中国科技文在线投稿年度

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《医院科研学术论文版面费报销与奖励管理细则》

第一条总则

(一)为了鼓励我院医务人员积极撰写论文,引导正确地向高水平的期刊投递,逐步提高我院论文的水平与质量以及规范管理,扩大我院的学术影响,并根据医院《加快实施科教兴院战略,促进医院快速可持续发展实施纲要》的要求,特制定本细则.

(二)坚持原始创新和自主知识产权原则,严禁弄虚作假和一稿两投.

(三)医院职工发表论文及报销,奖励归口管理部门为医院科研办.

第二条期刊分类

Ⅰ类期刊

指科学引文索引(SCI)或扩展版(SCIExpanded)收录的期刊,以上年12月31日isi.公布目录为准.

A类:Science和Nature两类期刊,

B类:除Science和Nature以外被SCI或SCIExpanded收录的其它期刊.

(二)Ⅱ类期刊

被EI(EiVillage),ISTP(IndextoScientific&,TechnicalProceedings),CA(化学文摘),BA(生物学文摘),PubMed,MEDLINE(医学索引光盘版),SA(科学文摘)等任一国际权威检索系统(数据库)收录的期刊.

(三)III类期刊

1,《中文核心期刊要目总览》(北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版)收录的核心期刊.

2,中国科学院的科技论文数据库CSCD核心库(ChineseScienceCitationDatabase)中收录的核心期刊.

(四)Ⅳ类期刊

1,最新版本的年度《中国科技期刊引证报告》(中国科技信息研究所出版)收录的统计源期刊.

2,中国科学

(五)Ⅴ类期刊

指除上述期刊以外,由正规出版部门或杂志社出版,具有国际标准期刊刊号即ISSN号,也有国内统一刊号即CN号的期刊.

(六)Ⅵ类期刊

不符合上述要求的期刊或被新闻出版部门宣布为非法的期刊.

第三条论文分类

根据论文的出现形式,不管其在杂志中以何种名称出现,按以下特征分别将其归入论着,短篇论着(或论着摘 要),经验交流(或技术交流及述评),个案报道,文献综述分类:

(一)论着:为原创性研究,具备中英文摘 要(如无英文摘 要,则需要提供原版杂志,证明该杂志不要求英文摘 要,或全部文章均无英文摘 要),文章分前言,材料与方法,结果,讨论以及参考文献等部分或类似内容.

(二)短篇论着(或论着摘 要):为原创性研究,但是对原文有删节,仅报道其研究的主要内容,不具备英文摘 要,结构式摘 要或文前明确标有短篇论着(或论着摘 要).

(三)经验交流(或技术交流及述评):非严格的原创性研究,仅对工作中的某些新技术,经验进行总结介绍,推广,不具备上述论着文章所必需的科研设计等方面的内容.

(四)个案报道:指对单个临床工作中发生的少见或罕见病例结合文献进行总结,缺乏论着所具有的特点,多数正规杂志中均有明确标注.

(五)综述:非原创研究,主要是对某一专题或领域的发展文献进行总结,以作者自己的观点写成的严谨而系统的评论性,资料性科技论文.不同于论着,综述没有"材料与实验方法","研究结果"等内容,格式上一般包括前言,主体,总结,参考文献四部分.这类文章一般标有"综述"或"审校".

医学以外专业文章比照上述原则处理.

第四条版面费报销

(一)报销范围

第一完成单位(或独立完成单位)为"湖南省人民医院或湖南师范大学第一附属医院",第一作者为我院职工或在我院培养的研究生或进修生,发表期刊为Ⅰ,Ⅱ,III类期刊,

(二)报销程序

具体报销流程见附件2《湖南省人民医院论文投稿,版面费报销流程》.论文投稿前需经所在科室主任/护士长审批,科研办审核登记方能报销和奖励.

(三)报销标准:

(1)Ⅰ,Ⅱ,III类期刊版面费医院均予以100%报销,

(2)IV类,Ⅴ类期刊版面费及其他与论文发表相关科研费用医院不予报销,可从个人科研经费中报销,

(3)上述费用无不予报销.

第五条论文奖励

(一)奖励范围:

第一完成单位(或独立完成单位)为"湖南省人民医院或湖南师范大学第一附属医院",第一作者或通讯作者为我院职工或在我院培养的研究生或进修生,发表期刊为Ⅰ,Ⅱ,III,IV,Ⅴ类期刊,

(二)奖励程序:

论文作者于论文发表后2个月内在医院内网进行论文登记(11-12月发表的论文需在12月底前登记),并将论文复印件(或电子版)交科研办进行审核(如报销时已递交材料者无需重复上交).科研办于每年12月将全院论文发表情况进行公示,年终一次性予以奖励.

(三)奖励标准:

1,第一完成单位(或独立完成单位)为"湖南省人民医院或湖南师范大学第一附属医院",且第一作者为我院职工或在我院培养的研究生或进修生,按以下标准奖励.

1)ⅠA类期刊上发表的论着,每篇奖励20万元,2)ⅠB类期刊上发表的论着,每篇按10000+5000×影响因子标准给予奖励,不封顶,

3)Ⅱ类期刊上发表的论着每篇奖励2000元,

4)III类期刊上发表的论着每篇奖励1500元,

5)IV类期刊上发表的论着每篇奖励1200元,

6)Ⅴ类期刊每篇奖励200元,

2,同一文章中的第一作者及通讯作者,均为我院职工或在我院培养的研究生或进修生的,奖励金额各得50%,每篇文章奖励总金额不变.

3,并列第一作者或通讯作者,但排位第二的我院职工或在我院培养的研究生或进修生,单位为湖南省人民医院或湖南师范大学第一附属医院"的,金额为奖励标准第一条金额标准的25%,每篇文章奖励总金额不变.

5,短篇论着(或论着摘 要),经验交流(或技术交流或述评),综述,个案报道文章分别按论着标准的50%,40%,30%与20%标准予以奖励.

6,其它期刊非医学类短文,讲座和科普文章参照V类期刊相应论文标准予以奖励.

第六条其他

(一)为了进一步规范学术论文的发表,在投寄学术论文稿件前请参考当年发布的《湖南省人民医院论文投稿指南》.

(二)由我院承担并完成的研究工作(含研究生,实习生和进修生等完成的工作),其知识产权均归我院所有,在发表学术论文时第一完成单位必须为"湖南省人民医院或湖南师范大学第一附属医院.若有违反,将追究有关当事人的责任.

(三)对于一稿多投,弄虚作假或抄袭剽窃他人论文,给医院造成不良影响者,取消其两年内论文版面费报销和获得论文奖励的资格.已经报销版面费和获得论文奖励者追回报销与奖励金额.

附件1:湖南省人民医院论文投稿指南

附件2:湖南省人民医院论文投稿,版面费报销流程

附件3:湖南省人民医院论文投稿审查表