美术教师职文湖北,美术教师职文2023年

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展情智双翼促内涵发展

——青云小学2016~2016学年第二学期学校工作

本学期,学校以全面实施教育规划纲要和学校"十二五"发展规划为主题,以实施情智教育特色为重点,努力践行教育教学精致化管理,不断规范办学行为,努力打造智慧型阳光团队,不断推进学校内涵发展,青小在稳定和谐的基础上又向前迈进了可喜的一步.现将一学期来的主要工作总结如下:

一、重视特色与科研引领学校发展

1.丰富情智活动本学期,围绕情智教育特色开展了以下活动:①第三届情智阅读节.学校举办了班级图书角布置与评比活动,好书伴我成长读书征文活动以及一二年级学生"走进童话世界"讲故事比赛,三四五年级现场作文比赛,六年级语文素养大赛,书香班级评比等系列活动,近两个月的阅读节期间全校师生浸润在书香里,徜徉在书海中,孩子们在多姿多彩的活动中体验并享受着阅读的乐趣.②第三届情智数学节.情智数学节活动内容丰富,有口算测试,过目不忘记数字比赛及评比数学小明星等普及活动,有二年级亲子钟面设计,三年级巧移火柴棒,四五年级24点擂台赛,六年级趣味解题等年级特色活动,文化节系列活动数学知识的海洋,智力游戏的

二、践行精致管理,规范教学行为

1.课程实施不断规范①有效实施国家课程课程具有法规意义,我校严格执行国家课程计划,开齐上足教好各门课程,严禁挪用,挤占音体美等课时,课表,作息时间表等在校园网上公示以接受社会监督.教导处每周不定期进行巡课,对教师执行课时计划的情况加以检查.②探索开发校本课程学校加强综合实践活动课程与校本课程建设,以整合为理念切实做好校本课程的开发与实施.本学期,学校在用好现有校本课程《小学生经典诗词诵读本》《缤纷童年》的基础上,探索开发校本课程.珠心算社团辅导老师边教学,边研究,认真构思并编写一年级珠心算校本课程.

2.常规工作扎实有效学校不断完善教学六认真工作规范,制定《青云小学教学六认真(备课,上课,听课)工作意见》及《青小关于进一步加强作业训练管理的意见》.教导处根据相关意见定期对教师的教学六认真工作进行检查,指导与反馈.从平时和期末六认真检查情况可以看出,绝大多数教师的备课认真详实,作业批改细致及时.也能根据学生差异教研组,学科备课组团队建设,提高质量的前提是树立科学的质量观,否则就可能南辕北辙正确认识考试分数与教育质量的关系

三、整合德育活动,培育阳光团队

1.注重德育队伍建设首先,重视班主任队伍建设.德育处结合学校工作实际,精心设计内容,有针对性地进行班主任校本培训,学习优秀班级管理经验,促使班主任静心思考,不断总结,反思.本学期我校开展了主题为《用情教书,用心育人——做一个有魅力的老师》,《初涉班会微课》,《实践,理性,情怀》等班主任培训活动.并组织班主任开展专项技能竞赛活动.在吴江区优秀班会课比赛中,我校戴雪芳,邱美芳老师获得一等奖,戴伏兰老师获得二等奖.其次,继续推进"德育导师制"工作,营造全员育人,全程育人,全方位育人的良好氛围.本学期,各班都能结合本班实际,建立德育导师制一对一帮教档案,并制定具体的帮教措施,记载好帮教情况,努力用爱心去关怀,用耐心去感化教育学生.期初,德育处组织培训会,结合"三有三讲"德育工作主题提出了新的要求和目标.期中,又组织培训,对德育导师工作的实施和开展进行了梳理.定时的培训,提高了每个德育导师的德育素质和实施能力.

