幼儿园师德师风建设总结小学

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瑞教发〔2016〕43号

瑞安市教育局

关于印发2016年工作思路的通知

各教育学区,各级各类学校:

现将2016年工作思路印发给你们,希认真贯彻落实.


瑞安市教育局

2016年2月13日

瑞安市教育局2016年工作思路

一、指导思想

2016年,全市教育系统将围绕市委,市政府战略部署,深入学习贯彻党的十八届三中,四中全会精神,巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果,以办好人民满意的教育,创建国家级义务教育均衡县和浙江省教育现代化达标县为目标,以制约教育科学发展的关键领域和薄弱环节为突破口,夯基础,促提升,抓师资,提质量,强作风,进一步推进我市教育科学,和谐发展.

二、主要目标

(一)学前教育:创建温州市学前教育达标镇街2个,先进2个.加快滨江幼儿园瑞祥园区,市中心幼儿园解放路园区,玉海中心幼儿园虹桥路园区,江南新区江景花苑配套幼儿园,山南幼儿园,仙降实验幼儿园建设.创建省二级幼儿园3所,省幼儿园15所,3-5周岁在园儿童入园率达97%,等级幼儿园覆盖率达83%,优质园覆盖率达27%.

(二)义务教育:小学入学率100%,初中入学率100%,初中巩固率99.6%,残儿入学率96%,初中升高中率96.5%.

(三)普通高中教育:全面实施深化普通高中新课程改革,创建瑞安中学,瑞安二中,塘下中学,瑞安五中等4所省特色示范普通高中,瑞安六中,瑞安八中等2所温州市特色示范普通高中.

(四)职业教育:完成国家级职业教育改革发展示范学校建设的各项任务,创建省市级主体专业1个,新兴专业1个,实训基地1个,民办职业教育集团1个,全市专业数从25个调整到23个.职业教育优质资源比例达到80%以上.

(五)成人教育:创建温州市示范社区学校1所,一级社区学校1所,二级社区学校2所,使全市社区教育覆盖面达到95%以上,创建省标准化成人文化技术学校7所.

(六)教师队伍建设:确保学校将10%公用经费和教师工资总额的3%用于教师培训.

(七)等级学校创建:争取到2017年,义务教育校园文化建设特色学校创建率达到60%,校园文化建设品牌学校创建率达20%.加大学校改造力度,积极创建温州办学水平等级学校,争取2016年创建温州办学水平一,二级初中小学18所.

(八)平安校园创建:签订安全工作责任书达100%,学校"平安校园"台账建档率达100%,师生突发安全事件应急演练参与率达100%,学生非正常死亡人数比上年有所下降,创5平安校园5所.

三、主要工作及措施

夯基础,增强教育事业发展后劲

1.完善教育投入保障机制.进一步明晰教育事权和财政支出责任,强化年初预算管理,年中预算执行和年终决算,积极争取教育经费投入,提高教育经费保障水平,狠抓标准化学校创建工作,加大薄弱学校改造力度和教育扶持政策,确保2016年创建标准化学校11所.合理分配中小学公用经费,进一步严肃财经纪律,规范和加强收费管理,以学区为单位切块校舍维修改造经费,实行绩效考核与评价,加强问责制度,重点监管制及审计制度,确保各类经费落实到位.

2.加快教育基础设施建设.编制"十三五"教育规划,加强教育顶层设计.积极实施新一轮校网布局调整,全面做好31个C1项目拆建工作,继续做好106间板房的消除工作.更新学校基建项目库,加快续建项目进度,加大在建工程巡查力度,完成31个续建项目(其中竣工20个)管理工作,开工建设23个项目.加强学校小型维修类项目,市重点工程建设项目的指导与管理,明确各方职责,规范项目实施程序,提高工程质量和投资效益.

3.扎实办好惠民实事工程.按照社区主导,学校配合,家长监督的"三结合"要求,以自愿参与,成本运作的方式,总结去年试点经验,扩大小学生放学后托管服务学校范围.深入贯彻实施《全民健身条例》,《浙江省全民健身条例》和《瑞安市加强学校体育三年行动计划(2016—2016年)》(瑞政办〔2016〕315号),充分整合和利用学校体育设施资源,更好地满足广大青少年学生和人民群众就近便利参加体育健身活动的需求,实施第二批学校体育设施对外开放.

4.提高教育信息装备水平.加大教育城域网和学校校园网络改造,学校无线网络覆盖率达到60%以上,40%以上的学校应用系统(含门户网站)实施二级等级保护.加大教育装备的投入和管理力度,加强对设备采购的监督,创建温州市数字化校园8所,建设40个智慧教室,温州市标准化实验室,标准化图书馆(室)创建率达到80%以上,标准化音乐室,美术室,体育室创建率达到90%以上,创建温州市示范功能室10个,书香校园6所,确保全市校方责任险投保率达100%,农村中小学生均图书增长2册以上.

