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一,改造,升级和优化图书馆网络,确保师生网上获取信息畅通无阻
2002年图书馆采取一系列措施改造,升级和优化局域网络:采用win2000无盘终端技术改造电子阅览室的网络系统,以三台PC服务器带动安装了win2000终端卡的60台无盘工作站,终端与服务器通过TCPIP协议和标准的局域网构架联系众多的客户端可以同时登录到服务器上,直接从服务器访问应用程序orizon数据安全可靠,为师生检索利用各类信息提供保障.
二、稳步调整文献资源结构,全方位提供文献信息保障
为了与学校建设高水平大学相适应,图书馆紧密结合学校学科建设和发展目标,加强文献信息资源的合理配置,在学校领导的重视和支持下,2002年文献经费投入802万元,比上年增长了63.3%.图书馆注重纸质文献,电子文献以及网络虚拟资源协调发展,较好地完成了各类资源建设任务:2002年本馆购置各类型文献约1.33万种,3.06万册,其中中外文图书1.05万种,2.71万册,中外文报刊2,649种,3,084份,购买国内外重要网络,光盘数据库20个,其中新购世界着名科技出版集团德国施普林格(Springer-Verlag)电子期刊全文数据库,PQDD-B国外优秀电子全文博士学位论文数据库(科技版),CA化学文摘(光盘网络版)以及国内人大报刊复印资料全文数据光盘,海内外高校发展动态(网络版)等.目前在校园网上可为我校师生提供的国外学术电子全文期刊已达5,200余种,国内学术电子全文期刊达5,400余种,配合连年引进购买的多种世界着名科研检索工具(SCI,Ei,ISTP,INSPEC等)以及事实型数据库,使我校师生基本可以依赖图书馆提供的资源及时掌握世界科技发展前沿动态,从事处于国内外领先水平的教学及科学研究工作.除此以外,本馆重视维护更新自建各类数据库,"重点学科网络资源导航库"目前可链接国内外网站点3,602个,比上年增加80%,并且增加了"材料科学","材料加工工程"两个重点学科,二年来,有13,263位读者访问导航库,"建筑艺术与技术资料库"有数据11,143条,图片18,328幅,分别比上年增加205%和164%.各类数据库资源使用情况良好,受到师生称赞.
三、适应高水平大学建设发展的需要,扎扎实实做好各项读者服务工作
图书馆职工从大处着眼,从小处着手,以高度的责任感和爱岗敬业精神做好各项文献服务工作.2002年全馆共接待读者91.3万人(次),比上年增长14%,读者借阅书刊资料44.9万册(次),增长13.7%,全年办理读者借阅证7,668张,增长19%,开放"外语城"22次.
图书馆信息参考业务人员针对学校各学科研究课题,从开题立项,中期研究直至成果验收,开展全程的文献信息检索服务,包括代查代检,科技查新,文献传递等,为学科发展,科研成果鉴定,博硕士点申报考核,教师职称评定等提供科学依据.2002年本馆完成科技查新20项,提供各类专,定题服务138个,编制二次文献18期,提供信息4,500条,完成10个专业20个班次的"文献检索课"实习任务,为读者成功索取本馆未收藏的各类文献400篇(件),传递费用约1万余元,举办国外数据库利用讲座,印发电子资源目录,指南等,受到院(系)师生广泛好评.
充分利用图书馆主页,开展网上信息服务:定期发布到馆新书新刊,大力宣传介绍本馆引进购买的各类电子资源.为了使广大师生方便快捷查找利用国外全文电子期刊,我馆建立了《西文电子全文刊导航库》,读者通过刊名关 键 词或ISSN号可直接检索到分布在不同库中的电子期刊,电子期刊资源整合初见成效,重视网上期刊二次文献的开发,推出"Nature"中文文摘报导服务等,开辟"读者留言","书刊推荐"栏目,加强与读者的沟通交流,广泛征求师生对文献资料订购的建议以及对我馆读者服务等各项工作的意见,以便及时改进不足.2002年访问图书馆主页703,553人(次),比上年增加了56.8%.
2002年,教材供应中心工作人员加强了与各院(系)主管领导和任课教师的联系,通过召开教材征订研讨会,了解掌握对教材的需求,并积极主动推荐优秀教材,提供最新教材信息以及进一步完善内部管理制度,较好地完成了全年教材订购和供应任务.2002年购进各类教材806种,22.9万册,金额405.68万元,比上年增长15.3%,全年发放教材1,185种,23.85万册,金额396.8万元,比上年增长15.6%.
四、积极参加全国,地区高校图书馆协作工作,促进文献资源共建共享
2002年我馆继续积极参加CALIS(中国高等教育文献保障体系)管理中心的文献资源共建,共享工作,在集团引进国外重要数据库,联机合作编目,共建高校学位论文库等各项工作中,认真履行了成员馆的义务和权利,均取得了良好成绩.2002年6月,我馆经CALIS管理中心批准成为CALIS数字图书馆联盟第一批成员单位.2002年7月,CALIS联机合作编目项目组进行编目质量评估,我馆西文图书编目资格从B级馆升为B+级馆,标志着我馆西文文献编目水平上了新台阶.