2.养成教育常抓不懈养成良好的行为习惯会让学生终身受益.我校坚持从小处着眼,从小事抓起,细致而务实地推进"青小学生一日常规"的养成教育.本学期,我们仍以学生良好的文明,礼仪,安全,卫生等行为习惯作为养成教育的重要抓手,认真落实班级一日常规检查评比制度,推动文明班风,校风建设.本学期,一(2),二(3),三(1),四(4),五(4),六(3)班被评为校级良好班集体.继续落实"青小阳光少年"评比,认真做好每月"礼仪之星""环保之星""阅读之星""智慧之星""艺体之星""进步之星"星级少年评比及期末蓝色潜力少年,橙色活力少年,金色阳光少年的评比,引导和督促学生养成良好的生活和学习习惯,努力争做具有传统美德和时代气息的青小阳光学生.

3.全力落实德育案例.本学期,以社会主义核心价值观为引领,以"讲文明,讲礼貌,讲道德"为抓手,开展"启智育情,做儒雅少年""怀感恩之心扬情智之翼"两个主题案例系列教育实践活动.教育实践活动渗透到课堂教学中,学校生活,家庭生活,社会实践等各个环节,通过宣传,教育与实践相结合,用学生喜闻乐见的方式让学生在活动中体验,在体验中感悟,在感悟中成长.

为弘扬中华传统美德,引导学生做一个"有感恩心,有责任心,有进取心,讲文明,讲礼貌,讲道德"的儒雅青小学生,本学期我校建立了"青儒大讲堂"德育宣传阵地.5月21日,青儒大讲堂的启动仪式暨第一讲在学校阶梯教室举行,为文明,儒雅正式启航.5,6两个月,宣讲员王利芬,杨云妹,罗朝霞,陆敏玉老师分别作了主题为"孝","礼","信","仁"的四次宣讲.

4.建立家校联系制度继续办好家长学校.本学期组织开展了三,四,五,六年级的家长学校活动,由班主任及任课教师授课,其中还邀请戴惠林老校长来校为家长们作《家长科学,有效辅导孩子学习的策略与方法》专题讲座.家长与教师零距离接触,不仅让家长了解孩子在校的学习生活状况,增进了家长和老师之间的联系,还在广大家长中普及家庭教育知识,使广大家长掌握科学的家教方法,提高家教水平.实实在在的活动和讲座受到家长们的肯定与好评.此外,我校还利用短信,告家长书,家访等多种渠道及时与家长进行沟通,增进家校之间的联系,形成家校合力,使孩子健康快乐成长.

四、凝聚集体智慧,建设师生乐园

1.规范分部管理一学期来,分部教育教学工作井然有序.①重视教师职业道德教育,每个月组织教师集中学习,要求教师从学校学生实际情况出发,关心爱护每一个学生,对每一个家庭负责.②认真组织教师开展课堂教学大练兵活动,通过听课与评课,切实提高分部教师整体教学水平,提高教师课堂教学质量.③重视教师"六认真"检查,根据各年级各学科的备课要求,定期进行检查与反馈,发现问题及时加以改正.全体教师认真做好学困生的辅导工作,做到不歧视,不放弃,循序渐进,持之以恒.认真组织学生各学科期末考试,统一测试,规范批改,本学期语数教学质量有明显提高.④坚持德育为首,在日常活动中落实好"低年段学生自理能力培养"德育专题案例.重视开展感恩教育活动,教育学生心存感恩,以自己的实际行动传递社会正能量.


2.保证后勤服务总务处坚持为教育教学工作服务,为师生服务的原则,尽力做好本部及分部各项后勤服务工作,为教育教学提供有力保障.做到常规工作不放松,及时做好校舍及设备的日常安全检查和维修工作,确保教育教学的正常进行,确保师生在一个安全的环境下工作学习.规范学校的收费及财务公开制度,严格按上级规定收费,收费项目和收费标准在"校务公开栏"中公布,接受社会监督,提高学校收费的透明度.严格执行财经纪律,实行"收支两条线".落实固定资产的管理工作,对各科室,各班级的财产和物品进行核查并登记入册,减少财产损耗和流失.认真做好食堂安全卫生及食品配送工作,改善师生伙食.进一步认真做好苏州市资产与装备管理信息系统信息输入及各实验室装备管理工作.

3.做好办公室服务首先,学校办公室配合教导处做继续教育工作开展《》工作及时将职工的档案材料整理归档.完善人事信息,

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