财经类学生就业形势

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【摘 要】 影响财经类学生就业因素主要有金融危机、企业和毕业生个人意愿等,就业前景主要是考研、出国深造、参加公务员招考和企业、银行、事务所招聘等.财经类毕业生应注重提高自身素质,根据实际情况选择适合自己的就业途径.

【关 键 词 】 财经类;毕业生;就业前景;影响因素;自身素质

据媒体报道,2012年高校毕业生人数为680万,2013年将要毕业生达到699万人,比去年又有新增加,再加上往届已经毕业但没有就业的人员,高校毕业生的就业压力进一步加大.财经类专业是改革开放以来的热门专业,在很多人眼里,财经类专业和金钱有着必然的联系,很多毕业生也都希望毕业以后进入高薪的经济领域工作,但今天,人数激增的财经类专业毕业生同样也要面临就业难的问题.

一、影响就业的因素

财经类专业是指经济类和经济管理类专业,常见的专业包括市场营销、会计学、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理等专业,是近几年人才市场的热门专业.随着中国经济的持续发展,财经类专业的就业形式明显较其他专业要好一些,这是因为各大中小企业都需要财会人员.但是也有很多因素影响着财经类专业学生的就业.

1.金融危机的影响

全球的金融危机将直接影响财经行业就业,并可能引起更大规模的就业冲击.金融危机渗透到实体经济领域,将会对整个经济的增长带来不可以避免的负面影响.受到全球经济萎靡的影响,很多大企业都在进行裁员,减少人力招募,各公司退出的人才掌握完全竞争优势;小企业的关闭导致一部分人从新就业,影响2013届毕业生的就业率.

2.企业因素

在现实的求职环境中,从经济学的角度来说,就是供过于求.每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的岗位数量多,用人单位更多需要的是有经验的应聘者,但是高校毕业生正是缺乏这种实际的工作经验,所以双向择业的过程中,不具有竞争力.这就要求有条件的同学尽早实习,实习期间多参与实践,多问,从“学生”扮演过渡到“企业职员”,机会都是留给有准备的人.

3.毕业生的个人性格以及就业意愿

有些毕业生不是找不到工作,而是自己的要求和企业给出的待遇优偏差,所以决定放弃已经得到的职位,或者是毕业生觉得工作的性质和自己的性格不相符合,难以适应,所以选择观望,这个也是一个重要的影响因素.“眼高手低”也是当下毕业生普遍存在的一个通病.要想调整这种状态,需要高校学生更早的去了解所要就业的行业,做好市场分析,认清楚自己的价值,正确评估自己的能力,做到合理择业.

二、财经类大学生应具备的基本素质

作为一名财经类专业的毕业生,具有扎实的专业知识是最重要的.我们需要掌握以下基本技能:需要掌握管理学、经济学和会计学的基本理论;掌握英语,计算机,驾驶能力等必备的基础能力;具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力;拥有基本的从业资格证书和能证明能力的相关等级证书;熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例;要有独立分析和解决会计问题的基本能力;要了解本学科的理论前沿和发展动态;能熟练使用文献检索、资料查询的基本办法,具有一定的科学研究和实际工作能力等.

大学前三年的学习就是这些能力的储备过程.除了这些必备的基本素质以外,具有较强的语言和文字表达、人际沟通能力;班团干部和学生会干部的锻炼经历,加上一些公司的实习经历包括在内的社会实践,也能给求职增加一定的砝码.

高校毕业生通过提升自身学习能力,选择合适的学习内容和学习方法,使自己适应所处的环境,达到最终的学习目的.根据自己的兴趣、气质、性格和能力等,进行全面分析,认识到自己的优势和劣势,为自己提前制定合适的职业生涯规划,并为之奋斗.

三、财经类学生就业前景

目前高校本科学生毕业后前景可以分为以下几种:

1.考研

很多学生本科毕业后选择去更高的学府继续深造,享受校园生活,远离社会压力,同时可以学习知识,培养能力,充实自己.提升自己竞争力,增加就业敲门砖的含金量.但是考研的过程是很辛苦的,从每年研究生报考人数和录取人数来看,大多数同学是去做“分母”的,坚持到最后的同学都是胜利者.现在看来,优秀高校的硕士毕业生就业率还是略高于本科生的就业率.

2.出国

在家庭条件允许的情况,现在越来越多的学生选择出国去学习,因为国外的研究生一般是一年制到两年制.在国外学习,在学习到知识的同时,既能开阔眼界,锻炼自己独立生活的能力,又能拿到国外的书.财经类专业的学生可以学习到国际金融的相关知识,海外经历和国外的硕士书都能给他们在国内找工作时能够起到增砖添瓦的作用,也能找到比较理想的工作.

3.公

每年九月份到第二年的五月份,都会有很多场公安排,很多学生是国考省考地方考,场场不耽误.但是公的独木桥很少人能顺利通过.通过公的同学,捧上了金饭碗,以后便可以衣食无忧.财经类的学生通常会考取一些财政系统相关部门,专业对口,前途无忧,这也是不错的选择.

4.银行系统

财经类专业学生在校期间都考取的会计从业资格证,会计初级职称证书,银行从业资格证书等,这些都为后期参加银行的招聘奠定了必备的基础.银行的工作也是一份比较理想的工作,待遇好,但是压力大.但是很多学生还是挤破头想要进入这个行业,做一个体面的白领是很多人的理想.

5.事务所

一部分学生在毕业后选择进入会计事务所工作,工作特点:累.工作任务重,压力大,但是在事务所确实能学习到很多东西,对任何一个项目,从头到尾学习下来,各项能力可以得到全方位的锻炼,包括专业能力和与人沟通能力.在大的事务所也能培养学生的团队合作能力以及在国际会计准则,专业性,意志等方面得到充分磨练.

6.企业

大多数财经类学生毕业后选择进入企业工作,企业也分为内资企业和外资企业两种.内资企业对财经类特别是会计类人才的需求量是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业的财务监督和控制系统比较简陋,工作压力不会很大.在内资企业新人月薪大部分集中在2000元/月左右,随着工作时间增长和工作能力提升,工资也会逐步增加.外资企业的待遇在同等岗位待遇都远在内资企业之上,外资企业财务管理体系和方法相对成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训.工作效率高,分工细致,但是缺点在于在所负责的岗位上只能学习到某一方面特别专业的知识,但是对于整个职业发展过程不利.外企提供的培训机会也多,更贴近实际工作,也更实用.外企的新员工合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金等.


7.其他

还有部分毕业生选择其他的就业途径,比如自主创业,自由职业等.

在这个就业压力大增的时代,了解影响就业的因素,了解财经类学生本身应具备的素质,根据自身实际情况出发,寻找一个适合自己的就业途径,从进入大学的第一天就开始努力,应该可以找到一份适合的工作.

【参考文献】

[1] 陈思源.财经类高校大学生“四种能力”培养体系构建研究[J].高教论坛,2011.10.

[2] 王洪春,杨仁君.财经类大学生就业状况的分析[J].市场周刊(理论研究),2009.2.

【作者简介】

王亚娟(1985-),陕西乾县人,研究生学历,助教.

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