在广州石牌地区高校图书馆协作工作中,我馆一如既往做好牵头组织协调工作.在2002年全省高校图书馆馆长会议上,省教育厅领导充分肯定了六校协作工作.2002年,六校协作组继续开展馆际互借,外刊协调,联合建库等工作,召开了第十三次馆长会议,举办了"书生之家数字图书馆"六校用户座谈会,电子阅览室建设与管理研讨会,图书馆职业道德讲座以及邀请美国高校图书馆学专家作学术报告,并为六校馆员进修学习资助培训费用,为了提高六校图书馆职工消防意识,协作组委托华南师大图书馆筹划,组织了六校图书馆职工联合消防演习,石牌六校图书馆领导,职工,天河消防中队,华南师大保卫处交通消防科等多个单位近四百人参加了这次消防演习活动.上述各项协作工作的开展,为六校师生在较大范围内实现了六校文献资源共享,促进了六校教学,科研工作,并为六校图书馆职工创造了较多的学术交流,业务交流机会,对图书馆队伍建设,馆员素质提高起到了较大推进作用.
五、庆祝建校五十周年,为读者创造优良的读书环境
为庆祝学校建校五十周年,图书馆配合学校基建处,完成了图书馆外墙立面,正门改造工程,馆内卫生间,部分墙体,工作用房等的维修,维护工程以及加装防盗设施的工作,馆舍内外面貌焕然一新,图书馆外墙由灰白瓷片镶嵌而成,散发出浓浓的书香气息,新正门前的立柱雄伟挺拔,象征着莘莘学子成长为国家栋梁之材,校友们赠送的电子显示屏每天为读者发布最新文献资源信息.图书馆全体员工决心为实现建设高水平大学目标而努力工作,以新的业绩和优质服务让广大师生感受到最好的环境是图书馆,受益最多的地方是图书馆,最热情周到的人是图书馆员.
(馆长室) 2003年图书馆工作展望
一,加强图书馆软硬件环境建设
1.完善Horizon自动化管理系统,做好Horizon系统的升级工作
计划在2003年暑假将Horizon系统升级到7.2版本,本学期要做好升级前的准备工作:购置服务器,双机备份软件并购置一批满足Horizon7.2版本要求的计算机50台,对数据进行备份,更新索引,做好数据的更新工作.系统升级后进行调试,尽早发现问题并解决问题,保证系统在9月份开学后正常运作.
2.在图书馆连接校园网的主干网上,提供千兆网高速网络环境的服务
随着我馆提供的信息服务日益多样化,尤其是电子文献资源,多媒体信息的增加以及读者访问量的不断增加,现有网络已不能满足实际的需要,建设高速主干网已势在必行,计划购置千兆高速路由器,千兆接入交换机.
3.更新,添置电子文献服务器和微机.
随着引进的各类型数据库数据量和访问人数的不断增加,原有的机器已经不能满足系统运行的要求,本馆自建特色数据库也面临着扩容的问题,因此准备购进2台服务器和磁盘阵列,同时需要相应购置UPS.
二、文献资源建设
1.继续确保纸质书刊和重要电子文献资源订购
a.逐年增加新书购入数量以及扩大期刊品种,纸质文献依然是师生主要利用的文献形式,力争每年生均进新书(刊)达到3册以上.
b.电子资源以其新,快,方便下载利用等诸多特点,已在教学科研中发挥着愈来愈重要的作用.目前校园网上运行的二十多个中外重要数据库,受到广大师生欢迎,要确保经费继续购买.2003年计划购买5-8种我校师生呼吁较为强烈,学术质量高且权威的数据库.
2.积极建设本校特色数据库
继续对华工《博,硕士论文全文数据库》,CALIS,广东省及石牌地区各项协作活动
继续积极参与CALIS及广东省文献保障体系建设,促进图书馆事业的整体化发展,石牌六校图书馆协作组将一如既往做好各项协作工作,计划联合建设六校在订外文期刊文摘题录数据库等.
三、更新服务观念,开展优质服务建设
1.流通,阅览部门延长开放时间
五个重要阅览室达到教育部颁发的《普通高等学校图书馆规程》中所要求的书刊阅览服务时间每周应达到70小时以上.尽可能增加流通借还书时间.
2.加强读者培训工作和参考咨询服务工作
a.开展信息素质教育,培养读者的信息意识和获取,利用文献信息的能力.计划定期举办各类数据库利用讲座,使师生更充分地利用我校电子文献资源.
b.通过设立咨询台,编制推荐书目,开展在线咨询等方式,进一步深入做好参考咨询服务工作.
3.计划实行"大流通",为读者提供方便,舒适的阅读环境.
为最大限度地方便读者外借和阅览,计划实行"大流通"方式,读者可以携带图书到图书馆的任何部地方,但需在图书馆唯一进出口处设置监测设备,需要购置先进,可靠的图书监测系统,并将馆藏图书的永久性磁条变换为可充,消磁磁条.设置还书箱,方便读者在图书馆闭馆后仍可还书.
