,结合团的组织生活,积极在团员,青少年中开展思想政治和道德教育活动,内容丰富,有计划,有措施,有效果,全年不少于3次,少一次扣2分,扣完为止.42,开展法制宣传教育,预防青少年违法犯罪工作富有成效,有一起校园犯罪现象发生,此项工作不能得分.43,组建了志愿者队伍,每年开展志愿者服务活动不少于2次,少一次扣2分,扣完为止.44,积极组织中小学生参加各类假期社会实践活动,组织开展各类节庆活动,教育引导团员青年.3希望

工程

25分1,及时上报贫困学生资料,并确保资料真实性.(弄虚作假一次扣5分)102,做好希望工程助学金发放工作.(未及时发放到位,擅自动用助学金,一次扣5分.要求书面说明并追究其相关责任,系统通报批评)103,做好受助学生复信工作.5少先队

工作

10分1,按团市委工作部署推进少先队品牌活动.(红领巾寻访系列活动,"雏鹰争章"活动等)52,加强辅导员队伍建设,定期对少先队大,中队辅导员组织培训,并按要求进行课题研究行成调研论文.5团风

团纪

10分1,按时参加团委召开的各种会议和举办的各类活动,因故请假履行请假程序.(一次未履行扣1分,不封顶)52,及时完成各类材料的上报工作.(一次未完成扣1分,不封顶)5合计

100分基本分合计100附件3:

仪征市机关,企(事)业单位团组织工作考核细则

项目考核内容分值自评考评组织建设

35分1,团的各级组织健全,党(工)委定期研究共青团工作,重视其作用发挥,选好配强团组织领导班子,按规定落实团干部政治,经济待遇.52,团组织工作制度健全,根据团市委整体工作安排做好相关的组织配合工作,能较好地按照团章的要求运作,有计划地发展团员(有登记和记录),双推工作开展正常.53,基层团组织运作规范,按时完成团内工作年报统计及其它有关材料上报,团费收缴及时,管理,使用合理规范,团报团刊征订及时.(每项5分)154,积极探索区域共青团整体化建设,切实加强"两新"组织团建.10宣传工作

10分完善基层信息报送工作制度,及时向上级团委报送工作信息,每月不少于1条,做实做好各项专题汇报和调研,有经验总结和调研成果,有社会媒体宣传报道.10青年思想教育

10分1,深入开展党,团相关会议精神学习宣传,有活动载体和学习宣传阵地.22,以"3.5","5.4","12.9"等节庆日活动为载体,结合深入开展创先争优活动,大力开展青少年各类主题教育活动,切实加强青少年思想道德建设.8服务青年工作

20分1,广泛组织开展"职业生涯导航课","青工技能学习","技术比武"等活动,推进青年创新创效活动,深入开展"青年文明号"创建工作,积极推进大学生就业创业服务计划.72,在来仪创业青年中的组织覆盖,典型选树,文化服务,权益维护,素质培训,生活帮助等方面取得新进展,获得新成效.43,做好青少年维权帮扶工作.宣传贯彻《未保法》,开展"关爱工程活动",完善"青少年维权岗"运作.54,加强共建工作,积极参与所在地团的活动,组织团内外资源开展服务进村,进社区,进学校等活动.4志愿服务工作15分1,建立健全志愿服务工作机构,自主运作能力强,志愿者注册,志愿服务活动开展规范有序,台帐完善.52,围绕党政中心任务和重要节庆,纪念日开展志愿服务活动,针对群众切实需求,开展各类志愿服务活动和形式灵活的便民服务.53,开展志愿服务文化宣传活动,提高志愿服务的群众认可度,参与度,结合实际,深化特色,形成志愿服务品牌团队.5团风团纪

10分1,按时参加省,市,县级团委召开的各种会议和举办的各类活动,因故请假履行请假程序.(一次未履行扣1分,不封顶)52,及时完成各类材料的上报工作.(一次未完成扣1分,不封顶)5合计100分基本分合计100 附件4:

创先争优加分项目

号考核内容自

评考

评1团内大事在市级以上团委或团内刊物或电视,电台,报刊,网站等媒体发表.全国发表每次加10分,省级发表每次加5分,扬州市级发表加3分,(不含团市委网站),仪征市级发表每次加2分(不含团市委网站).2团的工作或青年工作有创新成果或经验,在全国级,省级刊物上发表或扬州市级会议上交流,发言,年内有调研文章在仪征市级以上刊物上发表的,全国级每项加10分,省级每项加5分,扬州级每项加3分,仪征级每项加2分.3创新选人用人机制,以公推公选,公开竞职等方式充实基层团干部队伍.2分4单项工作被仪征市级团委表彰的,有1项加2分,扬州市级团委表彰的,有1项加4分,被团省委表彰的有1项加6分,5个人被仪征市级团委表彰的,有1个加0.5分,扬州市级团委表彰的,有1个加1分,被团省委表彰的有1个加2分,6承办上级团委活动的,仪征市级1次加5分,扬州市级1次加10分,省级一次加15分.合计备注:1,加分项目涉及表彰的需附表彰文件,证书等相关证明材料,

2,在报刊,电视,网络等发表文章或活动报道的相关材料需单独整理归档,届时备查.

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