大学就业指导课教学改革的

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摘 要:随着高等教育大众化的不断推进,高校毕业生数量剧增,日益突出的大学生就业难问题已成为社会关注的焦点.大学生就业指导课是高校开展就业指导教育工作的主渠道,但我国高校现行的大学生就业指导课教学与就业形势要求和学生的实际需要相比,还有较大差距.因此,如何不断研究和思考,以进一步提高高校就业指导课教学的实效性,就成为当前就业指导面临的重大课题.

关 键 词:大学就业指导课教学改革

高校就业指导课具有很强的实践性和灵活性,是一门综合性、实用性较强的学科.为适应新的就业形势的要求,改革高校学生中就业指导课教学模式,对帮助和促进大学生充分就业,进而提高广大毕业生的就业竞争力,提高就业指导课的实效性具有重要的现实意义.

一、改革大学生就业指导课的重要意义

一是帮助学生进行职业生涯规划设计.就业指导课不仅是要指导学生如何找工作,而且要使其正确地把个人与社会相结合,依据职业需求进行合理的职业生涯规划,实现发展、稳定、和谐的就业局面.二是有利于学生科学定位.就业指导教师可通过科学有效的手段对学生的职业能力倾向、气质类型、人格特征、职业适应等进行测评并做出解释,指导学生根据社会需求和个体发展需要重视职业生涯规划中每个环节,进而帮助学生进行准确、客观、科学的自我定位,为学生选择职业提供依据.三是以就业指导课为平台,帮助学生掌握就业常识,引导学生正确认识学业和就业的关系,让大学生对职业发展有一个全面、系统的了解,实现顺利择业、成功就业与创业,从而实现自己的就业目标和人生价值.

二、我国高校大学生就业指导课教学改革的的几点建议


1、充分意识到就业指导课程的重要意义.更好地开展就业指导课的教学,就业指导工作者应该进一步争取学校领导的重视,充分发挥老师、学生的积极性.一方面,学校要树立明确的学科建设指导思想,加强学科规划和教学管理,增加人力、物力、财力的投入,并丰富就业指导理论与方法,完善就业指导理论知识体系的构建,尽快建立符合国情、校情的就业指导课教学内容理论框架.另一方面,任课教师要通过就业形势分析,增强学生的忧患意识,让他们认识到就业指导课是其在学生生涯中首次接受系统化的就业指导教育,促使学生从根本上转变观念、提高认识,激发他们学习本课的积极性和主动性,增强就业指导工作的实效性.

2、丰富就业指导课程的教学内容.要保证就业指导课程取得良好的教学效果,不但要加强就业指导课程的环境建设,更应该抓好该课程的自身建设.第一,教学过程中应结合教学内容的需要,向学生介绍学校、学院,甚至本专业近年的就业情况,使学生了解所学专业在社会经济中的特殊地位、作用和就业前景,认识本专业相对应的职业群及相关职业群的素质要求.第二,完善就业指导课程教材.由于该课程的特殊性,很难有一本长期适用的教材,就要求教研室组织教师通过不断的学习、广泛调研,参加专门培训,系统有序地确定教学内容、编写讲义,制订完整的授课计划和教案,制作生动直观的课件,丰富课堂教学内容.第三,加强相关课程教学.在就业指导课程的讲授过程中,必然要涉及到哲学、经济学、心理学、社会学、公共关系学等相关学科的知识,教学过程中应结合教学内容的需要,适当地介绍一些相关学科的知识,以帮助学生对教学内容的理解.

3、加强与企业间的合作教学.高校应该加强与企业、与用人单位的全面合作,认真探索与企业和用人单位联合培养或联合办专业的途径,在更多企业和用人单位建立稳固的就业基地.通常的做法是学校在大学生一进校门就开始引导他们接触企业,让学生从低年级就开始接触劳动力市场,思考就业问题,了解企业的运行机制,提升他们的就业忧患意识和就业能力,而不是到大三大四了才开始“临阵磨”,只有这样才不至于到了毕业才发现自己都没准备好.同时,要定期组织学生到一些企事业等用人单位参观见习、利用假期和课余时间参加社会实践活动,也可以组织他们到招聘会现场观摩.而且可以通过“校企合作”建立就业指导课实践基地,根据企业对人才的需求情况,在就业指导课中进行教育,培养他们的社会实践能力,学生毕业后前往实践基地就业.

4、加强就业指导课师资队伍建设.随着传统的高校就业指导工作逐步向科学专业的职业发展辅导、职业咨询方向发展,就业指导课的教学效果固然与教学内容、方法等有着密切关系,但是,一支高水平的稳定的教学队伍尤其重要.因此,提升大学生就业指导课程教学效果的关键是建立一支相对稳定、专兼结合、高素质、专业化、职业化的就业指导师资队伍,这是做好高校毕业生就业工作必不可少的组织保障.具体而言,一是引进具有丰富实践经验的专业的人才,专职从事就业指导教学.二是加强对现有就业指导教师进行有计划、系统的培训,鼓励和要求他们取得国家职业指导师资格,并搭建教师的社会实践、对外交流平台,拓宽教学思维与视野,丰富教学经验与知识,提高教学效果与质量.三是教师自身应从多个层面加强对就业问题的研究,了解学生的基本特点和兴趣所在,掌握良好的咨询技巧,并及时向学生介绍社会人力资源配置情况,传授求职技巧,提供政策指导.

综上所述,就业指导课是一门实践性、实用性、参与性很强的课程.就业指导课不但是对大学生就业的具体理论指导,而且是对其今后事业发展的长远指导.因此,我们应当拓展思路,努力提高就业指导课的实效性,使大学生就业指导课和大学生就业指导工作更上一个台阶.也只有这样,就业指导课的作用也才能得到充分发挥.

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