促提升,推动各类教育协调发展

5.促进学前教育升等创优.编制并印发《瑞安市第二轮学前教育三年行动计划》,提升学前教育公共服务质量.深化开展联合执法,确保50所无证幼儿园得到规范审批或者取缔,充分发挥市政府学前教育联席会议制度作用,督促辖区内幼儿园改善办园条件,推动学前教育的规范健康发展.落实学前教育资源的增量配置,完善困难家庭子女的资助政策,推行民办幼儿园集团化办学模式,推进优质幼儿园创建工作,不断提高等级幼儿园覆盖率,继续实施优质园所结对项目,整体提升我市办园水平.

6.加快义务教育均衡发展.大力推进校园文化建设,多形式加强中小学特别是薄弱学校,农村学校的校园文化建设.进一步优化教育资源配置,推进教育集团化学校建设.制定与落实农村中小学小班化教育的实施方案,确保义务教育阶段小学,初中98%的班级班额分别控制在40人,45人以下.在部分小规模学校试点新形式复式教学,开展随班就读教学研究,完善义务教育阳光招生工作和新居民子女"联合查验"入学制度.完善特殊教育服务体系,满足我市特殊儿童的康复和教育需求.开展办学水平等级学校创建活动,进一步提高义务教育学校办学水平,确保2016年通过国家级义务教育均衡县评估验收.

7.推进普职教育提质增涵.积极做好在新高考方案出台后,全市普高学校落实课程设置,师资调配,学生分层分类培养,走班教学管理,学生选课指导等方面的应对措施,继续深化课程改革,推进特色示范学校创建,进一步提升普通高中办学水平和效益,促进普高学校优质发展.拉长职业教育这条"短腿",积极迎接职业中专集团学校国家中职改革示范学校验收,推进中职教育整合提升工程建设,做好民办中职教育集团化办学工作,促进职业教育内涵发展.

8.推动民办教育转型发展.推动民办教育综合改革试点的各项配套扶持政策落实到位,扩大综合改革试点学校范围.加强对民办学校的监管力度,完善民办学校办学水平评估办法,促其规范办学行为,提升办学层次.完善民办教育师资队伍的保障机制,进一步做好委派公办教师到民办学校工作.加强民办学校文化建设和党建工作,发挥民办教育协会作用.努力尝试"PPP项目"等改革项目的推进,引进优质民办高中和学前教育,吸引更多民间资本进入教育领域,为优质资源扩量增容.

9.统筹成人(社区)教育协同发展.积极开展形式多样的脱盲教育,保质保量完成2016年度扫盲任务.进一步完善我市社区教育网络建设,积极推进社区教育中心,成人校,社区学校的标准化,规范化和信息化建设.组织承办瑞安市第三届全民终身学习活动周,积极开展全民终身学习系列活动和终身教育成果展示.切实做好成人"双证制"培训工作,不断创新社区教学模式,着力构建体制科学,制度健全,功能完善,灵活开放的终身教育体系,满足人民群众学有所教的多样化学习和发展需求.

抓师资,提升教育核心竞争力

10.抓制度促活力增强.完善教师队伍干部的选拔,培养和管理工作制度,不断增强教师队伍活力.建立健全公开选拔,竞争上岗,差额选任等竞争性选拔干部制度,将选拔干部监督制度贯穿于干部提名推荐,考察和公示等各个环节,推进全市教育系统干部选拔任用工作规范化.整合培训资源,丰富培训内容,创新方式方法,增强教育系统干部培养的针对性和实效性.规范内设机构,严格控制领导职数,完善干部交流制度,加大校际之间干部的交流力度,推行校长任期制和聘期目标责任制,坚持和完善谈话,函询,诫勉等日常管理措施,加大治庸问责力度.

11.抓培训促专业发展.做好教师专业发展培训管理平台的使用管理及2016年教师网上选课参训工作.根据十二五培训规划做好培训机构培训项目的申报核实,加强教师培训的行政推动和组织协调能力.抓好各类培训工作,将学前教育,特殊教育,中职学校,民办学校教师培训纳入统一培训,对相关民办学校教师进行免费培训,切实提高幼儿园教师持证率和大专及以上学历比例,以及中职学校教师的到编率,双师型比例,加强我市教师专业发展.

12.抓示范促素养提升.继续完善瑞安市骨干教师学年度管理考核办法,出台《骨干教师考核奖励办法》,建立健全有利于骨干教师脱颖而出的工作机制,充分发挥骨干教师辐射,示范作用.通过教研课,公开课,小课题研究及讲座等形式,促进教师间的相互学习与交流,切实发挥骨干教师的传,帮,带作用.加强名师,名校长工程及中小学班主任队伍建设,做好2016年名师(名班主任),名校长评选,骨干教师,骨干班主任评选推荐工作,着力打造一批学科领军人才和创新型校长团队.

13.抓管理促师资均衡.以教育人事管理为载体,做好第二轮岗位设置工作,完成超编学校教师分流任务,配齐配足缺编学校教师,巩固代课教师,在编不在岗教师清理规范工作的成果,完善教师绩效考核方案,激发教师队伍活力.进一步推进2016年义务教育学校教师校长交流工作和"县管校用"试点工作,做好教师招聘,跟岗锻炼,示范学校优秀教师支教,教育国际交流和各类教育帮扶工作,加大对欠发达地区学校的倾斜力度,切实解决教师年龄老化,结构不合理等实际问题,逐步缩小城乡教育差距.