四,设立图书馆工作委员会,作为全校文献信息工作的咨询和协调机构图书馆建立学科馆员制度,并相应学科图情(咨询)教授.图书馆学科馆员负责通过图情(咨询)教授与各学科建立联系,具体负责各学科特色库工作.规范图书馆管理制度,完善图书馆人事制度改革和聘任方案寻求合理的用人机制,管理体制,激活机制,挖掘潜力,不断提高职工的待遇提高馆员的积极性,创造性和服务热情,增强的自豪感.六,重视馆容馆貌建设,搞好各项馆舍维修项目,不断改善馆舍设施条件,为读者提供良好的学习环境,坚持经常性的治安防火教育和督促检查,提高治安消防意识,确保图书馆的安全.
七,确实做好教材供应工作,保质保量按时向全校师生提供教学用书,扩充优秀教材样板书的陈列以及建立优秀教材数据库,为教师,学生选用教材和教学参考书提供方便.
八,围绕图书馆各项业务工作,开展党支部,工会等工作,做好申请入党职工的培养教育与发展工作,继续开展职业道德教育,不断提高职工敬业爱岗的自觉性. 继学校成功实施"兴华人才工程"教师队伍,管理队伍建设之后,图书馆作为教辅系列于2002年11月启动"兴华人才工程".根据学校的有关规定和部署,图书馆以有利于事业发展,有利于队伍稳定,有利于人员结构优化,有利于充分调动职工积极性为具体指导原则,在全馆进行设岗聘任工作,通过双向选择,竞聘上岗,建立奖勤罚懒,择优扶重的激励机制.图书馆岗位聘任领导小组广泛征求意见,经过充分酝酿讨论,出台了一系列文件:《华南理工大学"兴华人才工程"图书馆系列岗位津贴实施方案(试行)》,《图书馆岗位职责及要求》,《图书馆部门正,副主任聘任上岗实施办法》,《图书馆职工聘任上岗实施办法》等..并按照整个工作进程,排出图书馆岗位聘任工作时间表,有条不紊地开展各项工作:
召开职工大会,馆领导作动员报告,张榜公布上述一系列文件,经个人自荐,群众推荐,述职答辩,测评以及图书馆岗位聘任领导小组评审,从30人(次)竞争者中,聘任部门正,副主任15人,职工全员卧倒,填写《图书馆职工应聘岗位申请表》,实行双向选择,择优录用,经馆岗位聘任领导小组与部门主任充分酝酿讨论,对应聘职工进行测评,并做了大量认真,细致的思想工作,共聘任符合岗位上岗条件职工82人,试聘职工1人.凡正式聘任上岗人员均与馆长或部门主任签订了聘任合约.整个评聘过程坚持以人为本,考虑人员优势互补,优化组合,力争做到把个人意愿与工作需要有机的结合起来,让受聘员工在聘任岗位上能发挥专长,有积极性,从而提高工作效率和服务质量.总而言之,此次岗位聘任工作,对图书馆人事分配制度改革,引进竞争激励机制是一次有益的尝试和探索,对全体职工转变观念,增强竞争意识,与时俱进,开拓创新具有较
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大的促进作用.实施"兴华人才工程",充分调动了广大员工的积极性,并落实到更好地为教学,科研,为广大师生服务上.为了进一步在流通,阅览服务上为广大师生提供方便,最大限度地利用图书馆文献及设施资源,我馆决定延长阅览,流通开放时间,具体措施是:①五个重要阅览室在原来每周开放64.3小时的基础上,增加8小时50分,周开放时数达73小时20分(达到了教育部《普通高等学校图书馆规程(修订)》中规定的书刊阅览服务时间每周应达到70小时以上),②流通部借还书服务时间除了正常班及周六开放外,增加周日开放,并且在原来双休日每天开放5小时的基础上,增加1小时.已从2003年元月2日起实施.(高辉)
2002年9月23～27日,我们参加了由华师大广东高校文献信息服务中心举办的《电子资源着录规则,机读目录格式使用手册》培训班.主讲人是国家图书馆采编部的研究馆员,国家书目数据总校,《电子资源着录规则,机读目录格式使用手册》的主编周升恒老师.
自90年代以来,随着计算机技术,光盘技术和网络技术的发展,我国的电子资源也得以迅猛发展.电子资源的出现对传统的以纸张型文献为主的编目模式带来了前所未有的冲击,如何整理这些电子资源,为读者全面揭示其内,外在特征是各馆编目人员必须解决的重要问题.我馆十分重视该项工作的开展,派编目部三位同志去参加学习.
此次培训共有三部分内容:(1)电子资源的基本概念,(2)电子资源着录规则,(3)电子资源机读格式.通过培训学习,我们感到收获很大,体会很多,简要介绍如下:
1.通过学习,我们对电子资源的两个重要的特征有了比较清楚的认识,一是其信息的数字化,以数字代码形式存贮,传输,二是面向公众传播,无论有无物理实体,都可以通过某种方式为公众所利用.音像资料有许多和电子资源相似的特点,以前我们认为二者是一类的,经过学习认识到二者的区别,其中最本质的区别在于音像资料存贮的是模拟信号.
2.学习了电子资源着录规则和机读目录格式,认识到了电子资源着录的特殊性和复杂性,但我们有信心通过这次学习,在今后即将开展起来的电子资源编目工作中,边干边学,只要善于学习和总结,一定能胜任工作.
