采矿职文2023年,采矿职文年度

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西南科技大学2016年招聘计划

一、学校简介

西南科技大学是一所全日制多科性普通本科高校,学校是国家重点建设的西部14所高校之一,是四川省人民政府与教育部共建高校,是四川省人民政府与国家国防科技工业局共建高校,学校拥有国家大学科技园.学校设有78个本科专业,17个硕士学位授权一级学科,7个硕士专业学位类别和3个博士学位授权一级学科,1个博士后科研流动站,4个学科方向与中国工程物理研究院等开展联合培养博士研究生.

二、招聘类别与要求引进全职在校工作的各类人才主要包括

1,热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作,拼搏奉献精神,

2,具有博士学位,以50周岁以下人才为主,特别杰出人才年龄可适当放宽,

3,"国家特支计划"杰出人才,领军人才中优秀人选,或"海外高层次人才引进计划"长期项目优秀人选.

(二)高端人才(同时具备以下条件)

1,热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作,拼搏奉献精神,

2,具有博士学位,以45周岁以下人才为主,特别杰出人才年龄可适当放宽,

3,至少有5年以上的国(境)外工作经历中的优秀人才,或在国内获得教授职称(或相应职位)的人才,

4,国家百千万人才工程优秀人选,"国家特支计划"青年拔尖优秀人选,四川省千人计划入选者,海外高层次人才引进计划"青年项目优秀人选,国家自然科学基金"国家优秀青年基金"优秀人选,长江学者特聘教授优秀人选,四川省学术与技术带头人优秀人选,全国百篇优秀博士论文指导教师,国家产业技术体系岗位专家,国家农业科技成果转化资金项目主持人,先后主持国家自然(社会)科学基金面上(一般)项目4项,国家或近5年获省科技进步奖特等奖或一等奖主持人,或近5年获省哲学社会科学优秀成果奖一等奖主持人.

(三)拔尖人才(同时具备以下条件)

1,热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作,拼搏奉献精神,

2,具有博士学位或副高级以上专业技术职务,年龄不超过40周岁.

3,获得省部级以上"人才工程"资助或荣誉称号中优秀人选,或"全国优秀博士学位论文提名论文"获得者,或具有海外高水平教学研究机构3年及以上博士后研究工作经历的优秀人选.

(四)学术骨干(同时具备以下条件)

1,热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作,拼搏奉献精神,

2,具有博士学位,年龄原则上不超过35周岁,特别优秀人才年龄可适当放宽,

3,至少有2年以上留学经历的优秀人员,或国家项目主持人或"博士研究生国家奖学金"2次及以上获得者,或"博士研究生学术新人奖"获得者,或具有国内外高水平研究机构博士后经历中优秀人员.

(五)优秀博士研究生

1,热爱祖国,恪守学术道德和职业道德,作风正派,诚实守信,具有团结协作,拼搏奉献精神,

2,具有博士学位,年龄不超过35周岁,

3,掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,了解本学科发展方向及国际学术研究前沿,并掌握一定的相关学科知识.

(六)紧缺专业优秀硕士研究生

1,具有硕士学历学位,原则上不超过30周岁,个别学科结合实际可适当放宽,但不得超过35周岁.

2,具有较强的专业技能,具有学校发展急需的学科背景.

三,招聘学科要求招聘专业学历招聘岗位部门负责人国防科技学院核燃料循环与材料,化学工程(应用化工,核化工),材料学(抗辐照材料),核工程与核技术,特种能源技术与工程,核化工与核燃料工程,微波理论与射频电路,计算机应用,网络信息安全博士教学科研核废物与环境安全国防重点学科实验室核技术及应用,辐射防护与环境保护,核能科学与工程,核燃料循环与材料,环境工程,安全工程,材料科学与工程,生物材料,生物工程博士科学研究信息工程学院博士院长:林茂松

