土木建筑职招聘岗位,土木建筑职招聘

本文是一篇房地产论文范文,房地产类本科毕业论文,关于土木建筑职招聘岗位,土木建筑职招聘相关大学毕业论文范文。适合房地产及土木工程及施工现场管理方面的的大学硕士和本科毕业论文以及房地产相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

附件1

连云港高科投资发展有限公司工作人员职位表

序号需求部门招聘职位人数资格条件职位要求专业学历1总工办

总工程师1建筑,工民建,土木工程等相关专业第一学历为全日制本科及以上1.年龄在四十五周岁以下(1969年后出生),

2.具有10年以上房地产开发及5年以上同岗位工作经验,具有较强的建筑,结构,技术管理等专业水平和能力,具有3年以上房地产国内知名企业任职经验者优先,

3.熟悉房地产行业工程技术的相关法律法规,专业水平较为全面,能有效把握项目开发规划,设计,报批,施工技术等环节的管理,能熟练运用CAD绘图及WORD,EXCEL等办公软件,具有较强的文字及语言表达能力,

4.具备良好的团队合作精神和职业操守,人品端正,有较强的组织沟通,协调能力,对工作认真,细致,原则性及责任心较强,

5.具有中级及以上专业技术职称.2工程部

工程

管理1土木工程,工程管理等相关专业第一学历为全日制本科及以上1.年龄在三十五周岁以下(1979年后出生),

2.具有3年以上土建相关领域施工现场工作经验,

3.熟悉国家及地方相关法规,政策,熟悉土建类施工图,施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划,建筑设计,施工,验收规范等基本建设程序,

4.熟练使用CAD制图,具有良好的组织协调,施工现场管理能力,

5.具有中级及以上专业技术职称.3水电

安装

工程师1给排水,通风,电气等相关专业第一学历为全日制本科及以上1.年龄在四十周岁以下(1974年后出生),

2.具有10年以上相关工作经验,

3.熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规,行业技术规范和工程验收标准,

4.熟练使用CAD制图,专业基础知识扎实,具有良好的组织协调,施工现场管理能力,

5.有中级及以上专业技术职称.4成本

预算部

预算员1建筑工程,造价等相关专业第一学历为全日制本科及以上1.年龄在三十五周岁以下(1979年后出生),

2.具有3年以上相关工作经验,

3.熟练掌握本专业的技术规范和造价管理规定,精通给排水,暖通,强弱电,专业工程预算的编制和审核,

4.熟练使用办公软件和预算软件,具有良好的沟通协调能力.

5.有安装造价员证书.5销售部1房地产营销,市场营销策划,建筑等相关专业专科及以上1.年龄在三十五周岁以下(1979年后出生),

2.具有5年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验,

3.精通房地产行业策划,销售,营销推广工作,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策,

4.较强的理解能力,沟通能力,创新能力和管理协调能力.6销售员1专业

不限专科及以上1.年龄在二十八周岁以下(1987年后出生),

2.具有2年以上房地产销售工作经验,

3.责任心强,具有良好的沟通能力,协调能力和人际交往能力.7销售

内勤1专业

不限专科及以上1.年龄在二十八周岁以下(1987年后出生),

2.具有2年以上房地产销售工作经验,

3.责任心强,具有良好的沟通能力,协调能力和人际交往能力.