3.这次学习,加深了我们对编目工作的认识.例如,以前只知道着录信息应优先取题名页,却不太明白个中原因,这次经周老师讲解,才知道着录总是尽可能取内部信息源.这让我们认识到以后在工作中要多学习,多思考,用心体会编目中各细节的意蕴,才有可能对整个CNMARC格式有清晰的认识,对整个编目工作有清晰的认识.
4.在培训班里,有机会和其他图书馆的编目人员进行交流,也了解到国家图书馆和CALIS在CNMARC的理解和着录上有所不同,这一方面对我们原来的一些编目观念有所冲击,一方面也使我们得以了解其他方面的观点,其结果是扩大和深化了我们对编目工作的认识,并通过比较,借鉴来改进我们的工作.
针对本馆即将开展的电子资源编目工作,我们提出两点建议:
1)编目部对开展此项工作应提出一个计划或方案.2)在遵循国家标准或有关着录规划的基础上,制定本馆进行电子资源编目的实施细则,并在今后的工作中不断修改和完善.
去年,我们参加了由北美亚洲基督教高等教育联合董事会赞助,四川大学图书馆主办的2002年暑期高级馆员培训班的学习.这次学习理论与随堂讨论及上机实习相结合,较全面地了解了未来图书馆发展的方向,图书馆在高校中的地位与作用,图书馆服务模式与管理模式的变化,数字资源的整合,各地图书馆的一些好的工作经验和作法,拓展了工作的思路,对今后工作具有实际的指导意义.
一、虚拟参考咨询服务势在必行
利用图书馆的馆藏资源和网上资源,开发二,三次文献,开展虚拟参考服务已是业界讨论热点.虚拟参考与传统参考咨询服务的结合,将使图书馆能继续保持在信息服务业中的领先地位,改变读者对图书馆馆员形象的看法,让用户24小时在任何时候,任何地点都能获得相关的服务.北京大学的"QuestionPoint",上海"网上知识联合导航站",清华大学的"图书馆常见问题100问",西安交通大学"Taitai咨询台"等图书馆虚拟参考咨询服务工作值得我们关注.
二、数字资源整合与检索
积极开展数字资源整合工作,开发二,三次文献资源,为用户提供最优化的服务,应是我们今后工作的重点与方向.目前有条件的图书馆都购买了电子数据库,由于资源类型较多,访问形式不同,系统平台各异,使得读者在使用时有很多不便,所以提出资源整合的概念.资源整合的关键问题是标准,规范,版权,技术.这将涉及到今后建立的数据库能否实现真正意义上的资源共享.目前我馆也在努力探讨,实践资源整合,如我们基于"ElsevierScience","Kluwer","IEL","Springer"等数据库,建立起"华南理工大学图书馆电子刊导航系统",为读者提供了多途径的检索,基本上做到了无缝链接.但对资源整合中的标准,规范,版权等问题尚未给予足够的认识.所以在今后的自建库和资源整合工作中应注重元数据,数字化加工的标准,数字资源存储标准,检索标准等问题,应密切注意CALIS的标准规范研究成果,借鉴其他馆的建库经验,少走弯路.另外在购买电子数据库时,应尽可能利用已有的系统平台.
三、知识组织与管理
进入21世纪,信息技术和网络技术飞速发展,读者可从Inter网上和各种信息服务公司获取所需的大量信息,图书馆的作用被削弱.要使图书馆继续保持在信息业中的地位,图书馆就必须在管理,技术和服务模式上变革和创新.
总之,在信息化,网络化飞速发展的时代,图书馆面临着变革和压力,我们只有在变革中学习,在工作中积极创新,推行以人为本的管理服务模式,把读者服务落到实处,才能在高校中,在社会上赢得自己应有的地位.
2002年8月5-9日,我代表本馆在北京参加了"清华大学数字图书馆技术与应用高级研修班"的学习.学习分两个部分:
第一部分请专家作有关数字图书馆技术理论和前沿知识的报告..
(1)中国科学情报所的曾民族研究员主要讲述了目前信息爆炸引起的信息资源的控制成为全球性难题,需要从信息管理转向知识管理,并且比较了信息系统和知识系统的不同,介绍知识管理的体系结构.
(2)北京大学信息管理系韩圣龙博士讲解数字图书馆标准的知识,并且以音乐元数据为例子讲解如何确定元数据方案.(3)清华大学计算机系主任周立柱对数字图书馆体系结构进行了介绍.
第二部分数字图书馆技术的具体应用
数字图书馆技术的具体应用是以清华同方的TPI系统为平台进行讲解的.TPI系统是一套数字图书馆完整的解决方案.它实现了数据采集,加工,组织,存储,发布一整套流程,还提供了电子图书制作工具,电子图书阅读工具,通用文档转换工具,异构检索平台及全文传送系统(DDS)等.主要学习内容有①电子图书制作原理与技术.电子图书制作主要包括书页扫描和摄取,图像编辑处理,图像识别与编改,目录树制作,电子书的压缩与合成等.通过学习,我觉得本馆正在做的建筑与艺术资料库也可以使用其中的一些技术使其更加完善,如图像处理,数字水印,信息压缩等技术.②数据库的设计与发布,包括二次文献数据库和全文数据库.具体学习了数据库的结构,特点,功能,建库的原理,技术,检索系统的选择.其中有关建库前需要考虑的问题,如数据量,用户量的估计,硬件平台和操作系统的选择,软件平台的选择,安全性的考虑,主要性能指标,开放和标准等,这些知识对于本馆自建数据库和购买数据库都有很大的帮助.③介绍TPI的其他模块,包括全文检索服务器,电子图书制作工具,网站搜索引擎,实时信息采集系统,元数据标引工具,分类工具,异构统一检索平台,视频点播.其中异构统一检索平台可以实现同一平台检索不同的数据库,利用这一平台可以在六校之间共享数据.目前清华同方正在把清华大学所购买的数据库做资源整合工作,目标是在同一平台上实现不同数据库的检索.