0816-6089319

6089333

13890100866

lms@swust.edu.电子与通信系统,电气及其自动化硕士教学科研特殊环境机器人技术四川省重点实验室控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,模式识别与智能系统,控制工程,通信与信息系统,信号与信息处理,电力系统及其自动化,电子与通信工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,机械设计及理论,计算机应用博士科学研究

13890156191

yangtao@swust.edu.计算机学院计算机软件与理论,计算机系统结构,通信与信息系统,系统工程,教育技术学,影像医学与核医学,计算机应用技术(虚拟仿真与可视化方向,嵌入式技术)博士教学科研计算机系统结构,影像医学与核医学硕士教学科研材料科学与工程学院微电子学与固体电子学,凝聚态物理,化学工程,化学工艺,材料加工工程,钢铁冶金,有机化学,无机化学博士教学科研四川省非金属复合与功能材料重点实验室凝聚态物理,材料物理与化学,材料学,无机化学,材料加工工程,材料科学与工程,有机化学,高分子化学与物理博士科学研究生物质材料教育部工程研究中心化学工程,化学工艺,应用化学,生物化工,环境工程博士教学科研先进建筑材料四川省重点实验室材料物理与化学,材料学,材料加工工程,环境工程,化学工程,化学工艺,应用化学博士科学研究制造科学与工程学院博士教学科研caiy@swust.edu.工业设计,工业工程硕士教学科研制造过程测试技术省部共建教育部重点实验室机械工程博士科学研究caiy@swust.edu.土木工程与建筑

学院流体力学,工程管理,土木工程,城市规划,人文地理,建筑设计及其理论,建筑技术,建筑历史及其理论,工程热物理,计算数学,暖通博士教学科研

0816—2419220

13881107180yy001221@163.城市规划,建筑设计及其理论硕士教学科研流体力学,工程热物理,航空宇航推进理论与工程,计算数学博士科学研究环境与资源学院博士教学科研采矿工程,交通工程,测绘工程硕士教学科研矿物加工工程,环境科学,环境工程,资源循环利用科学,化学工程(生物方向),材料加工工程,分析化学博士科学研究

0816-2419569

13458431619

651599166@.生命科学与工程学院作物栽培学与耕作学,土壤学(植物营养),植物病理学,农业昆虫学,蔬菜学,风景园林学,食品科学与工程,生物工程(发酵工程,生物化工,生物工艺),农业经济管理博士教学科研

0816-6089523

13908119446hdb@swust.edu.

农业科学技术研究院博士科学研究动物营养与饲料学(兔),动物遗传育种学(兔),动物繁殖学(兔),临床兽医学(兔),农产品加工与贮藏(肉品),皮革化学(兔皮)博士科学研究联系人:侯大斌

0816-6089523

13908119446

hdb@swust.edu.理学院博士教学科研

0816-6089661

13696277271

pengyu@swust.edu.应用数学硕士教学科研凝聚态物理,等离子体物理,物理学或光学工程(强激光与物质相互作用及应用技术方向)博士科学研究

0816-6089661

13696277271pengyu@swust.edu.经济管理学院博士教学科研

0816-6089558

15892650026

jgxy@swust.edu.会计学硕士教学科研环境经济学(循环经济研究方向)博士科学研究联系人:郭四代

0816-6089575

13795954953

外语学院英语(商务英语,英语,翻译),日语,西班牙语博士教学科研学院院长:陈清贵

0816-6089635,13508109980chenqinggui@swust.edu.英语,法语,德语硕士拉美研究中心博士科学研究

0816-6089397,13890459555lj_swust@vip.163.西班牙语硕士教学科研法学院博士教学科研学院院长:翟瑞

0816-6089612

15892619836

zhairui@swust.edu.文学与艺术学院博士教学科研学院院长:郑剑平0816-608929913778076626zhengj3957@163.作曲或作曲艺术理论,设计艺术学(景观设计方向)硕士教学科研政治学院博士教学科研学院院长:黎万和

