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考试取得职称资格(水平)后聘任要求一览表
资格(水平)级别聘任专业技术岗位要求初级1.高中学历,从事本专业工作满5年可聘任员级.
2.中专学历,从事本专业工作满1年可聘任员级,从事本专业工作满5年可聘任助理级.
3.大专学历,从事本专业工作满1年可聘任员级,从事本专业工作满3年可聘任助理级.
4.本科学历,从事本专业工作满1年可聘任助理级.
5.硕士研究生学历(学位),从事本专业工作满1年可聘任助理级.中级1.中专学历,从事本专业工作满10年可聘任中级.
2.大专学历,从事本专业工作满7年可聘任中级.
3.本科学历,从事本专业工作满5年可聘任中级.高级1.取得大专学历后,从事本专业工作满15年或后取得大专学历累计从事本专业工作满20年,可聘任高级.
2.本科学历,从事本专业工作满10年可聘任高级.
3.硕士研究生学历(学位),从事本专业工作满7年可聘任高级.
4.博士研究生学历(学位),从事本专业工作满2年可聘任高级.说明1.职称资格(水平)考试无报名条件的只有"计算机软件"和"翻译"2个专业.
2.按照"暂行办法"规定,报考时无要求,考取资格(水平)后,只有符合相应系列(专业)的"评审条件"中规定的学历和资历要求,方可聘任相应的专业技术岗位.
3.本表所列出的聘任要求主要参照了工程系列"评审条件"规定的学历和专业技术工作年限要求.
4.其他"以考"中初级未分员和助理级的聘任要求参照此表执行.
5.学历必须是国民教育认可的本专业或相近专业的相应学历.