通过学习,使我了解到目前数字图书馆发展的前沿知识,以及在建设数字图书馆过程中所可能遇到的问题和解决方法.
2002年9月23日至27日,我在上海图书馆参加了为期4天由前美国加州大学Irvine图书馆期刊编目主任,全美华人图书馆员协会执行理事曾程双修教授主讲的《英美编目条例第二版——2002年修订版》研讨班的学习.
英美编目条例一直是被大多数图书馆所采用的西文图书着录规则,但是随着科学技术和社会的不断发展,着录的范围及着录的对象都发生了很大的变化.旧的着录规则已经不能全面地对着录对象做出规范.在这种情况下,美国国会图书馆加紧了《英美编目条例第二版-2002年修订版》的编辑工作.而这次的研讨班就是让我国广大的图书馆工作者能在这个修订版正式出来之前对它里面规定的对我们未来的西文编目工作产生深远影响的内容有一个大致的了解.虽然这个修订版的正式版本尚未公布,它的实施由于种种原因也尚有一段时日,但勿庸置疑,它将是指导我们今后西文编目工作的大势所趋.
AACR22002Revision主要是针对现在日益普遍的以网站,数据库等作为载体的文献信息资源的着录做出了规范.而这些新型的文献信息资源都是作为综合形态资源的概念来进行研究的.目前存在着三种主要的综合形态资源:1.更新型的活页文献,文献以活页本出版,书页可以随时更换,增删,加入或取出.2.更新型数据库.3.更新型网站.对于综合形态资源的着录,一个根本性的原则,就是根据最新版本来进行编目,称之为综合款目着录法.同时,在未来的AACR22002Revision中,对于电子资源及连续出版物的着录也都进行了详细的修订.对更新型的文献资源的主要修改和次要修改及其相应的着录方法也做出了界定.
通过这一次学习,大大地开阔了我的眼界,了解到了国外一些国家编目工作的做法及很多新的编目工作的前沿研究及发展方向.同时,也加强了跟国内特别是上海地区图书馆之间的交流和沟通.在学习中,我深深感觉到我们馆外文编目工作存在的差距.当别人已经对现在不断涌现的新型文献资源的着录做出规范的时候,我们仍只能局限于对传统图书的着录,而对于非书资料,电子出版物,数据库,网站等还未曾涉足,更不用说参与到着录规则的制定了.
我们应该看到自身的差距与不足,不断加强自身的业务素质建设,增强对外界的交流和沟通,努力工作,把我们馆建设成为学术上和技术上都先进的高水平大学图书馆.
本文是一篇图书馆论文范文,图书馆方面有关硕士毕业论文,关于全国优秀硕士文库2016年相关专升本毕业论文范文。适合图书馆及数据库及电子期刊方面的的大学硕士和本科毕业论文以及图书馆相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
关于建设
一流图书馆的一点思考 ～王刚～
1.以人为本
员工是我们要达成目标的"软件".好的硬件要有好的软件相配.好的员工就如一款优秀的软件,能使硬件的特性得到充分发挥.
好的员工靠引进,更要培养.引进人才可以使我们更快掌握先进的技术,在业内走到前面,但如果不重视培养整体素质的提高,大多数人会落在后面.
2.扩大交流
从我们国家的发展来看,开放的态度是非常重要的.保持一种开放的姿态,即要别人看我们,我们也要看到别人,取长补短.一方面扩大影响,另一方面学习先进经验,改进工作,因为我觉得一个一流的图书馆应该是有影响力同时又在业内跟同行保持密切关系的.
3.改革创新
上面两个问题的解决可以提高队伍的整体素质,开拓眼界,活跃思想,为改革创新带来活力.
一个一流的图书馆,硬件固然重要,但人的因素却是最大的筹码.只有紧跟时代,唤起大家改革开拓创新的精神,我们的图书馆才能建设为一流的. 为了更好的满足我校广大师生对电子资源的需求,去年我馆新入藏以下五个光盘,网络数据库,校园网用户.
1.SpringerLINK全文电子期刊
Springer出版公司是世界着名的德国出版公司,其网上出版系统SpringerLink收录近500种学术期刊,内容涉及数学,物理和天文学,化学,医学,生命科学,工程技术,计算机科学,环境科学,地理,及经济,法律等学科,其中许多为核心期刊.自2002年7月23日起,SpringerLink国内镜像站已经正式开通.springer.lib.tsinghua.edu.(阅读全文需下载Acrobat软件.)
