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在２００８年４月２８日召开的吉林省暨长春市庆祝五一国际劳动节大会上,全国人大代表、省农科院院长、党委书记岳德荣研究员被授予“全国五一劳动奖章”.面对媒体的采访,岳德荣谦逊地说：“我觉得我本人倒没做出什么很突出的贡献,我被授予五一劳动奖章,主要是对科研单位、对科技人员的肯定.”
走近岳德荣,我们深深感知这位科技创新领军人的那种锐意进取的创新精神、忘我工作的突出贡献和德研双馨的人格魅力,了解他为加速农业科技创新,推动吉林现代农业发展做出的卓越贡献.他领导省农科院科技体制改革取得成功,为全国农业科技体制改革提供了经验和借鉴；他带领科研人员刻苦攻关,取得了丰硕的科研成果；他领导和实施中国农业科技东北创新中心建设,取得了喜人成就；他创新科技体制和机制,建设了一支优秀的科技创新团队；他在全国人代会上建言献策,提出加快国家农业科技创新体系建设、保证国家粮食安全的建议和意见,受到广泛关注；他锐意改革,开拓创新,求真务实,廉洁自律,成为科技管理工作者的典范.
深化改革,打造新型科技创新主体
２００３年,岳德荣任省农科院院长、党委书记后,大力推进“一院两体”改革深入发展.他深入实际,调查研究,缜密思考,与班子成员形成共识,并统一全院职工思想,根据农业发展新形势和新任务的要求,确立了新的改革目标,提出了加快科技创新主体建设的思路.构建以科技创新、科技成果推广和普及农业科技知识为主要任务的新型科研机构,并在运行机制、人事制度、奖励制度等方面进行大胆改革,不断提升科技创新能力和成果转化能力.
调整科研方向和任务,加强重点学科建设,将原有１３个研究所重组为１１个研究机构.改革用人制度,激活创新活力,建立现代科技管理机制和用人机制.实行“扁平式”管理、以岗位管理和聘任制为主要内容的人事管理,建立职业化、专业化管理机制、提出和贯彻管理和专家治院理念.取消了干部、工人的身份界限,改过去身份管理为岗位管理,实行了以岗位管理和聘任制为主要内容的人事制度改革.省农科院先行启动的改革措施完全符合国家和省事业单位改革的方针政策,极大地调动了全院职工的积极性.
改革推动创新,科技项目争取获得了重大突破.省农科院承担国家有关部门项目的数量、档次、经费在全国省级农科院中名列前茅.在岳德荣领导下,２００３年以来,新立科技项目５６２项,总经费近３亿元,年度项目经费均达５０００万元以上,一线科技人员人均课题数和人均科研经费在全国同类农科院中处于前列.主持承建了１６个国家和省级的研究中心、重点实验室和基地,构建了东北地区一流的农业科技创新平台.据统计,目前吉林省农科院一线科技人员的人均课题数和人均科研经费在全国同类农科院中处于前列.
抢抓机遇,建设东北创新中心
在领导吉林省农科院进行“一院两体”改革和科技创新主体建设取得成功之后,岳德荣审时度势,站在高端,抢抓机遇,借鉴国外农业发展经验和我国现代农业发展的实际,提出了建设中国农业科技东北创新中心（简称“东创中心”）的战略构想,向省委省政府汇报后引起省领导高度重视.他积极谋划争取吉林省政府和中国农科院依托省农科院共建中国农业科技东北创新中心,为国家农业科技创新体系建设进行积极探索与实践,２００５年１号文件确立了建设国家农业科技创新体系的任务.
２００４年３月２日吉林省政府与中国农科院共建中国农业科技东北创新中心协议签字仪式在北京举行.岳德荣参与主持制定了《中国农业科技东北创新中心建设方案》和《中国农业科技东北创新中心发展规划（２００４―２００８）》,并通过专家论证,付诸实施.岳德荣率领班子成员积极努力工作,在省政府、长春市政府的大力支持下,在长春市净月旅游经济开发区解决建设用地１６．８公顷,科研用地２２公顷.省政府落实了东创中心建设资金７０００万元,设备贷款５０００万元,长春市也给予很大支持.经过２年施工建设,２００７年７月东创中心长春院区新址正式落成,总建筑面积５．１万平方米的东创中心科研办公大楼和６００余套科技人员住宅楼巍然矗立在长春市净月经济开发区内,５个研究所和院部机关迁长办公,省农科院长春院区和公主岭院区正式形成.