0816-6089911

137081208888思想政治教育硕士教学科研应用技术学院土木工程,会计学,英语,机械制造及其自动化,高等数字,应用电子博士教学科研

0816-6333331

15983636676,,yangj616@126.体育学科部博士教学科研

0816-6089718,13881194068songyingjie@swust.edu.户外拓展硕士教学科研分析测试中心博士教学科研,实验技术中心主任:霍冀川

0816-6089506

13909019545

huojichuan@swust.edu.工程技术中心博士教学科研,实验技术

13890118567

yinxianming@swust.edu.机械设计制造及其自动化,电子信息工程硕士实验技术四,招聘人员待遇

(一)杰出人才

1,到校聘为教授,

2,提供住房一套供购买,其中免费面积为150-180平方米,提供税后安家补贴30-50万元,

3,提供良好的工作条件,搭建不少于10人的工作团队,自然科学提供不少于500万科研配套费,人文社科提供不少于50万科研配套费,

4,工作待遇面议,可实行年薪制,配偶随调.

(二)高端人才

1,到校聘为教授,

2,提供住房一套供购买,其中免费面积为100-140平方米,提供税后安家补贴10-20万元,

3,提供良好的工作条件,搭建不少于10人的工作团队,自然科学提供不少于100万科研配套费,人文社科提供不少于10万科研配套费,

4,工作待遇面议,可实行年薪制,配偶随调,

5,到校三年内达到杰出人才条件者,享受其待遇.

(三)拔尖人才

1,提供20-25万元的税后安家费,

2,提供自然科学类10-20万的科研启动费,人文科学类4-8万的科研启动费,

3,学校为配偶优先提供岗位竞聘,

4,学校提供住房供租住,并提供5年的住房补贴,标准为500元/月,

5,其他待遇与学校同职务(职称)教师一致,也可以实行年薪制.

(四)学术骨干

1,提供14-18万元的税后安家费,

2,提供自然科学类8-14万的科研启动费,人文科学类3-5万的科研启动费,

3,学校为配偶优先提供岗位竞聘,

4,学校提供住房供租住,并提供5年的住房补贴,标准为500元/月,

5,其他待遇与学校同职务(职称)教师一致,也可实行年薪制.

(五)优秀博士研究生

1,提供8-12万元的税后安家费,

2,提供自然科学类3-6万的科研启动费,人文科学类1-2万的科研启动费,

3,学校可为配偶提供岗位竞聘,

4,学校提供住房供租住,并提供5年的住房补贴,标准为500元/月,

5,其他待遇与学校同职务(职称)教师一致,也可以实行年薪制.

(六)优秀硕士研究生

1,到校工作的三年内提供300元/月的租房补贴,对于本人或配偶已享受了学校政策性住房或安家费的,则不再享受租房补贴,

2,根据拟聘岗位情况按照《西南科技大学事业编制外全日制聘任人员管理规定》执行相关待遇.

五、年薪制有关问题

(二)聘期内提供一套设施完备的公寓供居住.

(三)依据职责一人一议确定年薪,对于符合优秀博士研究生和学术骨干的招聘条件人才,年薪在15万至25万之间,符合拔尖人人才和高端人才的招聘条件人才,年薪在25万至40万之间.

(四)年薪不包括单位应购买的各类保险和公积金.

(五)聘期结束考核优秀可申请按学校相关政策文件转入事业编制执行事业编制人事分配制度,学校参照当年人才引进政策提供引进待遇.考核不合格人员按照合同予以解聘,考核合格人员经双方协商同意可续聘.

六、

招聘主管部门:西南科技大学人事处,

招聘联系人:彭家伟,魏岚,刘小楠,

招聘联系:0816-6089093,

招聘联系传真:0816-6089939,0816-6089090,

招聘联系邮件:pengjiawei并抄送xnkjdxrsc@163.(投递简历标题格式:硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校)

招聘材料邮寄地址:四川省绵阳市涪城区青龙大道59号西南科技大学人事处师资科(621010),西南科技大学网址:swust.edu.