2.ProQuest博士论文全文数据库
ProQuest公司是世界上最早,最大的博硕士论文收藏和供应商.我馆参加了中国大陆地区联合引进ProQuest博士论文全文项目.目前,该数据库主要收录2001年博士论文,等数据库全部安装完毕后,我校师生可利用超过1万篇的论文,以后每年新增的论文也将超过1万篇.网址:202.120.13.45/umi(上海交通大学镜像站点)
3.CAonCD光盘数据库
CAonCD光盘数据库由美国化学学会制作,文摘内容对应于书本式《化学文摘》,该数据库收录了世界范围内有关生物化学,物理化学,无机,有机化学等许多有关化学及化工方面的科技文献,年文献量达773,000条,其中约123,000条专利.数据库文献内容及索引信息按月更新.我馆目前购买了CAonCD2002年版.
4.人大报刊复印资料全文数据光盘
中国人民大学书报资料中心复印报刊资料全文数据光盘是由人民大学书报资料中心与北京博利群电子信息有限责任公司联合开发制作的大型图文数据库光盘,该光盘收录自95年至今100多个专题全文复印资料
5.《海内外高校发展动向》
经广州市信息化工作领导小组办公室推荐,我校申报的"数字图书馆示范项目"列入候选示范工程.2002年9月,广东省信息产业信息化推进处陈少媚处长带领专家组一行5人到我校进行了实地考察.我馆楼宏青馆长代表学校向专家组汇报了学校图书馆信息化建设实施的总体情况,并演示了学校引进和自主开发的数据库系统.与会专家组对图书馆的信息化建设提出了建设性的意见,特别是希望加强石牌六校图书馆信息资源共享的开放力度,更好地发挥数字化图书馆的作用.
中国图书馆学会第一届青年学术论坛于2002年11月3日至6日在河南省图书馆隆重举行,论坛的主题是:向知识化,网络化,社会化,国际化迈进的中国图书馆.这是中国图书馆学会首次召开的40岁以下青年图书馆工作者参加的学术研讨会.我馆刘波涛,林林两位同志参加了会议.
今年1月份,我馆部门工会被学校工会授予2000—2002年工会工作"标兵单位",同时,楼宏青同志被授予"优秀职工之友"称号,杨华,曹妮妮,张皓被授予"工会积极分子"称号.
图书馆,华工特种公司联合举办迎新游艺联欢,十二月十九日下午,图书馆英语角洋溢着一片欢乐喜庆的气氛,"吹气球","搬石头过河","同舟共济"一个接一个游戏项目让大家兴趣昂然,乐此不疲,特种建筑公司的男子踢花毽表演点缀其间,最后的拔河比赛使联欢达到.
2002年图书馆新分配三位图书馆学,信息学大学本科毕业生,他们是:东北师范大学王斌,武汉大学陈超,西南师范大学赖金秘,新调入三位职工,分别是来自洛阳第三职业中专的苏林忠(现在系统部),汕头大学理学院熊英(现在流通部,沪洲化工厂科研所刘真艳(现在流通部).
(以上信息由馆长室,党支部,工会提供)
2002年石牌六校图书馆协作工作大事记:
元月14日,在华南理工大学图书馆召开了六校外文期刊协调会议,针对我国入世,研究了2002年外文期刊的协调订购工作.六校经分工订购,协调保刊,外刊复本率大大降低,预计可节约经费一百多万元.
4月2日,在华南理工大学图书馆召开了石牌地区六校图书馆协作组第十三次馆长会议,省教育厅高教处胡振敏副处长出席了会议.石牌六校馆长们总结了2001年的六校协作工作情况并研究讨论了2002年的工作计划.
5月13日,在华南理工大学图书馆举办"书生之家数字图书馆"石牌六校用户座谈会.书生之家数字技术有限公司刘锦山总经理,创时数码科技有限公司高层及技术人员,六校图书馆馆领导及各馆负责电子资源工作的技术业务人员20多人参加了座谈会.六校用户与开发商,代理商共同就"书生之家数字图书馆"的建设,发展及使用过程中存在的问题进行了坦诚的交流,讨论.
5月27日下午,在华南农业大学图书馆召开了石牌地区六校"电子阅览室建设与管理研讨会",与会者对华南农业大学图书馆在电子阅览室建设与管理中采用的智能卡网吧机房管理系统进行了咨询和了解,并相互进行了交流.省教育厅高教处胡振敏副处长出席了研讨会.
7月4日,在华南理工大学图书馆召开了"2003年外刊订购协调会",通报了2002年各馆外刊订购重复的情况,并对该部分期刊进行了协调订购.
9月23日—27日,六校图书馆协作组资助每馆1000元,参加在华南师范大学图书馆举办的《音像资料及电子出版物编目与管理》培训班.
10月16日,六校图书馆期刊协调组组织了六校馆部分期刊业务人员对中大和暨大珠海校区图书馆参观学习并对提高外文期刊的利用率,开发期刊二次文献,促进资源共享等问题进行了交流,探讨.
10月31日,六校图书馆协作组特邀省图书馆学专家谭祥金教授在华南师范大学图书馆国际会议厅作了《图书馆职业道德》专题讲座,受到与会者热烈欢迎.六校图书馆领导及职工约五百人聆听了报告.
