律师职文,职申报评审实务

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关于开展第二批"3212"工程人员

选拔工作的

各市,区司法局,律协分会:

为深入贯彻落实《苏州市选拔和培养高层次律师人才三年行动计划》(苏司〔2016〕141号),进一步做好我市高层次律师人才选拔和培养工作,现就开展第二批"3212"工程人员选拔工作提出如下方案:

选拔标准

基本条件:拥护中国的领导,忠于宪法和法律,牢固树立并自觉践行社会主义法治理念,模范履行岗位职责,恪守律师职业道德和执业纪律.

1.申报领军型律师除具备基本条件外,还应至少以下3项条件:

(1)具二级以上律师职称或博士学位,执业满10年,

(2)在律师岗位上贡献突出,曾获得省部级以上表彰,

(3)在工作实践和理论研究中有较深的造诣,在全国性理论,专业刊物或专业学术会议上发表过2篇论文或出版过有较高学术价值的着作,或在省级理论,刊物或专业学术会议上发表过3篇论文,或主持,独立起草篇具有重要价值的专题报告,

(4)在法律服务业某一领域具有丰富的专业知识,技能和经验,能实际解决重大疑难问题,承办过3起以上业内公认具有较大影响的重大案件或项目,

(5)在本行业发展中具有引领和带动作用,担任律师事务所主任或合伙人5年以上,管理经营能力强,所管理的团队人员,业务等规模水平处于行业领先地位,取得显着经济和社会效益,三年个人业务年平均创收达300万元左右或律师事务所年平均创收达1000万元左右.

2.申报骨干型律师除具备基本条件外,还应3项条件:

(1)具有以上律师职称或硕士学位或2个以上不同专业的学位执业满8年,

(2)在律师岗位上成绩突出,曾获得省级司法行政部门或设区的市级人民政府表彰,

(3)具有较系统的律师业务专业知识,在省级以上公开发行的报刊或专业学术会议上发表过2篇论文,或在市级以上公开发行的报刊或专业学术会议上发表过3篇论文,或主持,独立起草过具有重要价值的专题报告,

(4)在法律服务专业领域有特长,有较强的解决实际疑难问题的能力,办理过2起业内公认具有较大影响的重大案件或项目.

(5)具有较强的管理经营能力,在开拓律师业务上成绩突出,三年个人业务年平均创收达万元左右.

3.申报成长型律师除具备基本条件外,还应以下条件:

(1)年龄,具有本科,执业满5年,

(2)具有丰富的法学理论基础知识和律师业务专业知识,在市级以上公开发行的报刊或专业学术会议上发表过论文,或参与完成具有重要价值的专题报告,

(3)具备熟练的业务技能,有明确的专业方向,能办理较复杂的法律业务,工作成绩突出,

(4)在法律专业领域有成长潜力,开拓创新意识较强,三年来个人业务创收平均增长10%以上或年平均创收万元左右.

程序

个人自荐与组织推荐相结合.已第一成长型律师和骨干型律师的人员,申报骨干型律师和领军型律师

1.申报时间:2016年4月.

.初推荐:各市,区司法局负责辖区初审,通过初审名单市局律师管理处.市直属律师事务所初审工作,由市局律师管理处负责..专家评审.成立由省律师协会,市司法局,市律师协会和高校法学院学者等组成的专家评审委员会,对人员进行专业评审.

审核评定.市司法局,择优原则,参照专家评审委员会意见,确定人员名单.

要求

1.认真组织.各市,区司法局,各直属律师事务所要高度重视工作,广泛,积极组织律师参与.

2.严格把关.各市,区司法局要对照选拔标准,规范程序,严格把关,认真做好初审工作

3.及时申报.申报材料真实齐备,《申报表》律师职称,学历获奖情况,理论研究成果,办理重大案件创收等.材料均A4纸,一式两份,《申报表》报送.

联系人:联系:65241986

附件:1.苏州市领军型律师申报表.

2.苏州市骨干型律师申报表.

3.苏州市成长型律师申报表.

附件2:

骨干型律师申报表

姓名性别年龄近期2寸免冠照政治

面貌学历

学位联系

执业

机构执业

时间职务执业

证号职称专业

特长三年平均创收(万元)是否第一批"3212"工程

成长型律师入选人员是否

主要

学历

及工

作经

历获得省级司法行政部门或设区的市级人民政府的表彰论文发表

情况承办重大案件或项目情况

律师事务所意见

(公章)

年月日主管司法局意见

(公章)

年月日市司法局,市律师协会审核意见(公章)

年月日申报材料:

1.申报表,

2.申请人,学历证书,职称证书,

3.获得省级司法行政部门或设区的市级人民政府的表彰证书,

4.在省级以上公开发行的报刊或专业学术会议上发表论文

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