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马德森最近一次出现在媒体及业界面前,应该是2011年11月寻访新疆市场.他在当地参加了一场媒体见面会,让业界进一步了解了他对于欧瑞莲中国市场的规划与思想.
就马德森的个人情况,几个关 键 词 就能概括——瑞典人、40岁、亲和.走近马德森,你会发现,对于中国人来说,他就是一个普通的老外；但对于中国直销界而言,他是欧瑞莲（中国）执行总裁,一位让业界恭候多时又带有几分神秘感的职业经理人.
梦想成真
2010年9月,欧瑞莲公司创始人翰林兄弟任命马德森为欧瑞莲（中国）的新任执行总裁.他投身中国的梦想照进了现实.马德森也用经历为欧瑞莲“成就梦想”的使命写下了注脚.
在近几年中,欧瑞莲亚洲市场获得了良好的成长,像印尼、越南、斯里兰卡、泰国,欧瑞莲都成为这些国家排名前列的直销企业.为此,欧瑞莲将发展重点转移到中国.这也是马德森出任中国区执行总裁的主要原因.
2010年11月,马德森来到中国工作的梦想终于成真.“十年前,我和太太来中国旅游时互相约定,将来一定要在这里工作和生活.如今,梦想变成了现实,2010年我来到了这里!”
刚到上海的那段日子,并没有想象中的那么顺利,生活中面临着诸如孩子上学等诸多问题,幸运的是马德有一位贤惠而能干的太太,他才有更多的时间可以安心工作.如今,马德森和他的家人早已习惯了上海的生活和工作环境,并认识了很多新朋友.
据了解,马德森于1994年在新加坡开启了直销生涯,从一名普通的销售顾问开始,不断攀升,取得了相当高的成就,积累了丰富的经验.此后,他担任了欧瑞莲公司在斯里兰卡、新加坡、南非和泰国的执行总裁,支持顾问和经销商一起取得了出色的业绩.
在他的人生道路上,成为“帮助人们成就梦想”的公司一员,是他入行以来的主要动力源泉.来到中国也是如此,他希望通过自己及欧瑞莲中国工作人员的共同努力,帮助更多人实现梦想.
旅途中探寻文化
与很多瑞典人一样,马德森有着1米88的身高,平易近人,欧瑞莲（中国）的员工都非常喜欢他.据欧瑞莲（中国）相关负责人介绍,马德森早上进入公司时,都会和员工打招呼,有时还会和某位员工多聊几句,问问最近怎么样,周末过得好不好.这位老总没有特别明显的口音,说的英语比较容易让人听懂.总之,在欧瑞莲（中国）员工的眼中,马德森是一位可爱的老板.
瑞典人做事认真、勤奋.工作中的马德森认真细致,一丝不苟,每月大约有两三次的出差,其他时间基本都在公司办公.不过,工作之余,他很喜欢锻炼.他的父亲曾经告诉他,如果想要100%投入工作,每天必须通过体育锻炼来充实自己的能量,这会让他保持健康的体态.现在,他和太太将要面临一个新的挑战——去长城跑马拉松.
提到兴趣,马德森在上任致辞中提到,“工作之余,我喜欢和家人在一起,在旅行中探索新的文化”.学习新的文化,是他每天努力工作的动力源泉之一.“在不同的国家生活工作的经历,让我可以更深刻地了解各国文化以及不同民族的人为了自己的目标而奋斗的方式.”如今,马德森已经在亚洲6个国家生活过,这让他有机会了解不同国家的风土人情和历史文化.同时,他也在广泛阅读各类书籍,以帮助自己更快地融入目前生活的环境.热爱生活,享受生活的马德森,无时无刻不在为自己的人生积攒着财富等
为直销美容第一品牌奋斗
20多年来,中国直销市场虽然是“摸着石头过河”,历经风雨,但依然是高速发展,所以,社会上自然就存在很多质疑的声音,不过马德森并不这样认为.
