购买职文北京

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附件1

2004年青岛市教师职务评审工作日程安排

1.9月6日,召开2004年青岛市教师职务评审工作会议.

2.9月6-10日,各单位到教育人事服务大厅(贵州路38号,教师之家前楼4楼)购买职称评审有关材料.

3.9月23日-24日,各单位上报晋升中专,实验系列高,中级职务材料.

4.10月13日-28日,各单位上报晋升中小学,幼儿园教师系列高,中级职务材料.具体安排如下:

(1)10月13日-15日,局属各单位,

(2)10月18日,市南区,市北区教体局,

(3)10月19日,四方区,李沧区教体局,

(4)10月20日,崂山区教体局,黄岛区教体局,

(5)10月21日,城阳区教体局,

(6)10月22日,即墨市教体局,

(7)10月25日,胶州市教体局,

(8)10月26日,胶南市教体局,

(9)10月27日,莱西市教体局,

(10)10月28日,平度市教体局,

(11)其它未列出单位,可在10月13日-28日期间上报评审材料.

5.11月1日-30日,召开高,中级教师职务评审会进行评审工作.

附件2

青岛市教师职务评委会委员推荐表

姓名性别出生日期民族籍贯政治面貌行政职务参加工作时间教龄任教学科工作单位健康状况最高学历最高学位及授予时间学历情况参加工作学历年月毕业于校(院)专业(学制年)最高学历年月毕业于校(院)专业(学制年)现任专业

技术职务评审

时间首次聘任时间参加何学术

团体任何职务其他社会获市地以上荣

誉称号及时间获政府特殊津贴,拔尖人才,特级教师及时间通讯地址邮政编码单位家庭手机或传呼单位推荐

意见

(公章)

联系人:联系:年月日主管部门

推荐意见

(公章)

联系人:联系:年月日

2004年推荐教师职务评委会委员的说明

一、推荐办法

中等专业学校和中小学,幼儿园教师职务评委会委员,应由学校,区(市)教育行政部门或市直有关部门逐级推荐.

二、推荐条件

根据《山东省专业技术职务评审委员会组织办法(试行)》(鲁人发〔2002〕26号印发)规定,教师职务评委会委员应具备以下条件:

(一)政治思想好,师德高尚,

(二)具有高级讲师,中学高级教师职务,学术水平较高,教育教学能力较强,是本单位或本部门的业务骨干,

(三)作风正派,办事公道,坚持原则,不徇私情,

(四)组织纪律性强,

(五)身体健康,能坚持正常工作,

(六)年龄一般不超过55周岁.

三、推荐人数

每区(市)每学科不超过5人,市直有关部门,局属学校每学科不超过2人.

四、报送时间及要求

推荐人员由学校填写《青岛市教师职务评委会委员推荐表》(附件3)和《青岛市教师职务评委会委员推荐情况一览表》(通过青岛教育人事网下载Excel表格),《推荐表》(原件)和《一览表》(电子件)于9月24日前报送青岛教育人才市场.

附件3

2004年报送教师职务评审材料有关问题的说明

1.《山东省中小学教师职务呈报表》1份(原件,申报中专高级讲师,讲师使用《山东省中小学中专技校教师职称评审表》,下同).表中涉及授课情况须加盖所在单位教务部门公章,没有教务部门的加盖单位公章.

2.《专业技术职称评审简表》一式2份(原件).

3.《中小学,中专,技校教师申报评审职称情况一览表》一式10份(通过"青岛教育人事网"表格下载栏目自行下载表格,用A3纸型打印,并在左侧留出装订线,其中原件3份,其余可为复印件).

4.学历及学位证书(原件,包括最高学历和第一学历证书原件,其中,最高后学历未满3年者,须同时提供中间学历,第一学历为高中及其以下的,可不提供第一学历.国外学历须经中国留学人员服务中心认定,并同时提供学历证书原件及认定证明.学历证书丢失的,须提供补发的由教育部印制的《明书》原件,或提交已存入本人档案的毕业生登记表原件,并由单位人事部门出具经负责人签字,单位盖章的审核证明).

5.《教师资格证书》原件.

6.现《专业技术职务任职资格证书》(原件)和现专业技术职务首期聘任的聘书(原件)或学校(单位)公布聘任的文件.

7.有外语要求的,须提供有效期内的外语考试合格证或2002年以来参加全国统一组织的职称外语考试成绩单(原件,并装订在《评审表》内第1页上).

8.计算机应用能力考试合格证书(原件).

9.任现职以来(最多不超过5年)的年度考核表.

10.反映本人任现职以来专业技术水平,能力,业绩的业务工作总结1份,代表本人最高学术,业务水平的论文,论着,主编或参编的教材不超过3件(无公开发表论文,论着的,可提供本人撰写的反映其教育教学水平的经验总结,研究报告及经验交流材料1件):反映本人任现职以来的业绩成果的获奖证明等不超过3件(均为原件,其中提供论文获奖证书的,须同时提供获奖的论文原件或复印件).

申报晋升中学高级教师职务(不含选拔晋升中学高级教师职务)的教师须报送反映本人学术水平的论文一篇(一式两份)参加论文统一评鉴.论文设封面,正文中不能出现本人姓名及工作单位,题目采用"宋体二号"字体打印,内容采用"仿宋三号"字体打印,字数不得少于2000字,打印时必须使用A4复印纸.

11.不符合规定学历破格晋升高,中级职务的,需呈报经市人事局批准的《破格申报评审专业技术职务资格审批表》.

12.申报中小学,幼儿园高,中级职务的职业学校专业课教师,如具备教师以外系列专业技术职务或工人技术等级,可提交《专业技术职务任职资格证书》或《工人技术等级证书》(原件).

