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《光明日报》消息 “要进一步推动高校领导班子强化职业意识,引导和促进高校主要领导干部全身心投入学校管理工作.”在近日举行的教育部直属高校领导班子建设有关情况新闻通气会上,教育部司长管培俊表示：一是要继续鼓励倡导高校领导干部特别是党委书记、校长干事创业,全身心投入学校管理,形成普遍共识.二是要加强正面引导,形成良好氛围.三是要积极探索把全身心投入管理纳入作风建设的有效方式,健全相应的激励、保障、约束、考核、管理等机制,形成有效机制.
管培俊透露,当前和今后一段时期,教育部将认真贯彻落实的决策部署,紧紧围绕高校科学发展的主题,以改革创新为动力,突出重点、突破难点,进一步加强直属高校领导班子建设,重点要做好六项工作,其中包括：进一步研究党委领导下校长负责制的有效实现形式,抓紧出台加强直属高校领导班子建设意见,研究符合科学发展观要求的高校领导综合考评体系,进一步加强高校领导班子思想政治建设和能力建设；巩固发展公开选拔大学校长改革成果,进一步扩大试点范围,完善公选办法,不断深化高校领导干部选拔任用机制改革.
从高校领导班子年龄结构看,目前785名直属高校校级领导中,50岁及以下的占39.9%,51岁至60岁的占56.8%,平均年龄为52.5岁.从学历层次看,具有硕士以上学位的占84.1%.其中,具有博士学位的占64.8%,比5年前提高15.9%；一大批有海外留学或进修经历的干部走上领导岗位.具有高级专业技术职务的比例达到96.8%,有27名两院院士,专业背景基本覆盖了学校主要学科,实现了班子成员的学科互补.74.7%的直属高校党政班子中配备了女干部；42.7%的直属高校领导班子配备了党外干部,所属党派涵盖了全部8个党派中的7个,有9名党外干部担任省市人大副主任、政协副主席等职.