安全文化建设之

本论文是一篇关于企业方面论文答辩开场白,关于安全文化建设之相关大学毕业论文范文。免费优秀的关于企业及原则及精神方面论文范文资料,适合企业论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘 要：安全文化是企业文化的精神内核,与人和企业的发展具有重要意义,认真做好安全文化在职工、基层、市场、未来等方面的的发展,能够在职工素质和精神力量方面提供有力的基础,从而有效地加快企业的发展,最终达到建设安全型企业的目标,这些都需要公司的各级党政工团组织进行努力完成的重要任务.

关 键 词 ：遵循原则；安全文化；改革开发

1.企业安全文化的特点

改革开发的发展,使得各个煤矿越来越重视工作的安全性,因此,在安全文化建设方面,就表现出一些特点.

1.1 安全文化存在形式的多样化

安全文化的建设是煤矿工人与自然的长期奋斗全过程的精神文化实践成果,在企业文化中占据重要比重.传统上的安全文化,是在文学和艺术活动,体现为广播,电视,报纸,横幅,会议交流的形式.一方面安全文化的宣传过程,是一个技术相互融合的过程,通过技术的相关支持,将安全文化扩大化,起到安全教育的效果；另一方面安全文化与现代印刷技术的有机融合,借助计算机,电视技术,多媒体技术等手段.作为一种文化信息的特定产品,包括各种文献,电视和网络信息产品,这些正逐渐成为安全文化的新载体.安全文化的传播极大地丰富了安全文化的外在形式,与安全文化建立更紧密的联系,使安全文化深深地渗透到煤矿工人生活的各个领域.

1.2 安全文化的重要作用

安全文化与经济、政治发展有着积极的联系,对经济政治的发展具有推动作用.具体体现：一是将安全文化的教育范围扩大到各个层次的企业,与工人和思维模式,员工行为规范,态度结合成为经济效益.让员工有一个精神上的支持,积极发挥在安全生产中的作用.二是随着企业的发展,不断完善职工家庭生活质量.家庭幸福越来越为人们所重视的主要问题,煤矿安全文化环境的逐步改善,这是一个工人的安全和健康的生活的重要前提.三是安全管理体系在不断的严谨中,作为企业运行的基础,安全文化发展起到了对决策层,管理层,操作层的行为规定的作用,这是一个硬约束.还需要培养员工自觉规范自己的行为与意识进行配合.

2.企业安全文化重要性表现方面

安全文化教育在采取的方式上,是需要避免枯燥无聊的.否则就会起到相反的的作用,而无法使得安全文化深入人心.其中安全文化在经济建设过程中的重要意义主要是体现在以下几个方面：

2.1 保持企业科学发展的必由之路

从一个企业的安全文化教育程度就可以看出这个企业管理工作的运作模式,对企业存在的社会价值有着积极的影响.在实践施行的过程中,一是安全文化教育的重点在于扩大影响力,加强企业安全观念的影响,提高企业管理在许多方面的含义,促进劳动者素质特别是内在精神动力的提高,调动员工的积极性和创造性,促进了生产经营活动的安全性能提高.二是安全管理工作的顺利实施,有利于使企业在竞争过程中取得有利地位,一个企业只有具备完善的安全管理体制,才有足够的基础去实施其他的工作,参与目标竞争.

2.2 保持企业特色与个性的重要举措

塑造企业的形象,不仅应该注意企业的设施设备和环境,更重要的是企业的安全文化建设.独具特色的安全文化建设会使得企业更加具有魅力.目前,煤炭企业都在进行扩张,在规模和效益方面都有很大的增长.但这些扩张的前提必须是完善的安全体系,对于我们这样建设年限短,许多方面还有所欠缺,安全隐患一直存在.要想彻底根除这些安全隐患,就必须加强安全文化建设,首先就是要联系实际经验,引进先进的技术设备,其次就是对安全文化的大力宣传.建设完善的安全文化体系,塑造良好企业文化是首要任务,良好的企业形象有利于营造安全文化气息,使安全文化教育顺利实施.继而使得安全文化观念深入人心,在各个层次都做到完全的渗透.只有这样才拥有足够的资本与其他企业进行竞争.

2.3 保持企业核心竞争力的战略需要

十七大精神的贯彻对于我们企业是一个重大的机遇与挑战,在企业建设过程中,安全文化的建设已经深入到了各个阶层,安全文化直接影响到企业的自身发展.因此,企业安全文化建设的完善,可以加快企业自身发展,促进经济的增长,各个领域的渗透,是安全文化建设的基本体制的完成的标志；另一方面是在日益竞争激烈的环境中,安全文化建设是竞争的基础,最终,企业的经济的竞争的优劣,在很大程度上是取决于企业的安全文化的建设.

3.企业安全文化遵循原则

在企业安全文化建设的过程中,要想做到与其他文化建设的融合,充分体现出安全文化建设的优势,就必须遵守以下的几条原则.

3.1 尊重规律,实事求是的原则

我们应该在一个有效的安全文化建设的途径和机制,促进安全生产结合公司的具体情况.但结合实际不同矿井,需要建立具体实际的安全文化建设模式,进一步完善金融时代特征和特性,给予具体的基本特点,仍有工作需要解决大量的研究工作.为进一步明确指导思想和安全文化建设精神内涵的主要任务,加强运行效果评价模式的建立.这需要对企业安全文化建设的基本状况进行了解,坚决联系实际,采取及时有效的方法进行安全文化教育,进而充分发挥安全文化的积极效果.

3.2 坚持标准,讲究质量的原则

企业的发展状况的不同,需要采取不同的安全文化建设工作.因此,要寻找适应企业发展的安全文化建设体系,提高员工的安全意识.遵守这一标准,要联系实际努力创新,选择从不同的领域开展安全文化建设工作；从区域活动定义,在对安全文化及其与的过程中,要加强实行得力度,深入贯彻企业安全文化建设,逐步渗透,反复检验成果,避免形式化的问题出现,积极创新可行有效的安全体系,探索有效的机制的安全文化管理及效果评价.

3.3 突出重点,整体推进的原则

安全文化体制的建设要涵盖到企业的各个领域.因此,要结合各个部门的不同状况彩球不同的建设方式突出重点,整体推进.我们要以安全文化建设为目标,做到团队引导员工,通过团队的指导提高员工的安全意识.把章法建设作为一种手段来完善实施机制基本的安全要素等几个,解决问题的总体情况,这是企业发展基本的和长期的活动,练好内功,聚合力量,夯实基础,实现长期稳定进而提高生产安全的效益.

总之,只有充分认识安全文化建设的重要地位,在工作中逐步渗透安全文化建设的重点,牢牢把握安全文化建设的原则,才能从根本上长期有效的根除煤炭企业的安全隐患,完善安全文化的建设.