13.申报高,中级教师职务的教育教学业绩突出的人员,可由所在单位填写《教育教学业绩突出人员推荐书》(附件4)1份.由单位详细填写该教师取得的教育教学业绩情况,并由单位领导,骨干教师和全体参评的专业技术人员签字,盖章.

14.《"六公开"监督卡》1份.

(二)改系列评审上一级教师职务任职资格的,呈报的材料与上述要求相同,改系列评审同级别教师职务任职资格的,须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份(原件,均为手写,不得复印),原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件,或经单位人事部门审核,负责人签字,单位盖章的复印件),其他除不再填报《呈报表》,《专业技术职称评审简表》外,与上述要求相同.

(三)机关分流人员申报评审教师高,中级职务任职资格,除按上述要求报送材料外,还须有人事部门出具的明.其中原在市,县(市,区)机关工作的人员,由设区的市人事局出具证明,并由负责人签字,原在省直各部门工作的人员,由省直部门人事处出具证明,并由人事处长签字.

(一)申报表格中的项目不能漏填,无需填写或没有的填"无",不能置空.

(二)申报材料中的"单位","呈报单位"一律使用法定全称.

(三)"学历"应填报国家教育行政部门承认的国民教育学历,且与申报专业相关或相近的学历(后学历须满3年),分别填写为"研究生,大学,大专,中专,高中及以下",1970至1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写"大学普通班".

(四)"毕业时间","毕业院校及专业"填写:×年×月,×校×专业.

(五)"从事本专业年限"一般填写教龄.

(六)教学管理人员不再区分任教学科,可在任教学科栏目中填写"教育管理".

(七)"聘任时间及年限"中"聘任时间"填写第一次受聘现专业技术职务的时间,"年限"则填写聘任累计年限,年限计算到申报当年的年底.采取时间/年限的填法,例:1998年10月连续聘任至今,累计聘任5年,填1998.10/5,中间有间断,累计聘任3年,填1998.10/3.

(八)"任现职以来各年度考核结果"栏应按实际考核确定的等次填写.

(九)"成果及受奖"栏的填写:

1.要填写受聘现职以来的成果和奖项,

2.同一成果的不同奖项只填写最高奖项,

3."时间"填写证书落款时间,×年×月,

4."位次"填写:成果,受奖等系个人独立完成的填写"独立",与他人合作完成的,采用申报人位次/合作人数的填法,如:申报人为第1位完成人,系3人合作完成的,填写:1/3,依此类推,为第2位的,填:2/3(申报表格中的"位次"栏均依此法填写).(十)"论文,着作,作品"栏的填写:1.要填写受聘现职以来的论文,着作,作品,教材,2.要填写发表在省级以上具有全国统一刊号(CN,ISSN)的报刊上的论文,作品,公开出版的具有统一书号(ISBN)的着作,教材,3."时间"填写报刊或着作的出版时间:×年×月,4."题目"的填写,先注明"论文","着作","教材",然后写作品名称.如"论文:《×药物治疗×病的临床效果分析》",5."报刊或出版社"填写报刊或出版社的法定全称.(十一)"成果及受奖"和"论文,着作,作品"栏,要有选择性地提供任现职以来最能反映其业务能力和学术水平的代表作,并按代表水平由高到低依次递减的顺序填写.一项内容不得在以上两栏中重复填写.上述材料的截止时间为呈报的截止时间,超期的不予认可.

(十二)有援藏,援疆,援岛,农村支教经历的在"主要工作经历"中说明.三,申报人所在学校(单位),主管部门,呈报部门应履行的手续及要求

1.申报人所在学校(单位),主管部门,呈报部门要对申报材料认真审查,严格把关,确实无异议的,在申报材料的相应意见栏中签署意见,负责人签字,加盖印鉴后,连同其他申报材料,由呈报部门按规定时间报送到指定地点.

2.破格申报的,须由申报人所在学校(单位)和有关主管部门出具破格推荐报告1份,并由呈报部门核准签署意见,加盖印鉴.

3.呈报的申报材料必须手续完备,内容齐全,填写,打印要正规,整洁,用碳素或蓝黑墨水填写,字迹要工整,清晰,不得涂改,漏页,缺页.

4.所有呈报材料要装入统一印制的《评审材料专用袋》.专用袋"编号"由评审办公室填写,其它部分由单位填写,并在专用袋左上方注明"学科",在右上方注明晋升方式(正常晋升,破格晋升,改系列评聘,破格,改系列评聘,改系列晋升,破格,改系列晋升,选拔晋升).

5.呈报高,中级评审材料时,要同时报送《推荐结果登记表》一式一份(分系列打印).

6.关于申报评审学科问题,各呈报单位要严格按《上报评审材料学科统计表》中所列学科申报.

7.各区(市),局属各单位需使用市教育局人事处提供的系统软件打印《推荐结果登记表》(分系列)和《上报评审材料学科统计表》并附数据软盘.

8.报送高,中,初级材料的时间:2004年10月13日-28日.

9.报送材料地点:青岛市教育人事服务大厅(贵州路38号,教师之家前楼4楼).

联系人:陈健姜勇

联系:2678118转6829

青岛教育人事网:qdedu.gov./renshi

附件4

教育教学业绩突出人员推荐书

单位(盖章):公示日期:月日—月日

推荐人选姓名任教学科任教年限拟申报专业技术职务申报专业技术职务人员数单位专业技术人员总数本学科专业技术人员数教

育

教

学

业

绩

单位负责人签字:骨干

教师

签字全部参评教师签字注:1.本表仅限于推荐本单位教育教学业绩突出的人员.

2."教育教学业绩"栏由单位如实,详尽的填写申报人员的教育教学业绩,应尽量采取直观,写实的方式说明.

3.本表各项全部填写完毕后,应在本单位内进行公示.

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