11月21日下午,暨南大学图书馆组织举办了由美国威斯康星大学图书馆馆长和高级工程技术人员主讲的《美国馆际互借一瞥》和《知识管理与图书馆》专题报告会,并与参会的各馆代表进行了讨论交流.参加报告会的有石牌六校图书馆的领导及业务人员约60人.
12月2日—4日,六校协作组资助每馆一人参加在省立中山图书馆举办的《英美编目规则2002年修订版》高级研修班.
12月5日上午,华南理工大学图书馆邀请美国加州大学尔湾分校图书馆前期刊编目部主任曾程双修女士为六校图书馆领导及专业技术人员约20多人介绍了本馆电子资源的采集,评价,服务等情况.
为了提高图书馆职工消防意识,强化消防观念,根据六校图书馆协作组计划,华南师范大学图书馆组织策划了六校图书馆联合消防演习.12月12日下午,石牌六校图书馆,天河消防中队,华南师大保卫处交通消防科等多个单位近四百人参加了消防演习并邀请了消防119杂志的记者及华师大校内电视台进行了演习报导.石牌六校图书馆广大职工受到了一次较为深刻的消防实战演练.
(馆长室)
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我馆实施"兴华人才"工程后,新岗位上岗时间为二○○三年元月二日,重新组建的流通部包括正,副主任在内的二十名工作人员走上了新的岗位.尽管人数从过去的二十三人减少到二十人,有几位新进的同志从未干过流通工作,但是,大家互相帮助,齐心协力,克服种种困难,使流通部的读者服务工作未受到任何影响,并且顺利渡过寒假前的借还书高峰和新学期开学时的借还书高峰.尤其值得一提的是,现在整个流通部的风气比过去明显好转,串岗,集众闲聊的人大为减少,工作态度和服
务质量有了明显的提高.(刘波涛)
变革(学习(创新
杨华刘卫忠
问
题
业务
工作
2002年图书馆建设
学术交流
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主编:楼宏青责任编辑:高辉刘卫忠电脑编辑:龚月红:87111445
2003年
第一期
2003年3月
(总第14期)
万荣花马莉蓉邓刚
参加电子资源编目培训学习体会
TRS应用交流暨技术培训
—陶宇—
应CALIS管理中心邀请,馆里派我参加了去年在北京中国农业大学举办的"TRS应用交流暨技术培训"会议,会议主要有以下四个方面内容:
①TRS公司新产品推荐,②TRS用户交流,③TRS采购升级模式讨论,④TRS技术服务答疑.
在会议上,部分大学图书馆分别将他们的TRS使用情况作了介绍.其中,北大图书馆和西交大图书馆主要是利用TRS开放的接口做一些二次开发,向我们展示了TRS性能的外延,而吉林大学图书馆则是深挖TRS的潜力,利用TRS本身提供的功能,做出了许多出色的东西,更加值得我们借鉴.如,他们在TRSServer中创建的数据库达数十个之多,使用十分广泛,另外他们应用TRS提供的上载功能置标"Loadrecord.wct"做出的学位论文远程提交系统对我们尤其有启发意义,我们馆也正在寻求一个类似的系统,通过交流一下,茅塞顿开,而且利用这个置标我们还可以做留言板,做读者新书推荐等等.
作为TRS的用户,我代表本馆向TRS公司咨询了有关问题:TRS管理员工具在Windows2000,Windows98第二版,部分WindowsNT下不能正常运行,TRS系统的权限设置以及系统查重能力的问题等.TRS公司给予了较明确答复.
此次会议,使我开阔了眼界,通过和TRS公司以及其他用户之间的交流,受到许多启发,对今后在本馆进一步应用TRS系统和开发TRS系统有很大帮助.
热
点
电子资源网页
去年为迎接我校建校
五十周年,电子文献信息
部对电子资源网页进行了全面改版.新的电子资源网页保持了图书馆新主页以蓝色为主色调的风格,素雅,清新.同时在资源内容的分类上更加合理,更加直观,主要有:"最新试用数据库","全文数据库","文摘/索引数据库","光盘数据库","学位论文数据库","自建特色数据库","电子书刊","多媒体教学"和"本室介绍"等九大类,方便了读者使用.为了丰富网页的内容,在网页中还增加了"网上资源"和"三大索引相关信息"等栏目.在网页设计上,主要采用了层技术,增强了网页的扩展性,为今后网页内容的增添提供了更大灵活性.(胡新华)
学习数字图书馆技术
与应用
—李灿—
图书馆启动"兴华人才工程",
顺利完成双向选择,岗位聘任工作
阅览部聘任上岗后的新面貌
随着改革工作的深入,我馆也进行了有史以来较大的一次改革——全员竞聘上岗,确实对大家触动很大.在招聘之前,岗位职责中已明确阅览部有在非正常时间上班的岗位,因此工作比以前要辛苦很多.但是,很多同志都不怕辛苦,第一志愿就报阅览部.通过这次聘任,阅览部补充了不少新鲜血液,大家都十分珍惜自己的工作岗位.元旦过后,聘任上岗的同志都以一种新的面貌开始工作,特别是新应聘阅览岗位的同志,能虚心学习,尽快熟悉新岗位工作.从元月起阅览室下午延长了开放时间,5(30—10(20连续开放,大家对轮班制都抱着积极的态度,本来规定可以6点来接班,但接班的同志都尽量提早来,主动热情服务读者.科技资料室的同志抓紧时间,把过去因种种原因积压下来的电子版论文全部上网,工具书室的同志一上岗,就把全库损坏的书标进行修补.阅览部全体同志决心继续发扬团结合作的光荣传统,努力工作,不断提高我们的服务水平.(朱淑仪)
讯
简
华工图书馆通讯
华南理工大学图书馆主办
http:∥Lib.scut.edu.E-mail:scut201@scut.edu.
