吴志强闪小二题

这是一篇尼姑方面有关硕士毕业论文范文,与吴志强闪小二题相关研究生毕业论文开题报告。是论文题目专业与尼姑及油灯及朋友方面相关的免费优秀学术论文范文资料，可作为尼姑方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

做一盏明亮的心灯

小尼姑看破红尘,遁入空门多年,早已远离凡尘俗事,每天沐浴在青山白云之间,暮鼓晨钟,茹素礼佛.但经书读得越多,越感到周围黑暗丛丛.于是,就去请教师父.

老尼姑闻听她心中困惑,稍作沉思,便把小尼姑带到庵堂之上,点燃一油灯,说：“你把油灯端到太阳底下,看看能发现些什么?”

小尼姑遵照老尼姑的吩咐,小心翼翼把点燃的油灯端到庵外.不久,又把灯端了回来.小尼姑一回庵堂,老尼姑便问：“把油灯端到太阳下面,你发现了什么呢?” “我发现油灯在太阳底下发出的光线异常暗淡.”小尼姑认真回答说.

老尼姑微微地点点头,又让小尼姑把那盏油灯端到地下室去.不久,小尼姑端着油灯从地下室上来,没等老尼姑发问,小尼姑便惊奇地说：

“我发现油灯在地下室光线非常明亮.”

老尼姑听后微笑地点点头,解释说：“我们修行者就如同这盏油灯.身置市井如同身置太阳底下,周围虽然金光灿烂自身却暗淡无光.自身无光于人于己有何益呢?而身置庵堂如身置地下室,我们自己感到周围黑暗,却能照亮别人,成为别人心里一盏明灯.这就是我们修行的全部意义.”

小尼姑听后,恍然大悟.从此以后,便潜心事佛专心念经.

反思的力量

朋友应聘一家独资公司.

该公司把前来应聘的人安排在会议室分三天作三次考核.

第一次考试,朋友便以99分的好成绩排在第一,一位叫小米的女孩以95分的成绩排在第二.

第二次考试试卷一发下来,朋友感到纳闷,当天的试题和第一次的试题完全一样.开始她认为发错了试卷.但监考人员一再强调,试卷没有发错.既然试卷没有发错,朋友也懒得去想,自信地把笔一挥,还不到考试规定时间一半,试卷便全填满了,朋友把试卷一交,其他应聘的考生也陆陆续续地把试卷交了上去.人人脸上都春风得意,显然,个个都认为自己胜券在握.第二次考试考分一出来,朋友仍以99分不动摇的成绩排在第一,而那位交卷最晚的女孩小米以98分的成绩排在第二.

第三天准时进行第三次考试.

“这次该不会拿同样的题目给我们考吧?”

进考场前,应聘的考生们议论纷纷.

试卷一发下来,考场上顿时开了锅,因为试卷和前两次完全一样!

“安静,安静,大家听我说,这次考题和前两次一样,都是公司的安排.公司怎么安排,我们就怎么执行,如果谁觉得这种考核办法不合理你可以放下试卷,我们随时放你出考场.”

监考人员把桌子拍得“啪啪”响.

众人一看招聘人员发怒了,只好老老实实低下头去答卷.

这次考试更省事儿,绝大部分考生和朋友一样,根本用不着看考题,“刷刷刷”就直接把前两次的答案给搬上去,不到半个钟头,整个考场都空了,只有那位叫小米的考生仍托腮拍脑,绞尽脑汁冥思苦想,时而修改,时而补充,直到收卷铃响才把答卷交了上去.

第三次考分出来,朋友长长舒了一口气.她仍以99分的成绩排在第一.不过这次没有独占鳌头.考生小米这次也以99分的好成绩和她并列第一.但朋友一点也不担心被她挤下来.

第四天录用榜一公布,朋友傻眼了：上面只有小米的名字,她落选了.朋友当时就找到总经理办公室,理直气壮地质问他：

“我三次都考了99分,为什么不用我而录用了前两次考分都低于我的考生呢?你们这种考核公平吗?

朋友显得异常激动.

总经理笑呵呵地凝视着我的朋友,直到她心平气和才开口说话了.

“小姐,我们的确很欣赏你的考分.但我们公司并没有向外许诺,谁考了最高分就录用谁.考分的高低对我们来说只是录用职员的一个依据,并非最终结果.不错,你次次都考了最高分,可惜你每次的答案都一模一样,一成未变.如果我们公司也像你答题一样,总用同一种思维模式去经营,能摆脱被淘汰的命运吗?我们需要的职员不单单要有才华,她更应该懂得反思,善于反思善于发现错漏的人才能有进步,职员有进步公司才能有发展,我们公司之所以分三次用同一张试卷对你们进行考核,不仅仅是考你们的知识,也在考你们的反思能力.这次你未能被录用,我实在抱歉.”

朋友哑口无言,羞愧难当地退出了总经理的办公室.

【责任编辑 何光占 xiaoshuoyuekan0@sina.】