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我的朋友夏琳是个造型专家.夏琳不仅指导女人如何穿衣服,她还秘密经营一项匪夷所思的副业――清衣柜.
在这景气低迷、许多人惟一逛得起的服饰店是自家衣柜的时代,你绝对想不到,竟有那么多女人需要夏琳的帮助――帮助她们扔掉衣柜里不必要的衣服,好空出地方来继续买.
夏琳抱怨：“她们永远买不够,可同时,永远也舍不得扔.”夏琳深懂“扔”的艺术.就像她简单利落的品味,夏琳清楚自己适合什么、不适合什么,需要什么、不需要什么,包括婚姻的羁绊与无味的爱情.
夏琳让我想起一位同样主张“扔弃美学”的英国艺术家MichaelLandy.这位老兄有一天决定,除了身上一套衣服,其他物质都是多余的羁绊.于是他将自己的所有物全部清查编号,包括学生时代的情书、出生证明、亚曼尼亚装以及一部SAAB汽车,编号后共有七千零六件,然后在一场名为“毁灭”的演出中逐项摧毁,最后将那些多余物质挤压成一个一千八百立方尺的方块,迭去填海造陆.
夏琳除了好品味,同时是个主见强烈、暴躁直率的人.不熟的人很容易被她激怒.譬如她会打量你的衣服,然后无情地宣布她的意见：“裙子长度太短了,小姐,你的腿并不是什么值得暴露的优点,OK等上衣的剪裁也不对,这只会让本来就很扁的胸部看起来更小等”
奇怪的是,这让夏琳成为许多女人的救星,像一个严厉但因此可信赖的心理医生.
有天夏琳跟我说明她如何进行这项衣柜服务――客户付钱给她,按小时计费,然后必须让她全权决定,衣柜里什么该留下来,什么该扔.
“你绝对无法想像,女人花钱买下多少根本不适合自己的衣服.”
有位名女人,体重明明已经超过六十公斤好几年,衣柜里仍不死心地挂满四号衣服,相信自己有一天将能再度恢复纤瘦,顺利穿上那些衣服.“事实足,你的衣柜里没有一件衣服适合你！”夏琳一眼看出问题所在,毫不留情地告诉她的客户：“人必须先接受自己,才能正确地打扮自己.下次买衣服,买比你以为的大两号,这样就没错了.”那女人像个小孩站在一旁,满面委屈,顺从地接受专家指示.
还有一个企业家夫人找过夏琳帮忙.但是当夏琳开始工作时,这位太太却什么也舍不得扔.她与夏琳争辩,尽管过时,每一件旧衣服都代表一段美好回忆,比方那件红白格子洋装,是当年与先生约会到中山公园划船穿的；还有那件发黄的胸罩,是她为新婚之夜特地买的法国货；那件蓝白夏布孕妇装是生老大时先生出差从日本带回来的等夏琳不耐烦地点醒她：“可是你老公早已经爱上别人,跟人跑啦！你还留着这些垃圾做什么！”那个女人当场崩溃,大哭一场.那天夏琳花了十小时,一件件扔掉女人难以割舍的过去,帮她清出一个空荡整洁的衣柜,并且约好,改天陪她一起去逛Joyce,夏琳会教她如何为自己打扮.
甚至曾经有朋友紧急请夏琳帮忙,原因是那女生害怕新男友知道自己乱买成癖,希望自己的衣柜呈现出一个品味良好、高度自制、有条不紊的形象.
于是我不再怀疑衣柜清空服务存在的必要.但,扔掉那么多好衣服,不觉得有点罪恶感吗我问夏琳.
“一点都不.我发现,绝大多数的人,根本想不起来自己曾经买过哪件衣服.”
快餐店中的学生
郑斌
喜士定大街上有一家麦当劳.一个周末我从市中心回来的路上在那里吃饭.一进店门就在那里遇见我的一位学生CalOs.
在加拿大,学生在课余时间打工的不少.因为绝大多数的年轻人都很自立,高中毕业后多靠政府免息贷款上大学.平时的零用钱就靠做时薪工作来挣.选我这门课的学生中,业余时间做什么的都有.有在银行做出纳的,有在车行做销售助理的,但最多的还是在零售商店和快餐店做事.应该说在这样的地方遇见个把学生并不奇怪.奇怪的是那天我发现Calos身为雇员,却和我一样排队买吃的.
“你今天不是当班吗,”我问.
“是的.我今天从下午四点干到晚上十一点关门,中间有半小时休息.我必须利用这段时间好好吃一顿.不然,不等干完活我就会晕过去的.”
“我的意思是等”我打断他,把问题提得更明确些,“你是这里的员工,吃的是不是应该免费”
“你知道Bin,店里规定工作人员是不能吃店里的东西的.”Calos似乎明白了我想说啥,“所有当班的人都必须和顾客一样排队买自己想吃的东西.而且,不能穿工作服站在队伍里.”
这时我才注意到他捂在夹克中的工作服.
不知怎么的,那一刻我想起我的那些在中国国内餐馆里干活的弟兄姐妹们.都说靠山吃山,靠水吃水,哪里会有靠着饭店不白吃饭店的道理作为饭店的伙计,不吃店里的饭菜纯粹是“脑子有病”；作为店主,恐怕也不会有胆要求手下的伙伴到前台排队自己掏钱买饭吃.可在这里,我的确看到了这样的饭店、这样的员工.我没有访问他们的管理人员,问他们作出这样的规定是否过于苛刻,但的确体会到他们对待工作的态度是挺认真的.
出了饭店,Calos绝对是放任不拘、爱玩爱闹.在小班上课时,他也是问题最多的学生.但上班时间,一切个人的脾气都必须服从岗位上的工作规则.Cal.s付钱买饭时表现得自然自在,丝毫没有委屈.可以说他这样做决非是屈从于管理者的硬性压力,或一时的头脑发热.我不知Cal.s是否懂得我们常挂在嘴边的“爱岗敬业”之类口号的含义,但看来他是非常清楚生活和工作的区别的.麦当劳在北羌各地就有二千多家连锁店,员工数万人,遵守的都是一样的规则.这样分析起来,能搞清生活和工作差别的百姓还真不只Calos一个.想到这儿,就会感觉出一种不同,一些差距.
“瞧,我买本店的食品只需付半费,优惠.”
Cnlos手端着食盘,冲着我眨了眨眼,露出白牙,一笑.