期刊部积极开展
期刊数据库利用培训讲座
近年来,我馆紧密结合学校学科建设和发展目标,加强电子资源的建设,目前在校园网上
本文是一篇图书馆论文范文,图书馆方面有关硕士毕业论文,关于全国优秀硕士文库2016年相关专升本毕业论文范文。适合图书馆及数据库及电子期刊方面的的大学硕士和本科毕业论文以及图书馆相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
可为广大师生提供二十多个各种类型网络,光盘数据库,经费投入达300多万元.这些宝贵的电子文献资源对于我校师生进行教学和科学研究,撰写论文具有极其重要的参考价值.为了让广大师生充分了解,利用本馆丰富的电子期刊资源和熟悉我馆网络环境,更方便,快捷地在校园网上查到自己所需的文献资料,期刊部在去年已开展了两次培训讲座,受到读者好评.今年计划继续定期为我校师生举办电子期刊数据库利用培训教育讲座,使电子期刊资源得到最大限度的利用.(杨华)
谈书市,书展现场购书
与
去年10月在福州举行的第13届全国书市规模宏大,汇萃了全国各地几百家出版社的上万种精品图书,让人耳目一新.特别是社科类书籍品种繁多,内容新颖,丰富多彩,可供选择的图书较多.由于客观原因限制,我们采取现场选购和目录订购相结合的方式,现采图书308种,828册,约2.7万元,完成目录订购2572种,8163册,约28.7万元,通过在书市选书,我们深深体会到现场选书的必要性,不仅可直接翻阅了解图书,而且到书及时,此外可与同行加强交流,开拓视野,出版社目录比较全面,经现场选购和目录选订,弥补了单纯依靠书目报预订的不足.
今年元月北京图书订货会规模虽然比不上书市,但也阵容鼎盛,与书市不同的是订货会采取的是各出版社展台与样书陈列合并的展示方法,主要陈列精品图书和2003年即将出版的样书,我们采取拿目录对样书选订的方式,由于人多,现场比较拥挤,翻查目录的效率太低,后来只好索取目录回来选订.总的来说,北京图书订货会京版图书较有特色,但现场订货功能较弱,这是各出版社及组织者今后需着力研究的问题,应想方设法为用户营造一个现场方便查阅,快捷订书的环境,否则就失去了现场采书的意义和目的.另外,在现场采书,我们一定要重视和解决好查重问题.(杨鸿宪潘辉)
在新岗位上的一点体会
通过双向选择,岗位聘任,今年一月我来到电子阅览室工作.在新的环境里,感受到大家都积极主动地工作,互相帮助,配合默契,氛围很好,心情十分愉快.
我的工作主要是为读者提供上机服务,解决读者遇到的日常问题,为配合读者教学,科研,职称申报,提供检索咨询服务,出具读者论文被三大索引收录情况的证明等,工作很有意义,同时又有压力,要学的东西也很多,特别是计算机,英语,数据库方面的知识,
我决心今后加强学习,通过实践积累工作经验,不断提高自身的服务水平和服务质量,爱岗敬业,努力干好本职工作,为把我馆建设成高水平大学图书馆尽心尽力！(李中)
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主编:楼宏青责任编辑:高辉刘卫忠电脑编辑:龚月红:87111445
六校
合作
—黄星亮—
HORIZON7.2.1版本升级培训简介
—蒋春林—
今年1月,我在上海交通大学图书馆参加了HORIZON7.2.1版本的升级培训.培训共分两部分,一部分是当地培训,由公司的培训老师在现场进行培训,内容包括流通,期刊,采访,系统安全管理等,一部分是远程培训,澳方通过和远程操作本地电脑讲解iPAC.
7.2.1版本是多MARC版本,也就是所有的记录都在一个库中,通过使用者权限和记录所属权设置加以管理,具体到可以控制每种MARC记录子字段的读写权限,使用Unicode字符集.登录和操作界面和5.2版本截然不同,升级后需要全员培训,使用者界面的改变使Horizon可以享用更多的MicrosoftWindows功能.在所有馆员模块中可以使用新增功能:图标工具栏,状态栏,窗口尺寸可调整,窗口风格的加速键,右键点击,根据上下文转换菜单栏,列表窗口,编辑窗口等,可以个性化设计工作界面,背景等.
编目:可以设置Horizon使用Z39.50协议访问其它图书馆数据库,增加了馆藏清点功能.在中文客户端复制和粘贴文本从/到编目问题已解决批准
信息服务
向林芳