2023职改革安排

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达人社发〔2016〕5号

达拉特旗人力资源和社会保障局关于转发《鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于印发〈2016年全市职称工作安排意见〉

的通知》的通知

各有关单位:

现将鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于印发《2016年全市职称工作安排意见》转发给你们,请遵照执行.

职称工作政策性强,涉及面广,关系到广大专业技术人员的切身利益,社会关注度高,近年在申报比例,条件及业绩要求方面均有较大变化.各部门,各单位要高度重视,加强领导,明确责任,精心组织,做好宣传,抓好落实,确保专业技术资格申报和评审工作有序进行.

我旗各级职称申报时间为:

1,2016年3月15日4月15日前完成高级专业技术资格的申报工作.

2,2016年6月1日6月30日前完成中级专业技术资格申报工作.

3,2016年8月1日8月30日前完成初级专业技术资格申报工作.

:

达拉特旗人力资源和社会保障局

2016年3月10日

鄂人社发[2016]19号

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于印发2016年全市职称工作安排意见的通知

各旗区人力资源和社会保障局,市直各有关单位:

现将《2016年全市职称改革工作安排意见》印发给你们,请遵照执行.

职称工作政策性强,涉及面广,关系到广大专业技术人员的切身利益,社会关注度高.各旗区,各单位要高度重视,加强领导,明确责任,精心组织,抓好落实,确保专业技术资格评审工作有序进行.要坚持政务公开,加强对专业技术资格评审工作政策规定的宣传,让广大专业技术人员了解相关政策规定,保障他们的知情权,参与权和监督权,切实增强职称工作的透明度,主动接受社会各界的监督,为进一步改进全市职称工作营造良好的社会氛围.

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

2016年3月3日

2016年全市职称工作安排意见

为更好实施"人才强市工程",完善专业技术人才评价机制,推进职称制度改革步伐,规范职称评审工作,按照自治区要求,结合我市工作实际,现对我市2016年职称工作安排如下:

一、深化职称制度改革的指导思想

深入贯彻落实科学发展观,遵循专业技术人员成长规律和专业技术人才队伍建设需要,逐步建立重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制,确立以社会管理和公共服务为核心的职称管理制度,形成科学,分类,动态,面向全社会各类专业技术人才的职称制度,为客观,公正地评价专业技术人员提供制度保障.

二、深化职称制度改革的主要内容

深化我市职称制度改革,主要围绕健全完善制度体系,探索创新评价方式,建立能力素质标准体系,通过业绩和贡献评价人才,规范职称申报等项内容开展.

(一)健全完善制度体系

适应新形势和新要求,不断健全和完善职称制度体系和评价标准,充分体现各专业不同特点,着眼专业技术人员队伍长远发展.

1,进一步总结完善高校教师,中小学教师,正高级工程师,经济,会计等系列新修订后的专业技术资格评审条件.

2,继续修订其他各职称系列专业技术资格评审条件.

3,按照国家有关要求,适时全面实施中小学教师职称制度改革,启动工程技术人员职称制度改革试点,全面加强职称管理服务工作,发展完善职业资格制度,健全相关规章制度.

(二)探索创新评价方式

在专家评议的基础上,继续探索社会和业内认可的评价方式,确保评价结果客观公正,增强职称评审的公信力.

1,实行考评结合

在卫生,经济,会计,审计,统计系列以及刑事科学技术,技术侦察,国家安全技术侦察高级专业技术资格评审中,继续实行考评结合的评价方式.申报人员需参加本专业水平能力测试,成绩合格后再参加评审.其中今年卫生系列(含中医,药学,计划生育)除蒙医学(含蒙医护理,蒙药)专业外,都列入考评结合范围.

2,实行面试答辩

在各系列正高级专业技术资格评审中,逐步探索实行评审和答辩相结合的评价方式.

3,实行业务水平能力测试

在播音系列高级专业技术资格评审中,实行评审和业务水平能力测试相结合的评价方式.围绕本专业特点,对申报人员开展业务水平能力测试.

4,实行以考

计算机,外语翻译等系列高级专业技术资格,按国家有关规定实行以考.

5,实行考核认定

除经济,卫生,计算机等初,中级资格以考的专业外,对高等院校毕业生实行专业技术资格考核认定.全日制院校毕业生,从事本专业或相近专业技术工作,见习期满,经考核合格并符合外语,计算机和继续教育等有关要求,可填写《专业技术资格考核认定表》(一式二份),直接认定相应的专业技术资格,不需要进行评审.其中大专毕业满3年可认定助理级,大学本科毕业满1年可认定助理级,硕士学位获得者毕业满2年可认定中级,博士学位获得者可直接认定中级.

(三)逐步缓解评聘矛盾

为了加强职称评聘的宏观调控,科学合理地统筹评审和聘用的结构比例,继续采取有效措施,逐步缓解评聘矛盾.