西南科技大学2016学年度辅导员岗位招聘公告

为进一步加强学生教育管理工作,我校拟于近期公开招聘40名具有硕士研究生学历学位(2016年7月1日之前取得)的人员从事辅导员工作.请有报考意向的2016年月日登录gzks.swust.edu./xngz/报名.

2016年10月17日

附件1

学校2016学年度辅导员岗位招聘事宜

按照学校要求,结合辅导员岗位的特性,此次辅导员岗位公开招聘相关要求事宜如下:

招聘范围及基本条件

2016年7月1日之前毕业的全日制硕士研究生.政治素质高,责任心强,热爱辅导员工作,有担任主要学生干部的经历,党员或预备党员,学科专业不限.

时间安排

报名截止时间2016年月日2016年12月8日在学校人事处师资科报到确认,12

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请应聘人员现场确认时带上学生证,,自荐材料和报考信息表1份,自荐材料须包含导师推荐信,个人基本情况,各种经历情况,各类获奖情况,学术成果情况以及其他证明自己业绩的材料.

对于党员或预备党员需提供党组织出具的相关证明材料,对于学生干部需提供校(院系)团委出具的相关证明材料,对于在2016年1月到7月之间毕业的应聘人员需提供毕业时间的相关证明材料.

四、关于聘用人员待遇的有关事项

1,聘期内工作待遇参照校内事业编制同类人员标准予以执行,并缴纳绵阳市基本社会保险和公积金.

2,到校工作的三年内提供300元/月的租房补贴,对于本人或配偶已享受了学校政策性住房或安家费的,则不再享受租房补贴

1,此次招聘不属于省属事业单位公开招聘人员范畴,属学校自行选拔招聘.

2,笔试和面试成绩按照百分制进行核算,总成绩的基本构成为:总成绩等于笔试成绩占30%+面试成绩占70%,具体规则将在考核前予以公布.

3,在开考比例未达到3:1的情况下,学校将酌情减少辅导员招聘岗位.

4,现场确认地点

应聘人员可以从火车站乘坐38路公交车至终点站(西南科技大学北门),再乘坐校内公交车到新区行政楼,确认地点为人事处师资科(行政楼3楼20号).绵阳市可以到达西南科技大学的公交车还有27路(终点站新区东侧门),8路(终点站老区南门),7路(西南科技大学站).

5,招聘

招聘联系人:,招聘联系:0816-6089093,招聘联系传真:0816-608993,0816-6089090,西南科技大学网址:swust.edu.

附件2

学校2016学年度辅导员岗位招聘笔试提纲

一,测验内容主要包括四个部分,分别是职业能力倾向测验,创新意识与创新能力测验,高校辅导员工作实务测验,高等教育相关知识测验.测试时间为120分钟.

职业能力倾向测验30分,主要包括言语理解与表达,判断推理,常识判断三部分内容,主要考察应聘人员从事学生工作的职业基本素养.

创新意识与创新能力测验30分,主要包括创造思维与创新能力等方面内容,主要考察应聘人员的创新精神,创新意识和创新潜在能力.

高校辅导员工作实务测验60分,主要包含高校学生教育管理,职业生涯规划,班级管理,党建知识,突发事件处置,心理学应用常识等内容.主要考察应聘人员从事辅导员工作基本素质和能力.

高等教育相关知识测验30分,主要包括高校师德师风建设要求,国家高等教育最新有关规定,高等教育理论与方法,高等教育管理方法与实践等内容,主要考察应聘人员从事辅导员工作的政策与理论素养.

二,本次考试不指定任何出版社的参考书,也未委托任何机构举办培训班.本次考试以客观题为主,主观题为辅,客观题主要包括单选题和多选题,主观题可以是案例分析,材料综合分析题或者论述题.