在岳德荣为首的院领导班子辛勤努力下,吉林省人民政府批准设立中国农业科技东北创新中心,为隶属于吉林省政府的事业单位,与吉林省农科院合署办公,由省财政全额拨款.并对党政和科研机构设置、领导职数进行了明确.
以人为本,建设科技创新团队
东创中心的建立,打造了一个现代农业科技创新的平台,为对吉林省农科院开辟了更广阔的发展空间,对留住和吸引科技人才起到了积极作用.改变了过去“孔雀东南飞”的局面,人才队伍建设成绩显著.岳德荣非常重视人才队伍建设工作,针对“九五”以来人才外流比较严重的情况,他主持制定吉林省农科院人才发展计划,实施了人才培养“双百工程”,从根本上解决人才外流问题,出现了人才聚集和回流的可喜局面.
近年来,省农科院增加人才队伍建设投入,改善科研队伍结构,为农业科技创新提供人力保证.２００３―２００７年,投入资金１０２５万元用于人才引进,共引进硕士、副研以上高层次人才８５人.其中博士２３人,占现有博士的６５．７％,硕士６０人,占现有硕士的４３．２％.引进高层次留学归国人才８人.建立了一套现代科技管理机制和用人机制.实行“扁平式”管理、以岗位管理和聘任制为主要内容的人事管理,建立职业化、专业化管理机制、提出和贯彻管理和专家治院理念,提出树立为科技人员服务的思想,实行院领导和有关部门负责人联系专家制度,和专家交朋友,了解专家,服务专家,真正“让人才有用武之地,无后顾之忧”.
服务三农,为国家粮食安全做出贡献
近年来,在岳德荣的带领下,省农科院取得了可观的研究成果：超级稻和杂交大豆育种获得成功,特别是杂交大豆的研究处于国际领先水平,创造春玉米全国高产新纪录.培育出玉米、水稻、大豆等３９０多个粮食作物新品种；玉米宽窄行休闲种植、大豆垄上双行栽培等多项农业实用技术得到广泛应用.
２００７年,中国农业科技东北创新中心（省农科院）共有１１项科技成果获得省科学技术奖励,其中,“春玉米（超）高产高效关键技术研究与示范”、“高产、高淀粉玉米新品种吉单２７的选育与推广”、“优质肉用草原红牛产业化关键技术研究与示范”３个项目获省科技进步一等奖.通过实施“粮食丰产科技工程――玉米丰产高效技术集成研究与示范”项目,为我省增产玉米１２６．０５７万吨,增加农民收入１４．２４６亿元.大力推广优质高产超级稻“吉粳８８号”种植面积,增收水稻５．９亿公斤,增加农民收入１１．８亿元.主推高油大豆新品种吉育４７、高产新品种吉育８８等,面积近３８０余万亩,占我省大豆种植面积的５６％左右.推广草原红牛冻精５万剂,改良后代２万头,培养扶植草原红牛母牛养殖大户３０个,肥牛养殖户５个,年养殖肥牛５００头；推广松辽黑猪母猪２０００头,配套系商品猪１万头,年出栏优质特色高档肉猪５万头,年产值达到３亿元.２００３年以来共取得成果２３６项,其中６４项成果获奖,获得国家专利８个,已授权品种３４个.杂交大豆研究２００６年获国家技术发明二等奖；超级稻选育获省科技进步一等奖.２人获省科技进步特殊贡献奖（全省共４人）.在“十五”全国１０７７个农业科研机构综合科研能力评估中,省农科院有６个科研机构进入“百强研究所”,总数全国第三,进入百强率居全国第一.
２００７年,岳德荣主持制定《吉林省社会主义新农村建设科技行动――中国农业科技东北创新中心科技创新工程（２００６―２０１０年）》,得到省政府批准,写入了省十届人大五次会议政府工作报告.计划用５年时间,实现三大目标：增产粮食４０亿斤；农民人均增收４５０元；农业生态环境明显改善,并使我省农业科技贡献率提高７％―１０％,２００７―２００８年省财政安排经费２０００万元.省农科院每年有２００多位科技人员深入农村,指导生产,培训农民.在全省建立了农村科研基地或示范区７６个,在伊通县、长春市榆树市建立了种子繁育基地县和现代农业科技示范市,加快了科研成果和技术向生产力转化,促进了粮食增产,农民增收,为吉林省农业、农村经济发展做出了重大贡献.