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江卫〔2016〕50号
江油市卫生局
关于2016年度卫技人员晋升高级职称前到
基层医院定期服务和进修学习人员的通知
市直医疗卫生单位,乡镇(中心)卫生院:
根据四川省卫生厅关于印发《四川省卫生专业技术人员晋升高级专业技术职务任职资格前定期服务基层和进修学习的规定》和《四川省卫生专业技术人员晋升高级专业技术职务任职资格论文和科研规定的通知》(川卫办发[2016]61号)文要求,"进一步加强卫生专业技术人才队伍建设,提升民族地区和基层医疗卫生服务能力,全省卫生专业技术人员在晋升高级专业技术职务任职资格前,必须到对口支援医疗卫生机构服务或到上级医疗卫生机构进修学习,作为申报卫生高级专业技术职务任职资格的必备条件."根据各医疗卫生机构业务工作安排,有计划地选派,接收单位,并加强考核,管理工作.现就下派和到上级进修学习有关事项通知如下.
一、定期服务基层时间
城市医疗卫生单位的卫生技术人员申报晋升卫生专业高级技术职务资格前3年内,须到对口支援的乡镇(中心)卫生院连续驻点服务(正高不少于3个月,副高不少于6个月)的规定.同时,申报前3年内,须到医疗卫生机构进修学习6个月以上,并取得合格证书.乡镇卫生院,城市社区卫生服务中心的卫生技术人员申报晋升卫生专业高级技术职务资格前5年内,须到县级以上医疗卫生机构进修学习6个月,并取得合格证书.其他相关条件按川卫办发[2016]61号文执行.
二、按计划抓落实
在各单位制定年初工作计划时,根据本单位实际工作,落实选派本年定期服务和到上级医院进修学习人员计划.妥善安排下派定期服务,进修学习人员的工作,确定派遣地点,任务目标和管理方法,明确派员与接收单位双方的责任和义务.确保在服务单位的工作时间,进修学习时间,不得擅自抽回人员.
三、卫技人员定期服务的管理
1,统一派遣.根据各单位拟报2016年度晋升高级专业技术职称和进修学习的人员名单,局按各乡镇(中心)卫生院的在职人数,专业,服务量统一选派到接受服务单位,定期或不定期监督考核.将定期服务人员名单,学习进修人员名单上报绵阳市卫生局,省卫生厅备案.
2,派员单位管理.派员单位应对选派到基层定期工作的人员进行集中培训,开出介绍到接受单位,并介绍该卫生院的基本情况,明确服务的目的,任务及要求,发挥每个同志的专业特长,起到带教作用,指培训业务人员.到基层服务期间工资,奖金等福利待遇与本人原单位原科室同职务人员等同对待,按相关规定落实补助.
3,接收单位.对到单位定期服务的卫技人员要从政治上信任,工作上支持,生活上关心他们,给医院职工介绍定期服务人员的基本情况,专业能力.健全工作考勤,业绩考核,管理登记制度,认真作好服务期间工作鉴定.
4,严格执行定期服务规定.选派定期服务人员自觉遵守服务单位各项规章制度,不得虚报服务时间,服务地点.服务时间和服务地点弄虚作假者的,追究相关责任人责任,申报者提供虚假基层服务证明的,3年内不得申报卫生专业技术高级职称.
附:江油市卫生系统2016年度卫技人员拟晋升高级职称前到基层服务,进修学习安排表.
江油市卫生局
2016年3月28日
抄送:绵阳市卫生局,四川省卫生厅
江油市卫生局办公室2016年3月28日印
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