他表示,尽管在中国,直销行业仍然是个新生事物,可直销行业已经诞生了近百年.在世界直销联盟的数据统计中,直销所贡献的零售额已经在社会消费品零售总额中占10%以上.直销在需要专业、指导、体验的较高服务水平的商品销售中有着不可替代的优势,也是社会经济的有机组成部分.同时,直销也在促进就业、提升生活水平、依法纳税等方面做出了贡献.对于直销行业来讲,中国是一个具有特殊历史背景、竞争异常激烈的市场,国际公司和本土公司相互竞争.为了保护直销行业健康发展,马德森认为,持牌的直销企业应该同心协力,在政府的方针政策指导下,以合法的方式打造一个和谐、共赢的经营氛围.欧瑞莲一直朝着这个方向努力.
马德森说：“中国是欧瑞莲全球寄予厚望并投入最大的战略性市场之一,我们愿将天然、高品质的瑞典化妆品带进更多消费者的生活,同时将崇尚自然、回归本真的北欧优雅美学,分享给更多的中国崇尚自然、高品质生活方式的人们.”
深入接触马德森,记者发现,他是一个有自信和坚定信念的人.在欧瑞莲（中国）成为No.1的美容品直销公司的目标上,他的神情中透露出一种笃定.
然而,在实现这一目标的路上,我们也可以找到一些痕迹.欧瑞莲是一家年销售额达15亿欧元,市场遍布60多个国家,拥有13个特许经营证的直销企业.企业销售顾问超过360万人,员工超过7500名,产品数量有1000多种,在波兰、瑞典、中国等国家建有生产工厂.自进入中国市场以来,欧瑞莲已在华设立了11个分公司.纵观欧瑞莲提倡的理念、产品、价格、产品目录、服务等方面,也是企业制胜的因素.作为目前欧洲排名第一的直销企业,欧瑞莲在绝大部分的亚洲市场都处于领先地位,因此,以德森相信,欧瑞莲在中国也会取得巨大的成功.当然,这离不开以公司创立初衷为核心的欧瑞莲企业文化、卓越的产品品质和相关服务,这也是欧瑞莲对中国市场的承诺,更是欧瑞莲努力的方向.
产业开发先驱者
如今,马德森已经完全融入到中国高管团队与市场中,与大家建立了良好的合作关系,对中国市场的掌控更是达到了运筹帷幄.对此,马德森告诉记者：“欧瑞莲中国的管理团队是‘成功之队’,我们吸取了中国和其他国家市场的经验,一同规划了公司的蓝图、制定了发展的策略.方向明确后,我们正在加快步伐行动.”
在过去的4年中,欧瑞莲中国经历了巨大的发展变化,年增长率超过了50%.这一发展速度也成为欧瑞莲2012年的目标.对于2012年的目标,尽管马德森没有确定地说亚洲市场的份额,但是他们希望能够以两倍的速度稳定发展.
一直以来,低调的欧瑞莲并没有在中国市场“摇旗呐喊”,但是在产品方面却一直“彩旗招展”.
据悉,欧瑞莲中国的产品策略是要成为产品开发的先驱者.譬如,2012年欧瑞莲会上市近100种新品,涉及彩妆、护肤、男士、个人护理及头发产品,这些产品都会按照年龄层区分以满足大家的需求.
近两年来,欧瑞莲看到了中国市场的巨大潜力,将突破口放在了互联网的发展上.他们希望,消费者在网上交流、分享信息,销售顾问也可以通过网络与顾客分享产品、交流使用心得.“我相信,未来的赢家会是把这两者巧妙结合的公司.因此,我们决定在这方面有所投入,以寻求契机.”憧憬未来,马德森喜笑颜开.
作为一位父亲,他慈祥亲和,关心子女,为家庭尽心尽力；作为一位CEO,他有梦想,有追求,勇于实践,喜欢分享,乐于助人成就梦想.马德森,虽然并没有经常出现在业界视线,但是,他对于中国的探索与追求,一直都在路上等