1,根据人社部,教育部《关于印发深化中小学教师职称制度改革扩大试点指导意见的通知》(人社部发[2016]98号)精神,通过控制申报比例,逐步实现职称评审与岗位聘用制度的有效衔接,其中中小学教师高级专业技术资格评审按照中小学教师已设高级岗位数5%的比例掌握推荐申报.

2,中小学教师中级专业技术资格评审,凡无空缺岗位的单位按已设中级岗位数5%的比例掌握推荐申报.

3,其他事业单位专业技术人员申报高级专业技术资格评审,按照单位已设高级岗位数10%的比例掌握推荐申报(已开展考评结合的卫生,经济等系列不实行申报比例控制).

4,旗区申报比例以旗县区为单位统一衡量(市直属事业单位以主管局为单位衡量).各旗县区人力资源社会保障部门应统筹安排,严格把关,总量控制,注重向基层一线专业技术人员倾斜.其中破格申报人员不受岗位比例限制,民办学校教师申报,由各旗区根据当地情况,比照公办学校同类人员,严格控制申报比例.

(四)严格职称申报要求

为了有效避免职称申报中弄虚作假现象的发生,继续采取切实可行的有力措施,严格职称申报要求.

1,实行学历验证制度.参加工作后取得学历的申报人员,需登录中国高等教育学生信息网(学信网chsi../xlcx/)进行学历验证,并提交学历验证报告,加盖单位人事部门公章,未经验证的学历,不作为合格学历对待.其中取得后期本科学历的申报人员,需同时提供其中专,大专等初始学历证书,因专业学历免试外语,计算机的申报人员,需提供其相关专业学历的验证报告,党校学历以及其他学信网未能验证的学历,由申报人员单位人事部门审核后出具验证报告并加盖公章,盟市人社部门复核盖章后方予认可.结业证书必须是在自治区或以上科研院所进行为期一年学习取得的结业合格证书.

2,实行论文期刊信息查询制度.用人单位需通过国家新闻出版网(gapp.gov./govservice/Newspaper.s),对申报人员提交论文的期刊进行信息查询并打印查询页.未经信息查询的期刊不能作为有效期刊,在其他未经新闻出版行政部门批准的期刊上发表的论文只作为业绩参考条件.

3,实行论文论着检索制度.用人单位对申报人员提交的学术期刊和学术着作在国内主流数据网站("清华同方中国知网","万方数据资源系统",重庆维普中文科技期刊数据库等)进行检索,验证,并打印检索页.未经检索,验证的论文和着作只作为业绩参考条件.

4,在旗县及以下地区工作的专业技术人员,申报高级专业技术资格评审时,至少提供一篇发表论文.

5,专业技术资格评审的范围,条件,程序,职称外语,计算机应用能力考试,继续教育的有关要求,旗县优惠政策的实施范围,按照自治区有关规定执行.

6,专业技术资格评审的学历,资历年限和职称外语考试成绩单取得时间截止到2016年底,论文等各项业绩成果,计算机应用能力考试成绩单,继续教育审验卡取得时间截止到2016年4月底.

7,博士学位获得者取得本专业中级资格(职务)两年以上,可申报副高级专业技术资格,取得本专业副高级资格(职务)两年以上,可申报正高级专业技术资格,对其获得博士学位的时间不做硬性要求.

8,非公有制单位专业技术人员申报评审材料,通过存放本人档案的人力资源和社会保障部门所属人才交流服务中心统一进行申报,驻自治区单位专业技术人员在我市参加评审的,须出具所在单位主管部门的委托函,

9,卫生(除蒙医学专业),经济,会计等考评结合系列,待考试结束后再按有关规定申报参评材料,中小学正高级教师的职称申报工作,待国家统一部署后再组织开展.

三、深化职称制度改革的有关要求

1,申报人员和单位需提供以下材料:

(1)《专业技术职务任职资格评审表》(使用A4纸,一式2份),

(2)《专业技术资格送审表》(使用A3纸,一式15份),

(3)有关材料附件(需装订成册,附加材料目录单,加盖公章,未装订成册不予接收).附件应包括有关,证书以及外语,计算机考试成绩单,继续教育审验卡的复印件,学历认证报告原件,复印件,论文复印件,检索页,年度考核登记表,公示书面报告,个人专业技术工作总结,获奖成果材料复印件,教师资格证书复印件(申报教师系列),因年龄原因免试外语,计算机的申报人员,需提供本人复印件.

2,申报人员填写的表格和提供的有关材料附件必须真实有效,内容一致.在表格填报的业绩成果,论文论着需有附件材料佐证.

3,各旗区,各单位要严格按照要求接收审核申报材料,要对申报人填写的内容,业绩成果和提供的有关,证书以及外语,计算机考试成绩单原件的真实性进行认真审核,做到责任到人,谁审核,谁签字,谁负责.发现申报人弄虚作假的,一律取消其申报资格,并且三年内不准其参加专业技术资格的评审,审核人员未认真履行职责的,将追究有关责任,同时和申报人一起在全市范围内通报.

