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哈医大二院教研室主任,学科主任竞聘报告提纲
根据竞聘工作的具体安排,在主任递交《竞聘报名资格申报表》后,将由党委组织相关职能部门依据任职条件,对报名人员进行资格审查,并确定参加竞聘人员名单.
得到通知确认的竞聘人员将在竞聘大会上统一进行竞聘演讲,竞聘报告提纲如下:
个人简历:
个人简历包括:姓名,年龄,职称,现任职务,最高学历(含获得的时间,院校及专业),导师任职情况,国内外长期进修或培训简单经历.
现岗位主要业绩:
简述个人医疗,教学,科研主要成果及工作业绩,学科专长,重要的学术地位,成果奖励及荣誉称号,主持的重要课题(至少为省级以上),论文发表(国家级核心期刊篇数,SCI篇数及总点数),新技术等.
目前所管理的学科(或病房)状况,包括①在国内所处的地位,②学科突出的特色(人无我有的,人有我强的),③目前存在的问题及不足.
竞聘岗位的工作设想:(要求详述竞聘岗位三年内任期目标及主要措施)
1,学科队伍建设目标:包括学术方向,队伍结构,学术梯队水平,团队建设及人才培养目标.
2,医疗工作目标:包括医疗质量,专科特色水平,医疗新技术,医疗指标及经济效益目标等.
3,教学工作目标:包括教学质量,教学研究,研究生培养和继续医学教育目标.
4,科研工作目标:包括中标课题数量,获奖成果,论文及着作,学术交流目标.
以上内容要求目标清晰,数字明确,重点突出,简明扼要,要有切实可行的实施措施和落实计划.
四、具体要求:
竞聘报告要求配合多媒体演示,内容上应以第三项竞聘岗位的工作设想为主,报告时间不超过10分钟,
竞聘演讲结束后,将由现场专家评委对竞聘人员进行5分钟简短提问,内容主要围绕任期目标及如何实施举措进行.
请参加竞聘的人员参考以上提纲认真准备竞聘报告,切勿超时.并请在×月×日之前将竞聘报告幻灯片发送到571231020@.COM,并打或发短信到13704508406确认.