提质量,开创素质教育工作新局面

14.坚持立德树人.深化社会主义核心价值观教育,整体构建中小学有效衔接,层次递进的德育工作体系.充分利用德育论坛,班主任基本功竞赛,德育课题研究等途径,提高教师育德能力.加大体育课堂检查力度,切实提高"两课,两操,两活动"质量,保证学生每天锻炼一小时.增强公共卫生防控能力,加强学生健康教育和营养工作,大力开展"三爱教育"等主题教育实践和体育节,科技节,艺术节,读书节,法制节等活动,深化校园活动文化建设,增强学生社会责任感,创新精神和实践能力.

15.深化课堂改革.制定和实施《瑞安市关于提高中小学教育教学质量的若干意见》,全力推进"提升课程领导力"和"促进学生有效学习"等项目的实施与交流展示,加大推广我市课程改革优秀成果,深入探讨研究新课程改革,规范课程建设与实施,实现"高效课堂".充分做好国家课程,地方课程,学校课程建设,进一步做好"慕课"建设和"翻转课堂",科学拓展深化课堂教学和自主学习.做好第二批"减负提质"专项实验改革工作,探索"减负提质"新方法,新路径,促进减负工作规范化,有序化.

16.完善评价机制.建立"市长教学质量奖",探索建立"以学生发展为核心,科学多元化"的中小学教育质量评价机制,改变单纯以学业成绩作为唯一标准的评价方式.围绕创建教育现代化县为中心任务抓督导,加大视导力度,改进评估方法.健全学校发展性评价机制,注重形成性评价和终结性评价相结合,扩大学校办学自主权.完善责任督学挂牌督导制度,进一步发挥责任督学的作用,保证2016年内通过温州市义务教育办学水平评估的学校比例达85%.

强作风,构建和谐教育发展环境

17.优化行风效能建设.巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步贯彻落实"八项规定",省委"28条办法","六个严禁"和市委作风建设"1+8"文件精神,严格执行各项规定,加大反"四风",吃空饷整治工作力度.以深化"五型"机关创建为载体,注重工作效率,突出服务意识,强化效能问责,落实岗位责任,全面塑造机关工作新形象,完善教代会机制,发挥校务公开,评议的作用,保证教职工的合法权益.组织办理人大代表建议,政协委员提案和重要批示件,及时处理12345市长公开受理中心投诉,有效化解各种矛盾和问题.

18.深化党风廉政建设.贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓党风廉政教育,预防职务犯罪,强化审计监督,健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系.全面推进依法行政,加强教育系统法律法规宣传教育,不断推进"依法治校","依法执教".坚持领导带头抓整改,持续深入抓好各项整改任务的落实.加强对干部任用,教师流动,职称评定,物品采购,教育专项经费使用,招生等重点领域和薄弱环节的监督,严肃处理违纪违规行为.

19.加强师德师风建设.进一步完善《瑞安市中小学教师职业道

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德考核办法》,全面考核教师的师德师风状况,真实反映教师的师德表现和工作业绩,并建立考核档案,将其作为教师考核,聘任(聘用)和评价的首要内容.创新评先评优机制,做好各级各类先进个人评选,省市优秀教师的推荐和第31个教师节表彰活动,积极传递先进正能量.深入开展专项治理教育乱办班,乱带生,乱收费等"三乱"活动,进一步落实两个"一票否决制",加大师德检查力度,扭转各种有违师德的不良风气.

20.深化平安校园建设.全面落实学校安全工作责任,坚持党政同责,一岗双责,管业务必须管安全的要求,扎实做好校园安全教育管理工作.深入开展安全宣传教育,将安全教育纳入教育教学计划,突出道路交通,食品卫生,消防以及校园伤害,拥挤踩踏等安全主题教育,组织开展应急预案演练活动,有效提高宣传教育的针对性和实效性.着力加强校园安全防范,不断巩固完善校园人防,物防,技防措施和各项安全管理制度,密切联合相关部门单位形成合力,强化校园及周边安全管理,切实筑牢安全防范屏障,确保校园稳定和谐.

附件:瑞安市教育局2016学年度第二学期行事历

瑞安市教育局2016学年度第二学期行事历

(20年月—20年7月)月日—月日教师报到注册始业教育月日(,正月十)正式上课月日—月日3月日—3月2日3月日—月日月日—4月日清明月日64月日—4月1日4月日—4月日84月2日—月日94月日—5月日月日105月日—5月日期中考试115月1日—5月日125月日—5月日135月日—月日146月日—6月日156月日—6月1日初中毕业考试月日166月1日—6月2日月日176月2日—月日186月日—月日期末考试学期结束工作197月6日—7月12日暑假开始7月日

瑞安市教育局办公室2016年2月13日印发

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