结合我市高层次人才队伍建设的需要,更好发挥职称工作在吸引人才,使用人才中的激励作用,逐步建立我市高层次人才职称申报的"绿色通道".

1,符合下列条件之一者,可不受学历,资历(专业技术资格取得年限),外语和计算机应用能力考试等条件的限制,申报高一级专业技术资格:

(1)国务院颁发的"政府特殊津贴专家",

(2)新世纪"百千万人才工程"国家级人选,

(3)"自治区杰出人才奖"获得者,

(4)国家和自治区"有突出贡献的中青年专家",

(5)国家人才工程(计划)和自治区的"草原英才"工程人选,

(6)自治区"深入工农牧业生产第一线做出突出贡献的科技人员",

(7)科技成果国家级奖获得者或省(区,部)级一等奖获得者,

(8)在旗县及以下地区工作,获盟市科技成果一等奖,自治区行业一等奖两项以上的获得者.

2,符合下列条件之一者,可不受资历(专业技术资格取得年限)的限制,申报高一级专业技术资格:

(1)自治区"新世纪321人才工程"一,二层次人选,

(2)科技成果省部级二等奖获得者,

(3)作为企业骨干为企业引进新技术,研制新产品,填补自治区空白获得省部级以上优质产品奖,并取得显着的经济效益者(经济效益须有当地财政,税务部门的证明),

(4)在大企业内获得三项以上成果奖,并取得显着经济效益者(经济效益须有当地财政,税务部门的证明).

3,自治区重点产业,重点项目,重点学科,重点领域急需紧缺的创新创业人才以及海内外引进的高层次人才,可组织相关专家通过专家评议,面试答辩,实地考核,成果鉴定等方式进行破格认定.

4,从党政机关调入企事业单位工作的人员,第一次申报专业技术资格,可不受专业技术任职资格的限制,但须符合其他评审条件.

1,申报人员所在单位要将所有申报人员的《专业技术资格送审表》在本单位张贴上墙进行公示,上报材料时要将公示时间,地点以及公示结果形成书面报告一并上报.

2,各旗区在上报材料的同时,要将本旗区所有申报人员的花名册在本旗区人力资源和社会保障局或政府网站上进行公示,并将公示后反映的问题和修改的信息汇总后及时上报.

3,各系列高级专业技术资格评审结束后,通过内蒙古自治区人力资源和社会保障网公示评审结果,公示期不少于10天.中级专业技术资格评审结束后,通过鄂尔多斯市人事人才网公示评审结果,公示期不少于10天.

4,对公示期间反映的问题,各有关部门要认真组织核实,并按照有关规定进行处理.

各旗区,各单位要严格按照以下时间要求,安排好今年职称评审的工作进度,确保2016年度职称评审工作按期进行:

1,申报材料阶段.3月15日至4月20日,完成高级专业技术资格申报材料的公示,接收审核和报

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2,10月30日前完成中初级专业技术资格评审工作,12月30日前完成评审通过人员核准文件,资格证书发放工作.

(六)其他有关要求

1,切实加强对专业技术资格考试工作的综合管理.做好考试各个环节的监督检查工作,指导认真做好考试报名的资格审查工作,对考试过程进行规范化管理,对考试结果进行检查验收,及时公布考试成绩和发放合格证书,严肃职称考试工作纪律,加大对违纪违规行为的处理力度,维护职称考试的公正,公平.

2,加强区外职称证书换证管理.从中央单位,外省市和军队通过组织调动,转业安置或个人自主来我区工作的专业技术人员,其在省外(军队)通过人力资源和社会保障部门授权的评委会评审获得的专业技术资格证书需要换证的,经过我区人力资源和社会保障部门核准并换发证书,方可在我区范围内使用,申报评审高一级别专业技术资格.

3,严格转系列专业技术人员的年限要求.专业技术人员因工作岗位变动需要转系列(专业)评审时,须在新工作岗位工作满2年以上,经考核符合相应专业技术职务资格条件的,方可申报新系列(专业)同等级的专业技术资格,转系列满2年后,具备评审条件所规定的学历,资历等相应要求,可参加高一级专业技术资格评审.

4,加强评审费用管理.各旗区,各单位要严格按照《关于调整专业技术资格评审与证书收费及支出的通知》(内人发〔2001〕124号)中专业技术资格评审收费标准收取评审费用,任何单位和机构不得另行加收费用.

5,网络查询.自治区和我市出台的所有职称评审政策,下发的各类文件都在内蒙古人力资源和社会保障信息网(nm12333./)和鄂尔多斯市人事人才网(erdsrsrc./)第一时间发布,请广大专业技术人员通过网络平台及时了解职称评审相关信息,下载职称申报填写的有关表格.

6,国家和自治区另有职称制度改革新规定的,按新规定执行.

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